Ыстамбұл қалалық әкімшілігі 12 жылдың 2019 желтоқсанынан бастап KPSS бар және жоқ 44 түрлі филиалдан 420 қызметкерді жұмысқа алатынын хабарлады. IMM Төрағалығы Мемлекеттік Персонал Төрағалығының ресми веб-сайтында жариялаған хабарландыруға сәйкес, IMM KPSS талаптарынсыз және KPSS 60, 80 және 90 базалық ұпайларымен өз органында тұрақты жұмыс істеу үшін келесі лауазымдарға қызметкерлерді қабылдайды. IMM қызметкерлерін жалдау туралы өтініштер 13 жылдың 17-2019 желтоқсаны аралығында қабылданады.
Жарияланған ресми хабарландыру төмендегідей;
№ 5393 муниципалитет заңының 49-бабына сәйкес Ыстамбұл қалалық әкімшілігінің құрамында жұмысқа орналасу; Келісімшарт бойынша қызметкерлер лауазымына, санына, біліктілігіне және басқа да шарттарға сәйкес болған жағдайда төменде көрсетілген бос лауазымдарға қабылданады.
IMM ҚАНДАЙ ҚЫЗМЕТКЕР САТЫП АЛАДЫ?
10 заңгерлер құқығы; бакалавриат бағдарламасын бітіру
4 Әлеуметтік қызметкер; Әлеуметтік жұмыс, әлеуметтік жұмыс немесе әлеуметтік зерттеулер бакалавриат бағдарламаларының бірін бітіру
2 Психолог; Психология мамандығы бойынша білім алған
2 физиотерапевт Физиотерапия және реабилитация, физиотерапия және оңалту бакалавриат бағдарламасын бітіруі керек
28 медбике; Мейірбике ісі немесе мейірбике ісі және денсаулық сақтау қызметтері, денсаулық сақтау қызметкері бакалавриат бағдарламасын бітіру
3 акушер; Акушерлік мамандығы бойынша бакалавриат бағдарламасын бітіру
2 Балаларды дамытушылар; Бала дамуы немесе бала денсаулығы және дамуы бакалавриат бағдарламаларын бітіру
50 инженер; YDS – Ағылшын тілі Құрылыс мамандығы бойынша бакалавриат бағдарламасын бітірді. Кемінде 60 балл
2 инженер; Қоршаған ортаны қорғау инженериясының бакалавриат бағдарламасы бойынша YDS – Ағылшын тілі кемінде 60 балл
9 инженерлер; Электротехника және электроника инженериясы, Электр және электроника инженериясы немесе Электротехника бакалавриат бағдарламаларының бірін бітірген YDS – ағылшын тілі Кемінде 60 балл
3 инженер; Машина жасау/Машина жасау немесе Машина жасау және өндірістік инженерия бакалавриат бағдарламаларының бірін бітірген YDS - ағылшын тілі Кемінде 60 балл
20 инженер; Геодезия және фотограмметрия инженериясы, геодезия және картография, маркшейдерлік инженерия немесе геоматика инженериясы YDS бакалавриат бағдарламасын бітірген – ағылшын тілі Кемінде 60 балл
6 инженерлер; Өнеркәсіптік инженерия, өнеркәсіптік жүйелер инженериясы немесе өнеркәсіп және жүйелік инженерия бакалавриат бағдарламасы бойынша YDS – ағылшын тілі Кемінде 60 балл
6 инженерлер; YDS – Ағылшын тілі Бизнес-инженерлік бакалавриат бағдарламасы бойынша 60 баллдан кем емес бітірген
20 қала жоспарлаушылары; «Қала және аймақтық жоспарлау» бакалавриат бағдарламасы бойынша YDS – ағылшын тілі бойынша 60 баллдан кем емес бітірген
20 сәулетші; Архитектура бакалавриат бағдарламасы бойынша YDS – Ағылшын тілі кемінде 60 балл
4 Пейзаж сәулетшілері; Ландшафттық сәулет, ландшафтық сәулет және қала дизайны, қалалық дизайн және ландшафтық сәулет, қалалық дизайн және ландшафтық сәулет, ландшафттық сәулет және қала дизайны бойынша бакалавриат бағдарламаларының бірін бітірген YDS – ағылшын тілі кемінде 60 балл
4 математиктер; Математика, математика – компьютер, математика және компьютер, математика және информатика, математика – информатика, математика компьютерлік бағдарламалау, қолданбалы математика және компьютер, қолданбалы математика, математика және информатика YDS – ағылшын тілі бакалавриат бағдарламаларының бірін бітірген
4 Статистика; Статистика бакалавры бағдарламасын, YDS, – ағылшын тілінде кемінде 60 балл
18 экономист; Экономика, экономика, іскерлік әкімшілік және экономика бакалавриат бағдарламаларының бірін бітірген YDS – ағылшын тілі Кемінде 60 балл
2 аудармашылар; «Аударма және ауызша аударма ісі» немесе «Аудармашылық және ауызша аудармашылық» бакалавриат бағдарламасының YDS – Ағылшын тілі бойынша бітіруі кемінде 90 балл
2 Археологтар; Археология, археология және өнер тарихы, Классикалық археология, Тарихқа дейінгі тарих, Прототарих және Таяу Шығыс археологиясы, Прототарих және Таяу Шығыс археологиясы, Тарихқа дейінгі археология, Тарихқа дейінгі археология мамандықтары бойынша бакалавриат бағдарламаларының бірін бітірген.
