Түркияның локомотив және мотор өнеркәсібі. Тұрақты жұмысқа қабылдау туралы хабарландыру
ЖҰМЫС ОРНЫНЫҢ АТЫ: TÜRKİYE LOKOMOTİF VE MOTOR SANAYİİ A.Ş. ШТАБ
ҚЫЗМЕТ САЛАСЫ: Теміржол көліктеріне техникалық қызмет көрсету, жөндеу және шығару
ТІРКЕЛУ КЕРЕК ҚЫЗМЕТІНІҢ АТАҒЫ: Жұмысшы
ЖҰМЫС МЕРЗІМІ: Тұрақты жұмысшы
БІЛІМ ДЕҢГЕЙІ: Өндірістік кәсіптік орта немесе техникалық орта мектепті бітірген.
ЖҰМЫСШЫЛАРДЫ МАМАНДЫҚТАР БОЙЫНША БӨЛУ: Кәсіптердің бөлінуі және осы кәсіптер бойынша жұмысқа алынатын жұмысшылар саны төменде келтірілген. Барлығы 120 қызметкер қабылданады.
КӘСІБИ САНЫ
Деңгейлеуші 40
электрик 40
дәнекерлеуші 23
байкер 10
Сантехник 5
| Суретші 2
KPSS БАЛАЛЫ ТҮРІ және БАЗАЛЫҚ БАЛАЛ: 2012 KPSSP94 балл түрінде кемінде 60 және одан жоғары балл жинағандар Түркияның Жұмыспен қамту агенттігі, Еңбек және жұмыспен қамту агенттігінің Эскишехир провинциялық басқармасына өтініш береді.
ОРНАЛҒАН ОРНЫ: Эскишехир
ЖАЛАҚЫ ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТІК ПРОГРЕСС: Ол Ұжымдық шарттың және № 4857 Еңбек Заңының ережелеріне сәйкес қолданылады.
ЖАСАҒЫ ТАЛАП: 18 жаста болу.
БАСҚА МӘСЕЛЕЛЕР:
1- Жұмысқа қабылдау; Ол «Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға жұмысшыларды қабылдау кезінде қолданылатын рәсімдер мен қағидаттар туралы ереже» аясында жасалады.
2-Үміткерлер 28.04.2014 және 07.05.2014 аралығында Түркия Жұмыспен қамту агенттігіне, Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің Эскишехир провинциялық басқармасына өтініш беруі керек. Үміткерлер үй мекенжайын, телефон және электрондық пошта мекенжайларын жаңартуы керек. Біздің мекемеге өтініштер қарастырылмайды.
3-Үміткерлер өнеркәсіптік кәсіптік орта мектепті немесе техникалық орта мектепті бітірген болуы керек және өтініш берген күні бітіруші мәртебесінде болуы керек.
4-Түркия Жұмыспен қамту агенттігі, Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің Эскишехир провинциялық басқармасы жариялаған соңғы тізімге енетін үміткерлер ауызша емтиханнан өтеді.
5-Ауызша емтихан нәтижесінде сәтті болған жұмысшылардан толыққанды мемлекеттік ауруханалардан ауыр және қауіпті жұмыстарда және түнде жұмыс істей алатынын көрсететін денсаулық комитетінің есебі сұралады.
6- Біздің компанияда жұмыс істей бастайтын жұмысшылар № 4857 Еңбек заңына сәйкес жұмыс істейді.
7-Жұмысқа кіріскен жұмысшылардың сынақ мерзімі 4 ай, ал сынақ мерзімі ішінде сәтсіз болғандардың еңбек шарты бұзылады.
8- Жұмысқа кіріскендер кемінде 5 жыл жұмыс істейді және бұл мерзімде ауысуды талап ете алмайды.
9- Жұмысқа кіріскендер № 7 Еңбек Заңының 4857-бабының екінші тармағына сәйкес немесе 25 жыл ішінде өз еркімен кеткен кезде оқу, курс және тағылымдама бағдарламалары кезінде алатын жалақысы және оқу ұзақтығы, жұмыс берушінің өз мамандығы туралы берген курстары мен тағылымдама бағдарламалары жарамды болып табылады, біздің мекемеге шарттарға сәйкес есептелуі үшін оның құнының жартысы мөлшерінде өтемақы төлейді.
10-Біз жалған құжат берген немесе мәлімдеме жасағандардың өтінішін жарамсыз деп тану және заңды шара қолдану құқығын өзімізде қалдырамыз.
КӘСІБИ ЖӘНЕ ЖАЛПЫ БӨЛІМ БОЙЫНША АҚПАРАТ: Мамандық және жалпы бөлім туралы ақпарат төмендегі тізімде берілген.
Бірінші болып пікір айтыңыз