TCDD және DHMİ персоналына арналған қосымша медициналық сақтандыру туралы өтініш

Тхд және дхми қызметкерлеріне қосымша медициналық сақтандыруды сұраңыз
Тхд және дхми қызметкерлеріне қосымша медициналық сақтандыруды сұраңыз

Көлік офицері-Сен, DHMİ және TCDD Бас дирекциялары қызметкерлерге хат жазу арқылы өтініш білдірді.

Көлік офицері-Сенат төрағасы Кенан Чалышкан мәлімдемеде; «Ұжымдық келіссөздер үстелінде түсінуге немесе келісуге болатынына қарамастан, оған Мемлекеттік жұмыс берушілер комитетінің қызмет көрсету бөлімінде қол қоюға болмайды және төрелік комитеті бұған жол бермейді. біз оларды қайтадан Үкімет шешіп, қызметкерлер үшін пайдаға айналғанын қалаймыз ».

Осыған байланысты мақалада DHMİ-ден Memur-Sen сұранысы;

The Ұжымдық шарт жасау кезінде өткізілген жиналыстар кезінде Еңбек министрлігінің (В) және (С) баптарына келесі тармақтар енгізілген; DHMİ персоналына қосымша медициналық сақтандыру, 46 жастан кейін күзет және қауіпсіздік қызметкерлерінің жұмысқа орналасуы және киім-кешек көмегін қолма-қол ақшамен төлеу туралы ережелер берілсе де, бұл пайда төрелік сот процесінде қайтарылды.

Жоғарыда түсіндірілген процеске сәйкес; Егер қосымша медициналық сақтандыру сіздің ұйымыңыздың директорлар Кеңесінің құзыретіне жататын қызметкерлерге ұсынылса, әлеуметтік құқықтарды көбейтуге болады (құнын EUROCONTROL толықтай төлеген жағдайда).

46 жастан кейін сіздің мекемеңізбен өткізген GCC отырыстарында біз бірнеше рет айтқан және қорғаныс және қауіпсіздік жөніндегі қызметкер қызметін атқарған қызметкерлерді жұмысқа алу туралы тұрақты шешім қабылдаған тиімді болар еді.

Тағы бір маңызды мәселе; Мақсаты жылдар бойғы қажетсіз қалдықтардың алдын алу, жоғары тендер шығындарын болдырмау және қызметкерлердің сапалы киімдермен жұмыс жасауына кепілдік беру. 5. 24 мерзімді ұжымдық шарттың жалпы шарттары бөлімі. Бұл көмек қолма-қол жасалуы мүмкін деп саналады.

Тағы бір маңызды мәселе - RFF қызметкерлерінің спорттық тауарлары. Әуежайларда жұмыс істейтін барлық RFF қызметкерлері өздерінің өкілеттік мерзімінде физикалық мүмкіндіктерін сақтау және жақсарту үшін спортпен айналысуға міндетті. Сонымен қатар, RFF персоналында аэробты және анаэробты фитнес болуы керек, осылайша DHMİ бас дирекциясының авиациялық апаттарға, Қырым және өртке қарсы директивасына сәйкес Әуежайлардың құтқару және өрт сөндіру бекеттерінде спорт алаңдары мен фитнес залдары құрылды.

Осы себепті, РФФ-да жұмыс істейтін қызметкерлер үшін Бас дирекция спорт және дене шынықтыру сағаттарында пайдалануға болатын тер костюмдері мен спорттық аяқ-киім сатып алуы керек.

Сондай-ақ,; VOR / NDB / SYS станцияларындағы күзетте тұрған пластикалық мобтардан гөрі, кезекші персоналдың қауіпсіздік, баспана, тамақ, дәретхана / кір жуатын және киім ауыстыратын қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін бетон / кірпіш ғимараттар салу қызметкерлердің елеулі шағымдарын жояды.

Қазіргі уақытта тек тұрғын үй қажеттіліктерін қанағаттандыратын пластикалық мобоб 1-2 шаршы метр бар. Денсаулық пен қауіпсіздік жағынан өте зиянды және жарамсыз болып табылатын бұл мобустар біздің мекеменің көзқарасына сәйкес пайдаланудан алынып тасталуы керек және бетон / кірпіш ғимараттар салынуы керек.

Жоғарыда аталған мәселелерді шешу қызметкерлердің реніштерін жою және қызметкерлердің ынтасын арттыру тұрғысынан пайдалы болады, сондықтан біз қажетті іс-әрекеттерді құрметпен ұсынамыз. »

Осы мақалада Memur-Sen компаниясының TCDD-дан сұранысы;

Топлу 4688 нөміріндегі Кәсіподақтар туралы заңға сәйкес, Ұжымдық шартты уәкілетті кәсіподақ пен қоғамдық жұмыс берушілер делегациясы құрған комиссия жасайтыны белгілі. 2020 / 2021 5 жылдарын қамтиды. Төрелік сот ұжымдық келіссөздер кезеңіндегі жиналыстарда сұхбаттасқан және келісілген қызметкерлерге медициналық медициналық сақтандыруды ұсыну туралы өтінішті қабылдамады.

Бұл процесс Уәкілетті одақ ретінде жалғасып, Ұжымдық келіссөздер үстелінде келісілген болса да, бұл біздің ұжымдағы келісім сұраныстарымыздың бірі болып табылады, бірақ бұл біздің директорлар кеңесінде шешілуі мүмкін деп санайды; Мекеме қызметкерлеріне қосымша медициналық сақтандыру ұсыну мекеме қызметкерлерінің көпшілігінің осы салада белсенді жұмыс жасайтындығын ескере отырып маңызды болып табылады.

TCDD қызметкерлері кәсіпорын келісім немесе Түркия шығындарды төмендетуге медициналық сақтандыру, жалпы мекемелер саналады Жеке денсаулық сақтау өтеді еді толықтыратын болады.

Біз қызметкерлердің қанағаттануы мен ынтасын арттыратын осы келісімдер мен қосымшаларды шешу қажеттілігін құрметпен ұсынамыз. »

Levent Elmastaş туралы
RayHaber редактор

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікірлер

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Деректеріңіздің қалай өңделетінін біліңіз.