TCDD Зонгулдак пойызын қалыптастыру жұмысшысын жалдау туралы хабарландыру
TCDD ZONGULDAK ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫ
Өтінім беру мерзімі: 17 сәуір 2013 ж
Жарияланған күні: 08 сәуір 2013 жыл, Шығарылым: 1
Жалпы шарттар мен ескертпелер
1- Пойыздарды қалыптастыру жұмысына өтініш беретін үміткерлерге TCDD веб-сайтында Пойызды ұйымдастыру жұмысының жарнамалық фильмін көру және құрбан болмау үшін өтініш берер алдында жұмыс сипаттамаларын оқып шығу пайдалы болады. 2-Пойыз қалыптастыру жұмысшылары біздің ұйымға жұмысшы ретінде қабылданады және жұмысшы ретінде зейнетке шығады. 3-Үміткерлер өтініш беру мерзімі сәйкес келетін сұрауларымыздың ішінде тек бір жұмыс орнына өтініш бере алады. 4-Қорытынды тізімге енгізілетін үміткерлердің ауызша емтиханға қатысу үшін жеке куәлігінің көшірмесі, соттылығы (прокуратурадан), білімі, әскери мәртебесі туралы куәлік (демобилизация, кейінге қалдыру немесе босату) Құжаттар TCDD веб-сайтында жарияланатын құжаттардың әрқайсысының расталмаған көшірмесімен бірге ұсынылуы керек.Олар Сұраныс туралы ақпарат нысанын (веб-сайтта жарияланады) TCDD Адам ресурстары департаментінің Бас дирекциясының Gar/ мекенжайына жібереді. Суретті қою және оны толығымен толтыру арқылы АНКАРА. Құжаттарын ұсынбаған үміткерлер ауызша емтиханға жіберілмейді. 5- Ауызша емтихан күндері www.tcdd.gov.tr Біздің веб-сайтта жарияланатын және түпкілікті тізімге енетін үміткерлердің мекенжайларына хабарлама жіберіледі. 6- Біздің ұйымда жұмыс істейтін жұмысшы персонал № 4857 Еңбек Заңына сәйкес жұмыс істейді және сынақ мерзімі 4 айды құрайды. 7- Ауызша емтихан нәтижесінде толыққанды мемлекеттік ауруханалардан немесе ресми университеттік ауруханалардан сәтті шыққан Пойыз ұйымдастыру қызметкері үміткерлерінің көру дәрежесі (оң және сол жақ көздері бөлек көрсетілген), Түс емтиханы (ишихора сынағы), есту аудиометриясының нәтижесі таза тондық орташа сыбырлау.Қанша метр естігенін көрсететін медициналық комиссияның қорытындысы сұралады. Үміткерлер алған есептер Түркия Республикасы Мемлекеттік темір жолдары бас басқармасының денсаулық сақтау және психотехникалық директивасына сәйкес біздің мекеменің денсаулық сақтау басқармаларымен тексеріледі, денсаулық жағдайы қолайлы кандидаттар психотехникалық сараптамадан өтеді. . 8-Тағайындалған үміткерлер тағайындалған жұмыс орнында кемінде 5 жыл жұмыс істейді және осы кезеңде ауысуды талап ете алмайды. 9- Тағайындалған үміткерлер ауысыммен 24 сағат бойы күндіз-түні жұмыс істей алады. 10-Үміткерлер құрбан болмау үшін өтініш берер алдында жұмыс істейтін жұмыс орнын көруі керек. 11- Тағайындалған және жұмысқа кіріскен кандидаттар № 7 Еңбек Заңының 4857-бабының екінші тармағына сәйкес немесе өз еркімен 25 жыл ішінде оқу, курс және тағылымдамадан өту бағдарламалары кезінде алатын жалақыларын тастайды. және жұмыс беруші өз мамандығы туралы берген оқу, курс және тағылымдама бағдарламалары біздің мекемеге ағымдағы шарттарға сәйкес есептелетін күндер құнының ½ мөлшерінде өтемақы төлейді. 