Ереуілге шыққан İZBAN жұмысшылары Измир халқынан қолдау күтуде: İZBAN ереуілінің төртінші күніне кіргендіктен, Алиага мен Чигли арасында қосалқы мердігерлермен көбірек аралықпен ұшулар ғана жасалуы мүмкін.
Измир қалалық әкімшілігі мен TCDD шенеуніктерінің IZBAN қызметкерлерінің еңбекақысы мен әлеуметтік құқықтары талаптарын адами өмір сүруге жеткілікті түрде қабылдамауы Измир халқын азаптауды жалғастыруда. İZBAN ереуілінің төртінші күніне кіргендіктен, рейстер тек Алиаға мен Чигли арасында қосалқы мердігерлермен кеңірек аралықтармен жүзеге асырылуы мүмкін. Қалалық автобус пен паром қозғалысы, керісінше, әлі де бос емес және таңертең және кешке құлыпталады.
Измирдің солтүстігі мен оңтүстігін байланыстыратын және қалалық қоғамдық көліктердің негізгі желісі болып табылатын 110 шақырымдық İZBAN рельстік жүйесіндегі ереуіл төртінші күніне кірді. Жұмысшылар ереуіл TCDD мен Измир қалалық муниципалитетінің серіктес компаниясы İZBAN A.Ş. арасындағы ұжымдық келіссөздерден кейін басталды.
İZBAN-дағы рейстер механиктердің, станция операторларының, ақы төлеушілер мен техникалық қызмет көрсетушілердің ереуілдеріне байланысты алғашқы екі күнде толығымен тоқтатылғанымен, İZBAN шенеуніктері қосалқы мердігер компанияны іске қосты. TCDD-ден зейнетке шыққан және қосалқы мердігер компанияда жұмыс істейтін машинистер Алиаға мен Чигли арасындағы сапарларды бастады. Рейстерді әр 20 минут сайын өзара жасауға болады. Екінші жағынан, елордалық муниципалитет Алиаға мен Чигли арасындағы кейбір қосымша рейстерді де тоқтатты. Чигли мен Менемендегі İZBAN бас дирекциясындағы ереуіл пикеттер, Karşıyaka, Halkapınar, Alsancak, Şirinyer, ESBAŞ және Cumaovası станциялары күтуде.
Елдің ең ұзын желісінде жұмыс істейтінін, бірақ басқа әріптестерімен салыстырғанда ең төмен жалақы алатынын айтқан İZBAN жұмысшылары адамдық өмір сүруге жеткілікті жалақыны қалайды. Ереуілдегі 304 İZBAN жұмысшысының 105-і ең төменгі жалақы шамасында жалақы алса, жұмысшылардың орташа жалақысы 1800 TL шамасында.
Измир қалалық муниципалитетінің мэрі Азиз Кожаоғлұның 15 пайыздық өсімінің шындықты көрсетпейтінін, нақты көрсеткіштің 12 пайыз екенін айтқан жұмысшылар нақты жалақыларын ескере отырып, жұмысшылар талап еткен 22 пайыздық өсімнің жоғары емес екенін айтты. Жұмысшылардың тағы бір талабы – 70 күннен 90 күнге дейін кезең-кезеңімен үстемеақыларын көтеру. İZBAN жұмысшыларының Измир халқын қолдау мен түсінуге шақыруы жалғасуда.
Жұмысшылардың бірі Мукахид Явуз олардың шақыруының İZBAN-ның басқа серіктесі TCDD, сондай-ақ Измир қалалық әкімшілігі екенін айтты және «Олар бізге тезірек оралады деп үміттенеміз. Бұл мәселе бұлай жалғаса алмайды. Көріп отырғаныңыздай, халықтың қиналғаны анық. Біз мұны левередж ретінде пайдаланғымыз келмейді. Бізде ондай ниет болған жоқ. Осы уақытқа дейін қоңырау шалмау олардың қоңырау шалғысы келмейді дегенді білдірмейді. Олар бізді елеусіз қалдыра алмайды. Мүмкіндігінше тезірек шешіледі деп үміттенеміз. Біз өзіміз дұрыс болған ереуілді жалғастыруға ниеттіміз. Біз берілмейміз. Бұл енді қайтымсыз жол. Біздің жетістіктеріміз Түркияда біз сияқты жұмыс істейтін адамдар үшін де үміт болады ».
Қосалқы мердігер жұмысшылардың енгізілуіне тоқталған Явуз: «Қосалқы мердігер мәселесі жаңа емес. Қосалқы мердігер жұмысшылар İZBAN құрылғаннан бері жұмыс істейді. 80-90 қосалқы мердігер келсе де қарсылығымызды бұза алмайды. Біз ереуілді соңына дейін жалғастырамыз. Жұмысшылар ереуілге толық сенеді. Олар сол жұмысшыларға да жоғары жалақы төлейді. Егер Измир халқы біздің ереуілімізді қолдаса және жұмыс берушілерімізге қарсы бізбен бірге екенін мәлімдесе, тезірек шешімге қол жеткізіледі ».
Бірінші болып пікір айтыңыз