TCDD YHT машинистін сатып алады

TCDD YHT машинист сатып алады - TCDD 262 персоналды тағайындайды: TCDD ішінде офицерлік кадрлар ашылды және кадрларды бөлу 5 жылдың 2019 қарашасында жарияланды. Ресми газетте жарияланған шешімде Мемлекеттік темір жолдардағы бос қызметкерлер 262 қызметкерлері кірді.

Ресми газеттің бүгінгі санында жарияланған шешім төмендегідей; Мемлекеттiк шаруашылық кәсiпорындар мен еншiлес ұйымдарда жоғарыда аталған мәмiлелер № 399 қаулы шеңберiнде жүзеге асырылады.

№ 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңына сәйкес «Мемлекеттік шаруашылық кәсіпорындары мен еншілес ұйымдарына жұмысқа қабылданатын персоналдың кадрлық құрамы мен келісім-шарт бойынша штаттық лауазымдары туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің қаулысымен құрылатын лауазымдар мен лауазымдардың күшін жою және өзгерту жүзеге асырылады.

TCDD İHDAS ҚЫЗМЕТКЕРІ

Жарияланған хабарландыруда бас маман, инспектор, кеңесші, офицер, қызмет менеджері, менеджер, бас маман, вагон техникі, бас техник, YHT машинисі және психологы TCDD органында, Орталықта және елде құрылды.

TCDD персоналын тағайындау кестесі

TCDD	орталық	бас сарапшысы	28
TCDD	орталық	инспектор	1
TCDD	орталық	кеңесшісі	10
TCDD	орталық	офицер	26
TCDD	провинциялық	Қызмет менеджері	3
TCDD	провинциялық	директор	15
TCDD	провинциялық	бас сарапшысы	19
TCDD	провинциялық	Вагон техникі	120
TCDD	провинциялық	бас техник	18
TCDD	провинциялық	YHT машинисі	20
TCDD	провинциялық	психолог	2
		БАРЛЫҒЫ	262

IHDAS ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

Ихдас қызметкерлерді бөлу дегенді білдіреді. Бос орындарға кадрлар қабылданады. Жаңа кадрларды қабылдау және ішкі тағайындаулар туралы ақпарат нақтыланбады, шешім орындалды.

Ресми газетте жарияланған Президенттің 2019/373 Жарлығы үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ

Біз машинист деген кім және қалай машинист болуға болады деген сұраққа жауап беруге тырысамыз. Механик – жолаушыларды немесе жүктерді тасымалдайтын электровоздарды, дизельді немесе паровоздарды жүргізу міндеттерін атқаратын адам.

МАШИНАНЫҢ МІНДЕТТЕРІ

Ол локомотивтің механикалық бөліктерін майлайды және қажетті қауіпсіздік шараларын қабылдайды, - локомотивті басқарады және қозғалыс бұйрықтарын, кестелерді, сигнализатор және басқа да темір жол персоналының берген сигналдарын орындайды, пойыздың қозғалысын бақылайды, - басқалар. локомотивте жұмыс істейтін қызметкерлер, - Жол жүру кезіндегі ұсақ жөндеулер мен түзетулер өз жұмысын орындайды, – Сапардан кейін есеп жүргізеді және тиісті кітаптарды толтырады (оқиғалар кітабы және т.б.).

ҚОЛДАНЫЛАТЫН ҚҰРАЛДАР МЕН МАТЕРИАЛДАР

Локомотив (Паровоз, Дизель, Электр, Дизель-Электр), – Радио, – Қозғалыс үлгілері, – Бұрауыш, тістеуік, кілттер жинақтары, әртүрлі құралдар, – Оқиғалар кітабы (пайда болатын мәселелер жазылған дәптер).

КАРЬЕРА ТАЛАП ЕТЕТІН ЕРЕКШЕЛІКТЕР

Машинист болғысы келетіндер; – Көзді, қолды, аяқты үйлестіре қолдана алады, – Тітіркендіргіштерге өте тез жауап береді, – Берілген сәтте көп нәрсені қабылдайды, – Ұқыпты, жауапкершілікті, салқын қанды, – Түстерді ажырата алады, – Физикалық тұрғыдан сау, ақыл-ойы сау, – Машиналармен жұмыс істегенді ұнатады және олар механикалық қабілеті бар адамдар болуы керек.