12- Үміткерлер Түркияның Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінде жарияланған өтінішімізде көрсетілген мерзімде мектептерін бітіруі керек. 13-Сұраныс шарттарына сай келетін үміткерлер хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 күн ішінде сұрау жарияланған жердегі біздің облыстық/филиал дирекциясынан немесе www.iskur.gov.tr Олар онлайн өтініш бере алады. 14-Өтінім қабылдаудың соңғы мерзімі ресми мереке күніне сәйкес келсе, өтініштер келесі жұмыс күні қабылданады. 15- Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың жұмыс күшінің сұранысына жасалған өтініштерде мекенжайлық халықты тіркеу жүйесінде тіркелген тұлғалардың мекенжайлары ескеріледі. 16-Мекеменің және сұрау салушы мемлекеттік мекеме мен ұйымның жалған құжат берген немесе мәлімдеме жасаған тұлғалардың өтінішін жарамсыз деп тану және жұмысқа қабылдау процесінің күшін жоюға қатысты заңды шара қолдану құқығы сақталады. 17- 2012 мемлекеттік персоналды таңдау емтиханының (KPSS) нәтижелері сұраныстар үшін жарамды. 18- Сұраныстардың санынан үш есе көп болатын қорытынды тізім орталық емтихан аясында өтініш берген үміткерден бастап, ең жоғары балл жинаған үміткерден бастап сұрау салушы мемлекеттік мекеме мен ұйымға хабарланады. 19- Түпкілікті тізім бірінші кезектегі құжаттардың ішінен өтініш берген үміткерлер арасындағы өтініштер санының үш еседен аспауы тиіс, басым құжаттың мерзімдері бойынша сұрау салушы мемлекеттік мекеме мен ұйымға хабарланады. 20- Басымдық құқығы барлар арасында, форс-мажорлық жағдайларды қоспағанда, өтініш берген жұмыс күші сұранысына жауап бермейтін, бірақ емтиханға қатыспаған, жұмыстан бас тартқан немесе тұрақты жұмысқа орналастырылғандар. мемлекеттік сектордағы қызметкер өз басымдығын жоғалтады.
Кәсіби ақпарат
Мамандық тәжірибесі (жылдар) Оқу түрі
Пойыз құрастырушы мектептен тыс
Білім туралы ақпарат
Жалпы бөлім атауы Жалпы бөлім атауы Білім деңгейі
Кәсіптік мектеп доцент Рельсті жүйелер Электро-электроника технологиясы доцент
Кәсіптік мектептің доценттік дәрежесі Рельсті жүйелердің машина жасау технологиясы доцент
Кәсіптік мектептің доценттік дәрежесі Теміржол жүйелерін басқару доценті
Кәсіптік мектеп Қауымдастық дәрежесі Рельсті жүйелер жол технологиясы доцент
Кәсіптік мектептің доценттік дәрежесі Рельс жүйелерін өңдеу бойынша доцент
Кәсіптік мектептің доценті Теміржол жүйелері жол шаруашылығының доценті
Кәсіптік мектеп доценті Рельстік жүйелер технологиясы доцент дәрежесі
Кәсіптік мектептің доценттік дәрежесі Рельс жүйесі жолдар қауымдастығы
Емтихан туралы ақпарат
Емтихан санаты Емтихан атауы Емтихан ұпайларының түрі Ең аз балл шегі Емтиханға кіру күні
Мемлекеттік қызметкерлер емтихандары KPSS KPSSP93 60
Жұмыс мекенжайы туралы ақпарат
Орналасқан жері: Отандық
Қалаулы тұратын аудандар:
Басқа да ақпарат
Жұмыс беруші түрі Қоғамдық
Ашық жұмыс орындарының жалпы саны 2
Еңбек шартының түрі белгісіз мерзімге (тұрақты)
Жұмыс режимі Сынақ кезеңі
Бірінші болып пікір айтыңыз