UPS топ-менеджментіндегі өзгерістер

топ-менеджерлерді ауыстыру
топ-менеджерлерді ауыстыру

ЮНАЙТЕД ПАНСЕЛ СЕРВИС (NYSE: UPS) Директорлар кеңесі 1 маусымнан бастап Кэрол Томе UPS бас менеджері (бас директоры) болып тағайындалғанын хабарлады. Қазіргі уақытта Басқарма төрағасы және бас менеджер қызметін атқарып келе жатқан Дэвид Абней 1 маусымнан бастап директорлар кеңесінің төрағасы болып сайланады. 30 қыркүйекте UPS директорлар кеңесі құрамынан шығатын Абней, өтпелі кезеңді сәтті аяқтап, қызу маусымды сәтті аяқтау үшін 2020 жылдың соңына дейін жеке консультант қызметін жалғастырады; Осы кезеңнің соңында ол 46 жылдық мансабын аяқтап, зейнетке шығады. 30 қыркүйектен бастап БЭЖ бас тәуелсіз директоры Уильям Джонсон атқарушы директордың атқарушы директоры болады.


UPS-ті тағайындау және корпоративтік басқару жөніндегі комитеттің президенті және атқарушы комитеттің мүшесі қызметін атқаратын Джонсон: «Компания ішінде де, одан тыс жерлерде де үміткерлерді қатаң іріктеу рәсімінен кейін біз Каролда нақты шешім қабылдадық. Американдық бизнес әлеміндегі ең құрметті және талантты көшбасшылардың бірі ретінде Кэрол мүдделі тараптардың құнын арттыратын, талантты дамытатын және стратегиялық басымдықтарды сәтті жүзеге асыра отырып, жаһандық өсуде жетекші орынға ие ».

«Басқарма мүшесі және Қадағалау кеңесінің төрағасы Кэрол UPS бизнес-моделі, стратегиясы және жұмыскерлері туралы терең білімге ие және компанияны осы маңызды трансформация процесінде басқаруға ең қолайлы менеджер болып табылады» деді Джонсон. Біз Дэвидті UPS-тегі ерекше мансабымен құттықтаймыз. UPS-ті көлік саласының шыңына көтеру үшін батыл қадамдар жасады және компанияның жаһандық желісі мен қызметкерлерінің өсіп келе жатқан тенденцияларын қолдана отырып, компанияны сәтті болашаққа бағыттай білді ».

Дэвид Абней: «UPS әрқашан менің өмірімдегі құмарлықтардың бірі болды және UPS арқасында мен американдық арманымды ұстандым. Мен бұл тамаша компанияны келесі 100 жыл ішінде БЭЖ-дің отбасымен жұмыс істегенім үшін дайындағаныма мақтанамын. БЭЖ басқару тобы біздің стратегиямызды болашақта өз құзыреттерімен бірге алып жүретініне сенімдімін. Енді маған туды тапсыратын кез келді. Мен Кэролдың тағайындалғаны туралы хабарға қатты қуандым; Мен оның осы компанияны басқарған ең жақсы адам екенін білемін. Ол стратегиялық көшбасшы, UPS мәдениеті мен құндылықтарын жақсы біледі және тұтынушыға әрқашан бірінші кезекте басымдық береді ».

Бас директордың орнын алуға дайындалып жатқан кезде Кэрол Томе: «Мен біздің дарынды менеджмент командасымен және біздің компанияның 495.000 XNUMX қызметкерімен жұмыс жасап, өзімізді одан әрі жетілдіре отырып, клиенттер мен акционерлердің үміттерін қанағаттандыруға үміттенемін. Дэвид UPS-те кезектен тыс қайта құру процесін жүргізді; Мен оның жетістіктеріне жаңаларын қосуды жоспарлап отырмын. UPS-тің бай мәдениеті және оның құндылықтарына деген берік адалдығы аясында біз осы саланы басқаруды жалғастыра береміз және біздің компаниямыздың берік негізіне қарай дами береміз ».

Кэрол Томе, 113 жылдық тарихы бар БЭЖ-нің 12-ші бас директоры, 2003 жылдан бері БЭК Басқарма мүшесі, сонымен қатар Қадағалау кеңесінің төрағасы қызметін атқарды. Томе, бұған дейін Америка Құрама Штаттарындағы үй өнімдерінің ең ірі сатушысы, 2.300 филиалы мен 400.000 18 қызметкері бар Home Depot-да вице-президент және CFO қызметін атқарған, корпоративті стратегия, қаржы және бизнесті дамыту бойынша жауапкершілікті өз мойнына алды және 450 жыл CFO қызметін атқарды. Бұл кезеңде үйдегі депоның құндылығын XNUMX пайызға арттыруға ықпал етті.

2014 жылы бас директор және 2016 жылы UPS Басқарма төрағасы лауазымына тағайындалған Абнейдің басшылық кезеңінде;

  • Оның айналымы 27% -ға және таза пайдасы шамамен 50% -ға артуымен қатар, ол акцияға шаққандағы табысты шамамен 60% -ға арттырды.
  • Дивидендтер мен акцияларды сатып алу арқылы ол өз акционерлеріне 29 миллиардтан астам доллар әкелді.
  • Стратегиялық өсудің басымдықтары белгіленген бірнеше жылдық трансформация бағдарламасын жүзеге асыра отырып, АҚШ-тың операциялық тетіктері 2019 жылы айтарлықтай өсті.
  • Ол өзінің ғаламдық желісінің сыйымдылығын едәуір дәрежеде арттырып, 2019 жылы шыңы маусымда күніне 32 миллион пакеттік жеткізілім көрсеткішіне қол жеткізді.
  • UPS Flight Forward бағдарламасын іске қосу арқылы ол алғашқы авиакомпания FAA-дан пилотсыз ұшуды жүзеге асыруға толық келісім алды.
  • Бұл директорлар Кеңесі мен басшылық құрамның құрамын өзгерту арқылы компаниядағы әртүрлілікті арттырды.

Бұрын 2007 жылдан бері өндіріс бойынша (COO) вице-президент қызметін атқарған Абни логотипті, тұрақтылықты және инженерлік процестерді, сондай-ақ UPS көліктік жүйесінің барлық деңгейлерін басқарды. Ол COO рөліне дейін UPS International компаниясының президенті ретінде компанияның жаһандық логистикалық құзыреттілігін арттыру жөніндегі стратегиялық бастамаларды басқарды. Ол сонымен қатар өзінің мансабы кезінде көптеген әлемдік сатып алулар мен бірігулерге қатысты, мысалы Койот, Маркен, Фриц компаниялары, Sonic Air, Stolica, Lynx Express және Қытайдағы Sino-Trans. Еңбек жолын 1974 жылы UPS-тен бастап, Дельта мемлекеттік университетінде білімін жалғастыра отырып, Абни алдымен Гринвудтағы кішігірім мекемеде пакеттермен жұмыс жөніндегі офицер болып жұмыс істей бастады.


Теміржол жаңалықтарын іздеу

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікірлер