İZBAN A.Ş кәсіподақпен қайтадан үстелге отырды: Измир Suburban Sistem AŞ (İZBAN) компаниясынан 8 қарашадан бері жалғасып жатқан ереуілге қатысты «Бүгін кәсіподақ қайтадан үстелге отырды және мәселені шешу үшін жаңа ұсыныс жасалды. 2-ші жылдағы мәселе ұсынылды.
8 қарашадан бері жалғасып келе жатқан ереуілге қатысты Измир Banliyö Sistem AŞ (İZBAN) «Бүгін кәсіподақ қайтадан үстелге отырды және 2-ші жылдағы мәселені шешу үшін жаңа ұсыныс ұсынылды. Инфляция 7,64 болған кезеңде бірінші жылы 1 пайыздық жалақы мен 15 күндік бонусты, екінші жылы 75 күндік бонусты және әл-ауқаттың инфляциядан 80 тармаққа жоғарылауын қамтитын соңғы ұсынысымыз. орын алуы, өкінішке орай, тағы да қабылданбады, кәсіподақ ереуілді жалғастыруды талап етеді. Бұл болды. мәлімдеме жасалды.
İZBAN жасаған жазбаша мәлімдемеде Теміржол-Иш одағының 8 жылы 2016 қарашадағы ереуіл шешімінен кейінгі оқиғаларды және оның Измир халқын адастыру әрекеттерін мұқият және өкінішпен қадағалап, қызметкерлерді таңдауға қамқорлық жасағандары айтылды. İZBAN AŞ кәсіптік лицейі мен кәсіптік мектеп түлектерінен, бұл оларға кем дегенде 6 ай білім беретін және олардың кәсіпке ие болуына мүмкіндік беретін мектеп екені атап өтілді.
TCDD мен Измир қалалық муниципалитетінің 50 пайыздық серіктестігімен құрылған мекеменің негізгі принциптерінің бірі мемлекеттік ресурстарды барынша тиімді пайдалану екенін атап өтіп, келесі мәлімдемелер енгізілді:
«Біздің мекеме 8 қарашадан апта бұрын Теміржол-Иш одағының Ұжымдық шарт келіссөздерін ереуілге қарай сүйрейтінін анықтады. Қабылданатын барлық шараларға қарамастан қалада орын алуы мүмкін мәселені де қарастыратын мекемеміз, сондықтан кәсіподаққа қоғамдық өсім мен инфляциядан әлдеқайда жоғары ұсыныстар берді. Алайда, барлық осы ұсыныстарға қарамастан, кәсіподақ өзінің ымырасыз ұстанымын сақтап қалды және Измир тұрғындарының қоғамдық көлікте бастан кешірген мәселелерінің жалғасуы керек деп талап етті. 8 қарашадағы ереуілден кейін жалғасқан келіссөздерде кәсіподақ бүгін кәсіподақпен қайта талқыланып, 2-ші жылдағы мәселені шешу үшін жаңа ұсыныс ұсынылды.
Инфляция 7,64 болған кезеңде жалақыны 1 есе (2 пайыз) және бірінші жылы 15 күндік бонусты, екінші жылы 75 күндік бонусты және әл-ауқаттың 80 есеге өсуін қамтитын соңғы ұсынысымыз. Инфляцияның 1 балл жоғары болуы өкінішке орай тағы да қабылданбады.Кәсіподақ ереуілдің жалғасуын талап етті».
Мәлімдемеде ереуіл шешімінен бұрын 16,53 пайыз ретінде белгілі болған кәсіподақтың ұсынысын арттырып, «келіспес» көзқараспен барлығын тығырыққа тірегені және оны тіпті қабылдамайтын позиция ұстанғаны атап көрсетілді. Оның көзқарасы әріптесімізге және біздің мекемеге, әсіресе Измирге үлкен зиян келтіреді ». деп айтылды.
İZBAN AŞ ұсынысына сәйкес, 2010 жылы жұмысқа кірген үйленген қызметкерлердің айлық жалақысы лауазымына байланысты 2 мың 261 мен 2 мың 615 лира арасында болатыны және олардың әрқайсысының да жұмыс істейтіні атап өтілді. 411 лира жол және азық-түлік жәрдемімен қамтамасыз етілсін.
Бірінші болып пікір айтыңыз