№ 657 Мемлекеттік қызметшілер туралы заңның 4-бабының (В) тармағына сәйкес Стамбул университетінің Cerrahpaşa денсаулық сақтау қолданбалы және зерттеу орталықтарында келісімді қызметкер ретінде жұмысқа орналасу үшін, шығыстары Арнайы бюджет кірістері есебінен өтеледі. 06.06.1978 ж. № 7/15754 Жарлыққа қосымша 28.06.2007 ж. № № 26566-де жарияланған «Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа орналастыру қағидаларына өзгерістер енгізу туралы» Қағидалардың 2-бабының қосымша 2018-тармағының В) тармағына сәйкес. XNUMX, XNUMX жылғы KPSS (B) тобының ұпайы негізінде келісімшарт бойынша қызметкерлер төменде көрсетілген лауазымдарға қабылданады.
| TITLE | АДАМ
НӨМІРІ |
БЮДЖЕТ | ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ | КОД |
| МЕЙДІПКЕ | 35 | Арнайы бюджет | Денсаулық кәсіптік жоғары оқу орындарының мейірбике ісі
Кафедраны бітіру. 2018 94 KPSS P50 ұпай түрі мен Жоғары ұпай жинаған |
H1 |
ҚАЖЕТТІ ШАРТТАР
1- Жоғарыда көрсетілген ерекше шарттарға және № 657 Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарға ие болу.
2- Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлікке немесе жасына байланысты зейнетақы алмау.
3- Апталық жұмыс уақыты барлық лауазымдар бойынша 40 сағаттан аспайтын, ауысыммен жұмыс істеуге кедергі болмайтын, тиісті бөлімшенің басшылығы белгілейтін сағаттарда (түнгі уақытты қоса алғанда) жұмыс істеу шартын қабылдауға.
4- Үміткерлер 2018 мемлекеттік персоналды іріктеу емтиханына (KPSS) түскен болуы керек. 2018 KPSS-P94 ұпай түрі негізге алынады.
5- № 5917 Заңының 47-бабының 5-тармағының А)2 тармақшасына сәйкес, 4-В Келісімшарт бойынша жұмыс істеген кезде жұмыстан кету арқылы келісім-шарттары бұзылғандар; Олар тоқтатылған күннен бастап 1 (бір) жыл өткенге дейін өтініш бере алмайды.
ҚОЛДАНУ ӘДІСІ:
Үміткерлер, хабарландыру Ресми газетте жарияланған күннен бастап 15 күн ішінде (жұмыс уақыты аяқталғанға дейін) www.istanbulc.edu.tr Олар төмендегі мекен-жай бойынша Өтініш формасын және Өтінішті толтырып, төменде көрсетілген құжаттармен университетіміздің Кадр бөліміне жеке өтініш беруі керек. Өтініштің соңында үміткерлер жариялаған мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханының нәтижелерін біздің мекеме OSYM төрағалығынан растайды. Жалған мәлімдеме жасаған үміткерлердің өтініштері қабылданбайды және оларға жалпы ережелерге сәйкес шара қолданылады. Өтінім тек бір лауазымға сұралатын біліктілік кодын көрсету арқылы жасалады. Бірнеше өтініш берілген жағдайда екі өтінім де жарамсыз деп танылады. Пошта арқылы жіберілген өтініштер қабылданбайды. Өтініш беру күнін кешіктіретін немесе біліктілігі сәйкес келмейтін үміткерлердің өтініштері қарастырылмайды.
ҚАЖЕТТІ ҚҰЖАТТАР:
– Фотосуреті бар өтініш формасы (Университетіміздің веб-сайтында жарияланған өтініш формасы толтырылады.)
– Жеке куәліктің түпнұсқасы мен көшірмесі
– Дипломның немесе бітіру туралы аттестаттың түпнұсқасы мен көшірмесі (электрондық үкіметтің басып шығаруы қабылданады).
– 2018 KPSS емтиханының нәтижесі құжаты
ӨТІНІМДЕР МЕН НӘТИЖЕЛЕРДІ БАҒАЛАУ:
Өтінімдерді Комиссия қарастырғаннан кейін нәтижелер 7 жұмыс күні ішінде шығарылады. http://www.istanbulc.edu.tr мекенжайында жарияланады. Резервтер қанша квота болса, сонша анықталады. Негізгі жеңімпаздар тағайындауға өтініш бермесе, жарияланған балама жеңімпаздар тәртіппен шақырылады. Тағайындалатын кандидаттардың тізімі, жұмысқа кірісу үшін қажетті құжаттар, өтініш беру уақыты мен орны туралы мәліметтер. http://www.istanbulc.edu.tr орындалу керек Тиісті тараптарға жазбаша немесе ауызша хабарлама жасалмайды.
* Өтініш беру және тағайындау рәсімдері кезінде жалған мәлімдеме жасағаны немесе шындықты қандай да бір жолмен жасырғаны анықталған тұлғалардың келісім-шарттары жасалмайды. Келісімшарт жасалса да, ол бұзылады. Бұл адамдар ешқандай құқықты талап ете алмайды.
* Хабарландыруға енгізілмеген ережелер үшін жалпы заңнама ережелері қолданылады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз