77-нан аз қызметкері бар қысқа жұмыс уақыты бойынша жәрдемақы алуға өтініш білдірген компаниялардың 10 пайызы

Қысқа жұмыс уақыты бойынша жәрдемақы алуға өтініш білдірген компаниялардың пайызы екіден аз қызметкері бар компаниялар
Қысқа жұмыс уақыты бойынша жәрдемақы алуға өтініш білдірген компаниялардың пайызы екіден аз қызметкері бар компаниялар

Отбасы, еңбек және әлеуметтік қызметтер министрі Зехра Зүмрүт Селчук күн тәртібіне қатысты баға берді.

Жаңа типті коронавирус (Ковид-19) індеті байқалған сәттен бастап азаматтарға әлеуметтік қызмет көрсету үшін жұмыс істей бастағанын түсіндірген министр Селчук созылмалы науқастардың денсаулығы туралы есептер мен рецепттердің 1 қаңтарда және одан кейін аяқталатынын еске салды. бұл процесте жарамды болады.

Министр Селчук министрліктің 227 қызметінің цифрлық ортада көрсетілетінін және азаматтарға қажет болмаса көшеге шықпауға кеңес беретінін атап өтті.

Осы уақытқа дейін жасалған көмектер туралы ақпарат берген Селчук «Түркия бойынша 1003 әлеуметтік көмек және ынтымақтастық қорымыз бар. Біз қорларға ай сайын мерзімді акциялар жібереміз. Өткен айға дейін егіс алқабына 135 миллион лира жібердік. Өткен айдағы жағдай бойынша бұл көрсеткішті Президентіміздің рұқсатымен 180 миллион лираға жеткіздік. Алдағы күндері бұл санды бұдан да арттырамыз. Сондықтан біз азаматтарымыздың қажеттіліктерін мерзімді үлестермен қанағаттандыруды жалғастырамыз». ол айтты.

«Әлеуметтік қолдау бағдарламасының екінші кезеңінің критерийлері анықталды»

Министр Селчук коронавирустың азаматтарға әлеуметтік-экономикалық әсері мен ауыртпалығын азайтуға тырысып жатқандарын айтты және былай деді:

«Осы мағынада біз «Экономикалық тұрақтылықты қорғау пакеті» аясында әлеуметтік қолдау бағдарламасын жарияладық. Біз Қазынашылық және Қаржы министрлігімен өте тығыз жұмыс жасаймыз. Әлеуметтік қолдау көрсету бағдарламасының 3 кезеңі бар. Бірінші кезеңде біз қоғамымыздың табысы ең төмен тобына жататын азаматтарымызды қамтуды мақсат етіп, 1 миллион 2 мың үй шаруашылығына қол жеткіздік. Осы үйлердің әрқайсысына 111 лирадан жеткіздік.

Екінші кезеңде біз белгілі бір критерийлерді белгілеп, сол өлшемдерді жасаймыз, енді азаматтарымызға тағы 2 лира жеткіземіз. Осы тұрғыда 1000 миллион 2 мың шаңыраққа жетуді мақсат етіп отырмыз. 300-кезең, керісінше, сұранысқа негізделген болады және ол бойынша біздің инфрақұрылымдық жұмысымыз жалғасуда. Біз бұл процесс кезінде ешбір азаматтың қолы тимегенін қалаймыз».

Министрліктің веб-сайтында қолдауға байланысты хабарландыру жасалатынын атап өткен министр Селчук азаматтардан басқа хабарландырулар мен WhatsApp хабарламаларына сенбеуді сұрады.

1 және 2 кезеңдерге өтініш берудің қажеті жоқ екенін айтқан Селчук 3 кезеңнің сұранысқа негізделгенін атап өтті.

«Қызметкерлерімізге 1752 лира мен 4 мың 380 лира аралығындағы кіріс қолдауын көрсетеміз»

Министр Селчук қысқа жұмыс жәрдемақысы туралы сұраққа, бұл кез келген жұмыс орнындағы белсенділік толығымен немесе ішінара тоқтатылған немесе үштен біріне қысқартылған жағдайда олар әрекет ететін бағдарлама екенін айтты.

Селчук келесі ақпаратты бөлісіп, соңғы 12 айдағы сыйлықақы негізінде орташа жалақы алынатынын және қысқа жұмыс жәрдемақысындағы қызметкерлердің жалпы табысының 60 пайызы берілетінін айтты:

«Сіз бұл жалпы табыстың 60 пайызы деген кезде, 40 пайызы қалады деп ойлайды, бірақ олай емес. Біз желіге түскенде бұл көрсеткіш 75-78 пайызға дейін көтеріледі. Соңғы 12 айдағы орташа жалпы табысы 2943 TL болатын қызметкеріміз жалақысының 75% алады. Біз 1752 лира мен 4 мың 380 лира аралығындағы ақы төлейтін боламыз және осы кезеңде қызметкерлерімізге кірістік қолдау көрсетеміз ».

