Клиенттерін өнім көлемінің ұлғаюымен және ұсынатын өнім әртүрлілігімен қуантқан Кардемир, жарияланған пайда үлесінің үлестіруімен акционерлерін, барлық жеткізушілерін, әсіресе отандық өндірушілерді, тұтынатын шикізатпен және пайдаланатын материалдармен және барлық сегменттермен қуантады. жүзеге асырған әлеуметтік жауапкершілік жобаларымен қоғам қызметкерлерін бүгін қол қойылған Ұжымдық шартпен қуантып отыр. Кардемир мен Өзчелик Іс Одағы арасындағы біраз уақыттан бері жалғасып келе жатқан және 2019-2020 жылдарды қамтитын 14-ші мерзімді ұжымдық келісім бүгінгі отырыста келісімге қол жеткізді.
Компанияның бас кеңсесінде өткен бүгінгі сессияда басқарма төрағасы Камил Гүлеч, басқарма төрағасының орынбасары Өмер Фарук Өз және бас менеджер Др. Хусейн Сойкан және компаниямыздың басқа да лауазымды тұлғалары қатысқан кезде, кәсіподақ тарапынан Төраға Юнус Дегирменжи, вице-президенттер Байрам Алтун, Режеп Акйел, Ферхан Өнер және бас хатшы Хикрет Бозоклу және Карабүк филиалының президенттері мен менеджерлері үстел басында отырды.
Еңбекақы мен әлеуметтік төлемдер талқыланған бүгінгі отырыс соңында тараптар қол алысып, дастарханнан тарқасты.
Жасалған шартпен жұмысшылардың сағаттық еңбекақысы;
Алғашқы алты айда 13,19%
Екінші алты айдағы ТБИ,
Үшінші алты айдағы ТБИ,
ТБИ + төртінші алты ай үшін 1 ұпай,
Өсу жүргізілсе де, әлеуметтік құқықтар бірінші жылы 18%-ға, ал екінші жылы ТБИ-де 1 тармаққа өсті.
Келісімшартта 15 жыл және одан да көп еңбек өтілі бар қызметкерлер мен атақ күтушілер үшін жақсы жаңалық қамтылды. Тиісінше, 15 жыл және одан да көп жұмыс өтілі бар барлық қызметкерлер ай сайын 400-TL көлемінде жалпы жұмыстан шығу жәрдемақысын алады, ал 9-шы деңгейде жұмыс істейтін қызметкерлер 10 және одан жоғары деңгейге ауыстырылады.
Ұжымдық шартқа қол қойылғаннан кейін жұмыс беруші мен кәсіподақ делегациясы Кардемирдегі Хаддехан алаңына барып, келісімнің нәтижелерін қызметкерлермен бөлісті.
Мұнда қызметкерлерге сөйлеген сөзінде Кардемир Басқарма төрағасы Камил Гүлеч Кардемирдің өте үлкен отбасы екенін айтып, мынаны айтты. «25 жыл бұрын біз сіздермен бірге бұл зауыттардың жабылуына қарсы болдық. Марқұм Метин Түркермен қол ұстасып, Өзчелик Іс Одағы, Хак Иш Конфедерациясы және Карабүк жергілікті халқы ретінде бірге күресіп, сол күрестің соңында Кардемирдің жабылуын болдырмай, оны жекешелендіруге қол жеткіздік. Осы мәселеге атсалысқандардың барлығына алғыс айтамыз және арамыздан кеткендерді мейіріммен еске аламыз. 25 жыл бұрын қабырғаға Кардемир үлкен отбасы, компания біздікі деген сөздерді жазып жатқанда, мен де жүрегіме жаздым. Мен қазір өте бақыттымын. Байқаймын, бәріңіз де өте бақыттысыздар. Сіздерді қуанту үшін бүгінде кәсіподақымызда жалғастырып жатқан Ұжымдық шартты қуана аяқтадық. 2019 - Кардемирге қойған мақсаттарымыздың соңғы жылы. Яғни, 15-3 миллион тоннаны көздеп, 3,5 миллиард доллардан астам инвестиция құйғымыз келіп, 2 жыл бұрын күш салып жолға шықтық. Соңғы 15 жылда біз қазіргі үкіметіміздің, Президентіміздің және Премьер-министрлеріміздің қолдауымен қаржылық тұрақтылықтың игілігін көру арқылы осы инвестицияларда табысқа жеттік. Биыл бітіруге жақынбыз. Жылдың соңында біздің ең ауыр инвестицияларымыздың барлығы аяқталады. Осы қиын жылда біз қолымыздан келгеннің бәрін жасадық және сізге сенім арту арқылы келісімшартта қажетті құрбандықты жасадық. Кардемир – бүкіл қызметкерлерімен, кәсіподақпен, акционерлерімен, барлық менеджерлерімен және директорлар кеңесімен біртұтас, отбасы. Бұл да Қарабұқ халқының ең көп бөлігі. Әрқашан күлімдеп жүре бер. Кардемир осы корпоративтік бірегейлікті алып жүргенше, әрқашан бақытты болыңыз және отбасыңыз бен балаларыңызға тыныштық әкеліңіз. Табысыңызды тер төгу үшін ең жақсы жерлерге жұмсаңыз. Осы келісім-шарт баршаңызға, Қарабүкке және еліміздің өнеркәсібіне сәттілік тілеймін».
Кардемир директорлар кеңесі төрағасының орынбасары Өмер Фарук Өз сөзінде Кардемирдің 2018 жылы жекешелендірілген күннен бері ең жоғары табыстылық кезеңіне қол жеткізгенін айтып, бұл үшін ең үлкен күш қызметкерлерге тиесілі екенін атап өтті. 2018 жылдың Шойын және болат өнеркәсібі үшін жақсы жыл болғанын, бірақ 2019 және келесі жылдар үшін саланың аздап қысқарғанын айтқан Өмер Фарук Өз сөзін былай деп жалғастырды: «Басшылық ретінде біз Кардемирдің осыдан зардап шегуіне жол бермейміз. . Біз қосылған құны жоғары болаттар шығаратын боламыз. Біз теміржол доңғалағындағы алғашқы өндірісті жасадық. Біз автомобиль өнеркәсібінде қолданылатын болаттарды шығаруды бастадық. Қазіргі уақытта қорғаныс өнеркәсібі Түркияның ең көп инвестиция салатын саласы болып табылады және біз Кардемир жанынан қорғаныс өнеркәсібі комиссиясын құрдық. Кардемир енді қорғаныс өнеркәсібінде қолданылатын болатты өндіретін болады. Біз міндетті түрде бөренелер шығарамыз және оларды біз шығарған бөренелермен Карабүктегі өндірістік мекемелерге береміз. Өйткені онда жұмыс істейтіндер – біздің жұмысшылар. Біз оларды да құрбан етпейміз, бірақ Кардемир ретінде біз қазірден бастап жоғары қосылған құны бар болат өндіруді бастаймыз. Кардемир сектордың қысқарған экономикасынан күштірек шығады. Біз қол ұстасып, жүректен күшті Кардемирді жасаймыз ».
Артынша мінбеге шыққан Өзчелик-Иш Одағы төрағасы Юнус Дегирменжи өз сөзінде қол қойылған Ұжымдық шартта көзделген жалақы ұлғаюы туралы қызметкерлерге ақпарат берді. Төраға Дегирменжи Кардемир менеджментіне келісім-шарт процесіндегі көзқарасы үшін алғыс айтты және келісімшарттың барлық Кардемир қызметкерлері үшін пайдалы болуын тіледі.
Бірінші болып пікір айтыңыз