Түркияда денсаулық сақтау саласындағы зорлық-зомбылықтың артуы нәтижесінде зорлық-зомбылыққа ұшыраған және әр уақытта осы зорлық-зомбылықтан қорқып өмір сүретін денсаулық сақтау қызметкерлерінің реакциясы да өзгерді. SES №2 филиалының тең төрағасы Башак Эдге Гюркан 6331-ші заңға сәйкес әр сектордағы қызметкерлердің өміріне қауіп төндіретін жағдайда қызметтен бас тартуға құқығы бар екенін айтып, «Бұл шектеу қазірдің өзінде болды. денсаулық жағынан асып түсті».
БІР ТҮНДЕ БАЙРАҚЛЫ ҚАЛАЛЫҚ АУРУХАНАДА ЕКІ ЗОРЛЫҚ ОҚИҒА БОЛДЫ!
Жұмыс берушiнiң мiндетi өз қызметкерлерiнiң өмiрiнiң қауiпсiздiгiн қамтамасыз ету болып табылады
Гүркан Ғылым және денсаулық ақпарат агенттігіне жасаған мәлімдемесінде: «Бұл ұран зорлық-зомбылық оқиғалары артқаннан кейін пайда болды. Нәтижесінде жұмыс беруші барлық жұмыс орындарында өз қызметкерлерінің өмір қауіпсіздігін қамтамасыз етуі тиіс. Қызметкер оның өміріне қауіп төндіретін жағдайларда қызметтен бас тартуға құқылы. Денсаулық сақтау саласындағы зорлық-зомбылық бұл шектен асып кетті. Денсаулық сақтау министрлігі бұрыннан әзірленген Денсаулықты трансформациялау бағдарламасын жүзеге асыруда. Бұл жүйеде пациент ұғымы «тапсырыс беруші» ұғымымен ауыстырылады. Қазіргі Үкімет бұл бағдарламаны өте жақсы жүзеге асырды. Бұл жүйе енгізілсе, барлық денсаулық сақтау мамандарының беделіне нұқсан келеді. Әрине, бұл жүйенің зиянынан науқастар да зардап шегеді. Науқастар медициналық көмек алатын ауруханаға жете алмайды. Медицина қызметкерлері жұмыс жүктемесі, моббинг және зорлық-зомбылық астында жаншылады. Бұл жүйе денсаулық сақтау саласына да зорлық-зомбылық әкеледі. Науқас қандай да бір жүйеде өз мәселесін шеше алмаса, ол Измирге зорлық-зомбылық көрсетуге құқылы Bayraklı Қалалық аурухана сияқты үлкен мемлекеттік және университеттік ауруханалар бар. Күн сайын бұл ауруханаларға он мыңдаған науқастар мен олардың туыстары түседі. Өкінішке орай, Денсаулық сақтау министрлігі, провинциялық денсаулық сақтау басқармалары және аурухана басшылығы бұл ауруханалардың қауіпсіздігін қамтамасыз ете алмайды ».