ЖҰМЫС ОРТАСЫ ЖӘНЕ ЖАҒДАЙЛАР

Машинистер теміржол көлігі саласында жұмыс істейтіндіктен, үнемі жол жүруге мәжбүр. Машинистер күндіз-түні, демалыс немесе мереке күндері жұмыста болып, локомотивті үнемі отырып басқаруы керек. Сирек жағдайларда олар пойыз апатына ұшырауы мүмкін. Олар диспетчермен, пойыз жолсерігімен, сөндіргіш машинистімен және локомотив жұмысшыларымен байланыста болады.

ЖҰМЫС АЙМАҚТАРЫ ЖӘНЕ ЖҰМЫС ОРЫНДАУ МҮМКІНДІКТЕРІ

Кәсіби персонал негізінен Түрік мемлекеттік теміржолында, қант зауыттарында, темір және болат зауыттарында, қалалық рельсті жолаушыларды тасымалдауда жұмыс істей алады. Халық санының артуы өзімен бірге жаппай көлік мәселесін де алып келеді. Ең үнемді және қауіпсіз көлік құралдарының бірі - пойыз. Елімізде теміржол көлігімен жүк немесе жолаушы тасымалы қажетті деңгейде деп айта алмаймыз. Темір жол көлігі елдің дамуы үшін өте маңызды болғандықтан, елімізде бұл салада маңызды шабуылдар жасау қажет. Темір жолдарды дамыту мен жаңғырту инженерлердің көбірек болуын да білдіреді.

КӘСІПТІК БІЛІМ БЕРУ ОРЫНДАРЫ

Машинист мамандығын оқыту TCDD кәсіпорнының бас дирекциясына қарасты біліктілікті арттыру орталықтарында жүргізіледі. Сондай-ақ, өндірістік кәсіптік орта мектеп түлектері жұмысқа қабылданып, біліктілігін арттыру курстарынан өтуде.

КӘСІПТІК БІЛІМ БЕРУ ШАРТТАРЫ

Кәсіптік білім алу үшін кем дегенде бастауыш мектеп түлегі болуы шарт. – Сонымен қатар, TCDD ауруханаларынан нақты комитет есебін алу қажет.

ОҚЫТУДЫҢ ҰЗАҚТЫҒЫ МЕН МАЗМҰНЫ

TCDD кәсіпорнының бас дирекциясында машинист мамандығын оқыту; TCDD кәсіптік орта мектебінің түлектері үшін 18 ай және өндірістік кәсіптік орта мектеп түлектері үшін 3 жыл. Өндірістік кәсіптік лицейлердің түлектері болып табылатын және TCDD кәсіпорындарының бас дирекциясы ашқан машинист көмекшісі емтиханын тапсырғандар және табысты болғандар біліктілікті арттыру және курстарға қатысу арқылы машинист болу мүмкіндігіне ие. Ол үшін 3 ай теориялық жұмыс, сонымен қатар төсбелгі лицензиясын алғанға дейін механик көмекшісі болып тағылымдамадан өтеді. Тағылымдама соңында өтетін емтиханнан сүрінбей өткендерге машинист лицензиясы беріледі.

КӘСІБИ ПРОГРЕСС

Ашық емтихан тапсырған TCDD кәсіптік орта мектебін жаңадан бітірген түлектер мен өндірістік кәсіптік орта мектеп түлектері машинист көмекшісі болып жұмысқа кіріседі. Белгілі бір мерзімде біліктілігін арттыру курстарынан өткеннен кейін олар машинист атағын алады. Машинист дипломын (Brove) алғандар курстарды жалғастыра отырып, бас машинист бола алады.

Шәкіртақы, кредит және жарна МӘРТЕБЕСІ

TCDD Бас дирекциясының жанынан өткізілетін біліктілікті арттыру курсында кәсіптік орта мектеп түлектері үшін № 657 Мемлекеттік қызметшілер туралы заңда көзделген дәреже мен деңгей үшін ай сайынғы төлем төленеді. Машинист болып жұмыс істей бастағандарды тағайындау тұрақты немесе келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін персонал түрінде жүзеге асырылады.Тұрақты қызметкер болып тағайындалғандар арнайы өтемақысымен бірге жалпы ең төменгі жалақының 2 еселенген мөлшерінде айлық жалақы алады. Келісімшарт бойынша жұмыс істейтіндер, керісінше, таза ең төменгі жалақының 4-5 еселенген мөлшерінде ай сайынғы жалақы алады.