Қысқа жұмыс жәрдемақысы аясында өтініш беру шарттары жеңілдетілгенін, талап етілетін құжаттардың саны қысқартылғанын, 600 сыйлықақы төлеуге болатын күндер саны 450-ге дейін қысқартылғанын және 120-ге дейін төмендетілгенін еске сала отырып, -күндік қызмет көрсету келісімшарты 60 күнге дейін қысқарды, Селчук осылайша көбірек қызметкерлерге осы қолдаудан пайда алуға мүмкіндік бергенін атап өтті.

«Біз форс-мажорлық жағдайға байланысты жабылған кәсіпорындардан өтініш күтеміз». Қоңырау шалған Селчук өтініштерді мүмкіндігінше тезірек аяқтауға тырысып жатқандарын айтты. Бұл қолдаудың қызметкерді де, жұмыс берушіні де қорғайтынына назар аударған Селчук өтініштерде сектор мен жұмысшы саны арасында ешқандай кемсітушіліктің жоқтығын еске салды.

«Біздің өтініш беруші фирмалардың 77% -ында 10-нан аз қызметкер бар»

Министр Селчук: «Осы уақытқа дейін қысқа жұмыс жәрдемақысына өтініш берген компанияларымыздың 77 пайызы 10-нан аз қызметкері бар компанияларымыз» деді. айтты.

Өтініш беру процесінің 3 ай бойы жарамды болатынын айтқан Селчук президент Режеп Тайып Ердоғанның қажет болған жағдайда бұл мерзімді ұзарту құқығына ие екеніне назар аударды.

Зехра Зумрут Селчук қарттар үйлері мен басқа да күтім мекемелеріндегі шаралар туралы сұрағанда, өте қатаң шаралар қабылданғанын, әр 6 сағат сайын температура өлшенгенін және мекемелерге келушілерге тыйым салынғанын айтты. Селчук: «Осы уақытқа дейін біз Денсаулық сақтау министрлігі белгілеген ережелер аясында қарттар үйімізде және күтім орталықтарымызда сақтық шараларын қабылдауды жалғастырамыз. Біз тексеру жүргіземіз». сөз тіркесін қолданды.

«Арамыз алыс болса да, жүрегіміз алыс болмауы керек»

Отбасы, еңбек және әлеуметтік қызметтер министрі Селчук отбасыларға арналған ұсыныстарды сұрағанда:

«Үйде болу бізге отбасымызбен және жақындарымызбен көбірек уақыт өткізуге мүмкіндік берді. Бұл да бір-бірімізді көбірек көруге мәжбүр етеді. Сондай-ақ біз бұл процесті орындағымыз келетін, бірақ әлемнің жылдамдығына байланысты орындай алмайтын көптеген тапсырмаларды орындау үшін пайдалана аламыз. Жақындарымызбен бірге көбірек уақыт өткізейік. Аяқталмаған істерімізді, оқи алмаған кітаптарымызды, хоббиімізді аяқтайық. Бұл үдерісте біздің отбасыларымыз бір-біріне бұдан да жақын болады деп ойлаймын».

Отбасылар үшін Селчук: «Өмір үйге сәйкес келеді, біз үйде болайық деп айтамыз. Ең бастысы, өмір отбасына сәйкес келеді. Жартылай қалмай, үйде отырайық. Сандық мүмкіндіктер көп, үлкендерімізді шақырайық. Арамыз алыс болса да, жүрегіміз алыс емес. Жүрегімізді жақын ұстаған сайын, отбасымыз бір-біріне жақынырақ болады деп сенемін». хабарламаңызды берді.

«Біз бұл процесті еңсереміз және өндіріс әрқашан жалғасады»

Жұмыс өмірінің процестің теріс әсер етуін болдырмау үшін қабылданған шаралар туралы сұраққа Селчук олардың негізгі мақсатының қызметкерді, жұмыс берушіні және жұмыспен қамтуды қорғау және арттыру екенін атап өтті. Қысқа жұмыс жәрдемақысының қолданысқа енгізілгенін, өтемақылық жұмыс кезеңдерінің 2 айдан 4 айға дейін ұлғайтылғанын және Экономикалық тұрақтылық пакетімен шаралар қабылданғанын еске салып, «Жұмыспен қамту және қызметкерлерді қорғау өте маңызды. Өйткені біз бұл процестен өтеміз және өндіріс әрқашан жалғасады. Біздің экономикамыз әрқашан өміршең болады». өз бағасын берді.

Саладағы қиындықтарды жою үшін тиісті министрліктермен және үкіметтік емес ұйымдармен, әсіресе Қазынашылық және Қаржы министрлігімен үнемі байланыста болғандарын атап көрсеткен Селчук: «Жұмыс берушілерге әрқашан айтамын; Біз бұл қиын процесті бірге еңсереміз. Жұмыспен қамтуды қорғау өте маңызды. Жұмыспен қамту, өндірісті жалғастыру және азаматтарымыздың кірісін қолдау арқылы біз бұл процесті еңсереміз деп ойлаймын». айтты.

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*