3 Өнертанушы; Өнер тарихы бакалавриат бағдарламасын бітірген
4 Бағдарламашылар; Компьютерлік бағдарламалау, Компьютерлік бағдарламалау (Интернет), Компьютерлік бағдарламалау, Компьютерлік технологиялар және бағдарламалау, Веб-технологиялар және бағдарламалау мамандықтарының бірін бітірген.
15 техник; Құрылыс, құрылыс техникі, құрылыс технологиясы саласындағы қауымдастырылған бағдарламалардың бірін бітіру
12 техник; Машина жасау, құрылыс жабдықтары, машина майлары және майлау технологиясы, компьютерлік техника, жылу электр станциясының машиналары мамандықтарының бірін бітіру үшін
10 техник; Карта жасау, картографиялық кадастр, картографиялық және маркшейдерлік жұмыстар, маркшейдерлік техник, карта және кадастр мамандықтарының бірін бітірген.
13 техник; Карта – жер кадастры – кадастр саласы және орта білім беру мекемелерінің филиалдары немесе құрылыс технологиясы саласы – карта және кадастр бөлімі бойынша бітірушілер
12 техник; Орта білім беру мекемелерінің машина жасау технологиясы саласы мен филиалдарын бітіру
Тренер 35 Ақпараттық технологиялар,
Нұсқаушы 12 неміс, 1 қытай, 1 парсы, 3 француз, 25 ағылшын, 1 испан, 1 итальян, 1 жапон, 1 корей, 2 орыс YDS – орыс тілі Ең аз 80 балл
2-нұсқаушы Күрд тілі мен әдебиеті бакалавриат бағдарламасын бітірген
Нұсқаушы 10 Графика, 11 Бухгалтерлік есеп және қаржы, 24 Музыка
Өтініш берудің ЖАЛПЫ ЖӘНЕ АРНАЙЫ ШАРТТАРЫ:
Төменде Ыстамбұл қалалық әкімшілігінің бос лауазымдарына ұсынылатын өтініштерде сақталуы керек жалпы және арнайы шарттар берілген.
ЖАЛПЫ ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ:
Жарияланған лауазымдарға тағайындалу үшін өтініш беретін кандидаттарда № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабы бірінші тармағының «А» тармақшасында көрсетілген жалпы шарттар болуы тиіс.
а. Түрік азаматы болу
б. Қоғамдық құқықтан айырылмау,
Н.С. Түрік Қылмыстық кодексінің 53-бабында көрсетілген мерзімдер өтсе де; мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылысқа және осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық жасау, қызметтік өкілеттігін асыра пайдалану, алаяқтық , қылмыс немесе контрабандадан туындайтын мүліктің құндылықтарын жылыстату,
Н.С. Ер үміткерлер үшін әскери қызмет өткеру бөлігінде; əскери қызметке тартылмау немесе əскери жаста болмау, егер ол əскери қызмет өткеру жасына жеткен болса, мiндеттi əскери қызмет өткеру не кейiнге қалдырылуы немесе запастағы сыныпқа ауыстырылуы,
D. Өзінің қызметтік міндеттерін үздіксіз орындауға кедергі болатын психикалық ауруы немесе физикалық кемістігі болмауы, е. Жарияланған лауазымдарға өтінімнің басқа талаптарын орындау.
