Doğuş Otomotiv Drive компаниясының уәкілетті дилерлері мен қызметтеріне арналған адам ресурстары жобасы

Doğuş Otomotiv компаниясының уәкілетті дилерлер мен қызметтерге арналған адам ресурстары жобасы: Doğuş Otomotiv бизнес серіктестері ретінде анықтайтын Түркиядағы барлық уәкілетті дилерлер мен қызметтерге инвестициялар жалғасуда. Компания 46 провинциядағы 565 рұқсат етілген сату және қызмет көрсету нүктелерінің адам ресурстарын басқару процесін қамтитын «Duş Otomotiv's Route Human and Education» «драйв» жобасын бастады. 7 850 қызметкердің уәкілетті сату және қызмет көрсету желісі үшін арнайы әзірленген «драйв» жобасымен адам ресурстары саласындағы уәкілетті дилерлер мен қызметтердің корпоративтік құрылымдарын белсендіру және нәтижесінде тұрақты табысты қамтамасыз ету көзделген. тұтынушылардың қанағаттануы және бизнес нәтижелері.
Doğuş Otomotiv бизнес серіктестері ретінде анықтайтын Түркиядағы барлық уәкілетті дилерлер мен қызметтерге инвестициялар жалғасуда. Уәкілетті дилерлерді дамыту академиясымен бірге отбасылық компаниялардағы институционализм және тұрақтылық бойынша уәкілетті дилерлерге тренингтер жүргізетін Doğuş Otomotiv адам ресурстары бойынша жаңа жобаға қол қойды. «Duş Otomotiv-тің адам және білім бағыты» «Драйв» деп аталатын жоба ортақ корпоративтік құрылымы мен құндылықтары бар 46 провинциядағы 565 рұқсат етілген сату және қызмет көрсету нүктелерінің дамуын қолдауға бағытталған.
Осы жобамен компания 1 жылдың 2014 сәуіріндегі жағдай бойынша барлық уәкілетті дилерлер мен қызметтерді жалдау, іріктеу және орналастыру процестерін жақсартуға бағытталған. Пилоттық зерттеумен бір мезгілде адам ресурстарының инфрақұрылымын құрайтын жұмысты бағалау, жұмысты стратификациялау, ұйымдық құрылым, өнімділікті басқару, сыйақы және марапаттау салаларында зерттеулер жүргізуге бағытталған. Сонымен қатар, екі жарым жыл ішінде уәкілетті дилерлер мен қызметтердің қызметкерлерімен құрылымдалған барлық оқыту тәжірибесі мен басқа коммуникациялық іс-шаралар барлық уәкілетті дилерлер мен қызметтерде жүзеге асырылатын болады.
Aclan Acar: «Компанияның ең маңызды күші - оның адам ресурсы»
Компаниялардың тек үстел мен компьютерден тұрмайтынын, компанияны құнды ететін ең маңызды фактордың адам ресурстары екенін айтқан Догуш Автомобиль Басқарма төрағасы Аклан Ачар: «Инвестиция жасаймыз. «Драйв» жобасы осы түсінікпен қатар әзірленді», - деді ол.
Aclan Acar: «Драйвер жобасы аясында біздің уәкілетті дилерлеріміз бен қызметтеріміз үшін адам ресурстарының барлық салаларында жүргізілетін бірқатар зерттеулер дайындалды. Бұл жобадағы мақсатымыз – біздің бизнесте біздің мақсаттарымызға сәйкес келетін қызметкерлерді құру, осы қызметкерлерге салынатын инвестициялар мен тренингтер арқылы олардың кәсіби дамуына үлес қосу, олардың әлеуетін барынша тиімді пайдалануға мүмкіндік беру және өз бизнесіне берілген және тұрақты табысқа жету үшін қосымша құнды жасайтын қызметкерлер ».