Сатсо кәсіптік алға жылжыту және мансап күндерінде: Секторларды өнеркәсіптік кәсіптік лицейлерге жылжыту жобасы аясындағы бағдарламалардың алғашқысы Сакария Сауда палатасымен бірлесіп Фатих кәсіптік және техникалық Анадолы лицейінде өтті. және Өнеркәсіп (SATSO) және Ұлттық білім берудің провинциялық басқармасы.
Сакария провинциясының Ұлттық білім беру директоры Мевлүт Кунтоғлу және SATSO Басқарма Төрағасының орынбасары Орхан Йилгенджи, Адапазары аудандық ұлттық білім беру директоры Зия Джевхерли, Сакария провинциясы Ұлттық білім басқармасының техникалық және кәсіптік білім беруден жауапты директорының орынбасары Атилла Өзгүр, SATSO Басқарма мүшесі Эмруллах Терзиоғлу, SATSO Басқарма мүшесі. Бағдарламаға бас хатшы Йигит Атеш пен SAVASAŞ бас директоры Хуля Сөнмез қатысып, кәсіптік лицейлердегі теміржол жүйелері секторы мен теміржол жүйелері бөлімі таныстырылды. Жиналыстың ашылуында сөз сөйлеген провинция Ұлттық білім беру директоры Мевлүт Кунтоғлу Сакария Сауда және өнеркәсіп палатасы мен Ұлттық ұлттық дирекциясы арасында қол қойылған хаттама аясында секторды алға жылжыту бағдарламаларының басталғанын тілеп, ризашылығын білдірді. Білім беру пайдалы болар еді. Сапалы және дұрыс шешім кәсіптік білімнің білікті жұмыспен қамтамасыз ететінін білдірген Кунтоғлу жұмыстың өнеркәсіп пен білім секторы үшін оң нәтиже беретініне де назар аударды.
Сакария Сауда-өнеркәсіп палатасы Басқарма Төрағасының орынбасары Орхан Йылганжы өнеркәсіптік сектордағы өнеркәсіптік инфрақұрылымның соңғы жылдары Сакария провинциясының салалық жеделдетуімен бірге SATSO-ның үлестерімен нығайғанына назар аударды. салалық ауыл шаруашылығында және ауыл шаруашылығына негізделген өнеркәсіпте. Вице-президент Йлгенджи: «Бүгін біз 11 ұйымдасқан саланы жоспарлап отырмыз және 11 ұйымдасқан салада 70 70 немесе одан да көп қызметкер қажет болады. 4 мың жұмысшыны отбасы мүшелерімен есептеп, 300-ке көбейтсек, халық саны XNUMX мыңға жуық өседі. Сондықтан біз мұны өз ресурстарымызбен қанағаттандырамыз немесе мұндай қажеттіліктерді шетелден иммиграция өтеуге болады. Сакария логистика жағынан да, орналасу жағынан да айтарлықтай артықшылықтарға ие аймақ. Біздің бірінші кезектегі міндетіміз – бұл артықшылықты өз тұрғындарымыздың, өз балаларымыздың, яғни Сакарияның пайдасына бағалау. Алайда жұмыс берушілер өздері қалаған сапалы жұмысшыларды таба алмайды. Студенттеріміздің көзімен қарасақ, жұмыс істегісі келетін достарымыздың өзі жақсы көретін жұмысында, қалаған салаларында жұмыс істей алмайтынын көреміз. Осы екі қажеттілікті дұрыс біріктіріп, екі тарапты да қуантуға көп күш салдық. Сакарияға қандай кадр қажет, қай салада болашақты қамтамасыз етеміз, осы мақсатта студенттерімізге мамандық таңдауда бағыт-бағдар беруді мақсат етеміз. Қарастырылып отырған жобаға үлес қосқандарға алғысымды білдіремін және жұмысымыздың облысымыз бен еліміз үшін пайдалы болуын тілеймін.
Орхан Йылгенджиден кейін мінберге шыққан SATSO Директорлар кеңесі төрағасының орынбасары, Sakarya Vagon Sanayi A.Ş. Бас менеджер Хуля Сөнмез рельсті жүйелер секторы, оның Түркиядағы орны, дұрыс жұмыс, дұрыс қызметкер жүйесі туралы ақпарат берді. Сөнмез өз сөзінде: «Дамудағы технология мен жаһандану әлемі біріктірілген кезде, өте әртүрлі кәсіп топтары пайда бола бастады және кәсіптік топтар да өз ішінде тәжірибені қажет етеді. «Мен кез келген нәрсені істей аламын» кезеңінің аяқталғанын айтып, SAVASAŞ жұмысы және рельсті жүйелердің дамып келе жатқан секторлар арасындағы орны туралы толық ақпарат берді.
Мектеп пен өндіріс ынтымақтастығы аясында басталған SATSO кәсіптік алға жылжыту және мансап күндері машина жасау, автомобиль және жиһаз секторларын енгізумен жалғасады.
Бірінші болып пікір айтыңыз