Өтініш берудің ЕРЕКШЕЛІ ШАРТТАРЫ:
а. Тәртіпсіздік немесе моральдық себептермен бұрын жұмыс істеген мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардан шығарылмау,
б. Үміткерлер арасында, егер бар болса, бітірушілер туралы дипломның түпнұсқасы және оның біздің мекеме бекіткен көшірмесі (1 дана)
Н.С. Емтихан тапсырылған күні 30 жасқа толмағандар (20 ж. немесе одан кейін туғандар), ç. Адвокат лауазымына үміткер үміткерлердің адвокаттық лицензиясы болуы талап етіледі. Біздің мекеме бекіткен адвокаттық лицензияның түпнұсқасы және оның көшірмесі (12 дана)
D. Нұсқаушы лауазымы үшін «Тағайындауға арналған негізгі аймақ» Ұлттық білім министрлігінің Білім және тәртіп жөніндегі кеңесі дайындаған «Оқыту бағыттары, тапсырмалар мен дәрістердің қағидаттары» бойынша өңделеді.
дейін. Нұсқаушы лауазымына (күрд тілі мен әдебиеті бакалавриат бағдарламасын бітірген) Ұлттық білім министрлігімен бірлесіп ашылған орта білім беру саласындағы оқыту магистрі дәрежесін немесе педагогикалық қалыптасу бағдарламасын/педагогикалық қалыптасу білім беру сертификаты бағдарламасын сәтті аяқтау қажет. және Жоғары білім беру кеңесі.
f. Жарияланған лауазымдар үшін, егер сұранысқа ие білімі шетелде аяқталған болса; Орта білім беру ұйымдары үшін Ұлттық білім министрлігі және жоғары оқу орындары үшін Жоғары білім беру кеңесі берген баламалы сертификаттар өңделеді.
g. Шетел тілін білу талап етілетін лауазымдарда № 6114 Заңның 7-бабының 6-тармағына сәйкес Бағалау, іріктеу және орналастыру орталығы дайындаған шет тілі емтихандарының баламалылығын анықтау жөніндегі директиваға сәйкес әрекет жасалады. XNUMX, және олардың өз заңнамасы емтихандардың жарамдылық кезеңдерінде ескерілетін болады.
ӨТІНІШ БЕРУ КЕЗІНДЕ ҮМІТКЕРлерден СҰРАТЫЛАТЫН ҚҰЖАТТАР:
Емтихан тапсырғысы келетін үміткерлер 13 – 12 аралығында https://www.turkiye.gov.tr/ Олар электронды түрде толтырып, қол қоятын өтініш формасына келесі құжаттарды қосады.
Жеке куәліктің түпнұсқасы және оның біздің мекеме бекіткен көшірмесі (1 дана)
Бітіргені туралы аттестаттың түпнұсқасы мен көшірмесі (егер бітіру құжаты болмаса, қосымша транскрипт) біздің мекеме бекітеді (1 дана)
(Шетел тілін талап ететін лауазымдар үшін) YDS нәтижесі құжатының интернет арқылы басып шығаруы (1 дана)
Егер YDS болмаса, эквивалентті емтихан нәтижесі құжатының түпнұсқасы және оның біздің мекеме бекітетін фотокөшірмесі (1 дана)
Биометриялық фотосурет (біреуі өтініш бланкісіне жабыстырылады) (2 дана)
ӨТІНІШ БЕРУ ОРНЫ, КҮНІ, НЫСЫ ЖӘНЕ ҰЗАҚТЫҚ:
Үміткерлер 13 – 12, https://www.turkiye.gov.tr/ Олар Стамбул қалалық муниципалитетінің адам ресурстары филиалы дирекциясының Кемалпаша Mahallesi Şehzadebaşı Caddesi №: 5 34134 Belediye Sarayı (kamupersoneli.net) Saraçhane Фатих Стамбул мекен-жайына электронды түрде толтырған өтініш формасымен және жеке өтініш беру арқылы өтініш беру процесін аяқтайды. жоғарыдағы мекенжай арқылы қол қойылған. Пошта немесе электрондық пошта арқылы жіберілген өтініштер қарастырылмайды.
ӨТІНІМДЕРДІ БАҒАЛАУ – ҚОЛДАНЫЛАТЫН ӨТІНІМДЕР ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ:
Емтиханға қатысу шарттарына сай келетін үміткерлер арасынан емтиханға тағайындалатын бос лауазымдар санының (барлығы 5 адам) 2100 (бес) еселенген жоғары оқу орнын бітіру бағасын алған үміткерден бастап шақырылады. рейтингі лауазымның бітіру бағасына сәйкес жасалады. Емтиханға соңғы шақырылған үміткермен бірдей бітіру бағасы бар басқа үміткерлер де шақырылады. Емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер тізімі, 19 ж. https://www.turkiye.gov.tr/ Үміткерлер емтиханға түсу құжаттарына осы мекенжай арқылы қол жеткізе алады. Үміткерлер жүйеден алған емтихан қабылдау құжатында жазылған күні мен уақытында емтихан өтетін жерде болуы керек. 6.
