BTSO UR-GE-мен фирмалардың құзыреттілігін арттырады

Бурса Сауда-өнеркәсіп палатасының (BTSO) басшылығымен жалғасатын UR-GE жобалары ШОБ бизнесінің көлемін ұлғайтып қана қоймай, тренингтермен олардың құзыреттілігін арттырады.

BTSO басшылығымен Сауда министрлігімен бірлесіп ұйымдастырылған UR-GE жобалары аясында оқыту ұйымдары жалғасуда. 14 UR-GE және 1 HISER жобасымен Түркияда ең көп жобаны жүзеге асыратын палата болып табылатын BTSO UR-GE аясында рельстік жүйелер, тігін мата секторы, химия және нәресте және балалар киімдері секторлары үшін оқу бағдарламаларын ұйымдастырды.

РЕЛЬ ЖҮЙЕСІ UR-GE ЖОБАСЫ

Rail Systems UR-GE жобасы 2018 жылы үзіліссіз оқуын жалғастырды. Қажеттіліктерді талдау кездесуінен кейін UR-GE Rail Systems жобасы аясында сектор өкілдері үшін «Нарықты зерттеу» тренингі ұйымдастырылды, онда осы уақытқа дейін 4 түрлі тренинг және 3 шетелде бағдарлама өткізілді.

КИІМ МАТА UR-GE ЖОБАСЫ

BTSO жаңа UR-GE жобаларының бірі болып табылатын Ur-Ge киім матасы жобасы аясындағы бірінші оқу бағдарламасы «Жетілдірілген сату әдістерін оқыту» саласында өтті. BTSO көп мақсатты залында жаттықтырушы Гүлденер Сомар ұйымдастырған бағдарламада; Клиенттермен қарым-қатынасты басқару, маркетингтің дамуы мен негізгі принциптері, бәсекеге назар аудару шарттары, SWOT талдау және BCG матрицасы сияқты салаларда ақпарат берілді.

ХИМИЯЛЫҚ UR-GE ЖОБАСЫ

«Мақсатты нарық және бәсекелестерді талдау бойынша кеңес беру» тренингі химия өнеркәсібінің өкілдері қатысқан Chemistry UR-GE жобасының аясында өтті. Тренингте компаниялардың сыртқы нарығын зерттеу, экспортқа жол карталарын дайындау, компанияларға тән нарық талдаулары сияқты бағыттар бойынша тренингтер өткізілді.

БАЛАЛАР ЖӘНЕ БАЛАЛАР КИІМ ӨНДІРІСІ

Балалар мен балалар киімі индустриясы UR-GE жобасы компаниялардың экспортын күшейту мақсатында «Juniokids» корпоративтік брендімен өз қызметін жалғастыруда. Бірінші UR-GE жобасын үлкен табыспен аяқтаған компания өкілдері жаңа UR-GE жобасы аясында «Тиімді командалық жұмыс және уақытты басқару тренингі» атты бірінші оқу бағдарламасын өткізді. Жобаға қатысушы 41 компаниядан 62 адам қатысқан тренингте тренер Бахри Айдын қатысушыларға команда болудың маңыздылығын, команда болуға мүмкіндік беретін және кедергі келтіретін факторларды, командадағы рөлдерді бөлу мен күш тепе-теңдігін, уақыт тиімділігі мен уақытты қамтамасыз ету арқылы команда ретінде табысқа қалай жетуге болады.Ол басқару сияқты мәселелер бойынша маңызды ақпарат берді.