ЕМТИХАН ӨТКІЗУ ОРНЫ, УАҚЫТЫ ЖӘНЕ ПӘНТЕРІ:
Келісімшарттық персонал лауазымдарына ауызша емтихан 20/12/2019 – 26/12/2019 аралығында Кемалпаша Mahallesi, 15 шілде Şehitleri Caddesi №: 5 34134 Belediye Sarah Saraçhaneti Стамбулда орналасқан Стамбул қалалық муниципалитетінің адам ресурстары бөлімшесінде өтеді. Кадрларды іріктеу процесінің басқа кезеңдері емтиханға және оның нәтижелеріне байланысты болғандықтан, емтиханға қатыспау үшін ешқандай себеп қабылданбайды.
Жарияланған емтихан күні емтиханға қатыспаған үміткерлер емтихан тапсыруға құқылы болса да, емтихан тапсыру құқығынан айырылды деп есептеледі. Емтихан үміткерлердің білімі мен қабілетін өлшеу үшін ауызша жүргізіледі.
Ауызша емтихан;
а) Түркия Республикасының Конституциясы;
б) Ататүрік принциптері мен революция тарихы,
в) Жергiлiктi әкiмшiлiк туралы негiзгi заңнамалар (No 5393 Заң, № 5216 Заң, № 5302 Заң, № 5355 Заң, № 442 Заң)
ç) Мемлекеттік қызметшілердің этикалық мінез-құлық қағидаттары және өтініш беру рәсімдері мен принциптері туралы ереже, және
d) Ол лауазымға қатысты кәсіби және қолданбалы білім мен қабілеттілікті өлшеуді қамтиды.
ЕМТИХАН БАҒАЛАУ – НӘТИЖЕЛЕРГЕ ҚАРСЫЛЫҚ:
Ауызша емтихан; Жоғарыда аталған пәндердің әрқайсысына 15 балл, ал лауазымға қатысты кәсіптік және қолданбалы білім мен қабілеттілікті өлшеу үшін 40 балл, барлығы 100 балл.
Емтиханды сәтті деп санау үшін 100 толық баллдан кемінде 60 ұпай алу қажет. Жоғарыда келтірілген түсініктемеге сәйкес есептелетін емтихан балы ретінде үміткерлердің табыс балы тапсырманың негізі ретінде; Шет тілі емтиханына қойылатын талаптар болса, емтихан баллының орташа арифметикалық мәні мен YDS ұпайын алу арқылы анықталады.
Үміткерлердің табыс ұпайлары тапсырманың негізіне сәйкес келсе, басымдық осы лауазым бойынша жоғары оқу орнын бітіру бағасына ие болады.
Емтиханда 60 немесе одан жоғары балл алу осы рейтингке кіре алмайтын үміткерлер үшін құқықты құрамайды. Емтихан нәтижелерін біздің мекеменің жалпы веб-сайтынан көре аласыз (http://www.ibb.gov.tr) хабарландыру жарияланған күннен бастап үш күн ішінде Стамбул қалалық әкімшілігінің Адам ресурстары бөлімшесіне (15-қабат, 5-бөлме) Кемалпаша Mahallesi 34134 шілде Şehitleri Caddesi №: 2 216 Belediye Sarayı Saraçhane Fatih Стамбул мекенжайы бойынша қарсылық білдіруге болады. Қарсылықтарды емтихан комиссиясы (www.kamupersoneli.net) үш күн ішінде қорытындылайды және тиісті тұлғаға жазбаша түрде хабарланады. Емтихан комиссиясы; Емтихан аяқталғаннан кейін ол үлгерім баллдарын төмен немесе жеткіліксіз деп тапса, емтихан хабарландыруында жарияланған лауазымдардың кейбірін немесе ешқайсысын қабылдамауға құқылы.
ТАҒАЙЫНДАЛАТЫН ЛАУАЗЫМ БОЙЫНША ЖАҒДАЙ
Біздің мекемеде тағайындалатын персоналдың жұмыс орны Ыстамбұл бойынша (барлық аудандарда) қызмет көрсету қажеттіліктеріне сәйкес анықталады.
БАСҚА МӘСЕЛЕЛЕР
Емтиханнан өткен үміткерлерден тағайындауды құру үшін сұралатын құжаттар үшін сіз құжаттарды біздің мекеменің жалпы веб-сайтынан таба аласыз (http://www.ibb.gov.tr) жарнамада да жарияланады. Өтініш беру кезеңінде немесе одан кейін жалған немесе толық емес мәлімдемелер жасағаны анықталғандардың барлық операциялары жойылады және Түрік Қылмыстық кодексінің ережелерін қолдану үшін Бас прокуратураға қылмыстық шағым беріледі. .
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз