Автомобиль жолдары бас басқармасы мерзімсіз тұрақты еңбек шартымен жұмысқа қабылданады; Барлығы 5 мүгедек жұмысшы жұмысқа алынады.
Түркия Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық дирекцияларындағы өтінішіміз 29.06.2020 күнгі ашық жұмыс орындарында жарияланады және 5 күн бойы хабарландыруда қалады.
қолдану олар істей алады.
Өтініш білдіргісі келетін үміткерлер қарастыратын ұпайлар мүгедек жұмысшы ретінде жұмысқа алынатын адамдар үшін талап етілетін шарттар мен түсініктемелер бөлімінде көрсетілген.
| РЕЗИДЕНТ БОЛУЫ МІНДЕТТІ ОБЛЫСТАР | ПРОВИНЦИЯ | ЖҰМЫС | POSITION | ХАБАРЛАМА ШЫҒУ ҮШІН НОМЕР |
БІЛІМ МӘРТЕБЕСІ | АУЫЗША ЕМТИХАН НЕМЕСЕ
СҰХБАТ АЛАТЫН МЕКЕН-ЖАЙ |
| Ширнак провинциясы және оның аудандары | ШЫРНАК | 9-шы аймақтық автомобиль жолдары басқармасы, Шырнак облысы мен оның аудандарында жұмыс істейтін жұмыс орындарында. | Пәтер қызметкері (физикалық жұмысшы) | 2 | доцент дәрежесі | 9-аудандық автомобиль жолдары басқармасы
Buyukalp Cad. 21100 Енишехир/ДИЯРБАКЫР |
| Эрзурум провинциясы және оның аудандары | Эрзурум | 12-ші аймақтық автомобиль жолдары басқармасы, Эрзурум провинциясында және оның аудандарында жұмыс істейтін жұмыс орындарында. | кеңсе қызметкері | 3 | доцент дәрежесі | 12. Аудандық автомобиль жолдары басқармасы Тендер залы Юнусемре м. / ЭРЗУРУМ |
Мүгедек жұмысшы ретінде жұмысқа қабылданатындар үшін талап етілетін шарттар мен түсініктемелер:
1. Сұраныс шарттарына сай келетін кандидаттар İŞKUR провинциялық директорліктерінен/қызмет көрсету орталықтарынан, қызмет көрсету нүктелерінен немесе https://esube.iskur.gov.tr Олар өздерінің TR ID нөмірі мен құпия сөзі арқылы жүйеге кіру арқылы интернет мекенжайы арқылы «Жұмыс іздеуші» сілтемесіне өтініш бере алады. Егер өтініш беру мерзімі мереке күніне сәйкес келсе, өтінімдер келесі жұмыс күнінің соңына дейін ұзартылады.
2. Мемлекеттiң қауiпсiздiгiне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен оның жұмыс iстеуiне қарсы қылмыстар, мемлекеттiк қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекеттiк құпияға және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалған құжат жасау, сенімге қиянат жасау, жалған банкроттық; егер кешірім жасалса да.Тендер өткiзудi бұрмалау, орындауды бұрмалау, қылмыс немесе контрабандадан туындайтын мүлiк құндылықтарын заңдастыру үшiн сотталмауға,
3. № 2527 Түрік асылдарының Түркиядағы шетелдіктердің кәсібі мен өнерімен еркін айналысуы туралы заңның ережелеріне нұқсан келтірмей, түрік азаматы болуы, 18 жастан жоғары болуы және 35 жастан асқан болмауы және Мемлекеттік, жеке мекемелерде немесе жұмыс орындарында жұмысқа орналасу,
4. Мемлекеттiң ұлттық қауiпсiздiгiне қарсы әрекет ету үшiн Ұлттық Қауiпсiздiк Кеңесi белгiлеген құрылымдарға, құрамаларға немесе топтарға немесе террористiк ұйымдарға мүше болмауға, оларға мүшелiкке, мүшелікке немесе оларға қатысы жоқ.
5. Террористік ұйымдармен әрекеттеспеу, осы ұйымдарға көмектеспеу, осы ұйымдарды қолдау үшін мемлекеттік ресурстар мен ресурстарды пайдаланбау, осы ұйымдардың үгіт-насихаттарын жүргізбеу,
6. Қоғамдық құқықтардан айырылмау (ҚК 53/а)
7. Әскери борышын өтеген, босатылған немесе кейінге қалдырылған (ер кандидаттар үшін);
8. EKPSS емтиханын тапсыру,
9. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алмау;
10. Үміткерлердің ауысыммен жұмыс істеуіне кедергі болмауы керек. (Жұмысқа алынатын жұмысшы тікелей жұмысшы лауазымында жұмыс істейді.)
11. Үміткерлердің өз міндеттерін үздіксіз орындауына кедергі келтіретін денсаулығында ақау болмауы керек.
12. Үміткерлердің өтініш берудің соңғы күніндегі жағдай бойынша талап етілетін атағына сәйкес қажетті білім деңгейі және арнайы жағдайлары болуы керек.
13. Үміткерлер 29.06.2020 жылы жұмыс істейтін облыста немесе ауданда тұруы керек.
14. Емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер емтихан күні, уақыты және орны біздің мекеменің веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады. Бұл хабарландыру хабарлама сипатында және пошта арқылы мүдделі тұлғалардың мекенжайына жеке хабарлама жіберілмейді.
15. Ауызша емтиханға қорытынды тізімдегі үміткерлер; Қандай құжаттарды тапсыру керектігі, жеткізу орны, мерзімі және басқа ақпарат процедуралары кейінірек Бас дирекциямыздың веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады және кандидаттарға жазбаша хабарлама жасалмайды.
16. Ауызша емтихан нәтижесінде негізгі және қосалқы үміткер ретінде сәтті өткен үміткерлер; Бұл біздің бас дирекциямыздың (www.kgm.gov.tr) веб-сайтының хабарландырулар бөлімінде жарияланады және үміткерлерге жазбаша хабарлама жасалмайды.
17. Біз жалған құжат ұсынған немесе мәлімдеме жасаған тұлғалардың арыздарын жарамсыз деп тану, оларды жұмысқа қабылдаудан бас тарту туралы заңды шара қолдану, тиісті тәртіпте Бас прокуратураға қылмыстық іс қозғау құқығын өзімізде қалдырамыз. түрік Қылмыстық кодексінің ережелері.
18. Тағайындалған жұмысшы 5 жыл бойы басқа провинциядағы жұмыс орнына ауыстыруды (тағайындауды) талап ете алмайды.
19. Жұмысқа алынғандар 142,91 TL. жалаң жалақымен жұмысқа алынады.Жұмысқа алынатын жұмысшылардың сынақ мерзімі 60 күн; Сынақ мерзімінде өтпегендердің жұмысы тоқтатылады.
20. Емтиханнан сүрінбей өткен үміткерлердің жоғарыда көрсетілген шарттарға сәйкес келмейтіні кейінірек анықталса, олардың емтихандары жарамсыз деп танылады.
21. Үміткерлер емтихан комиссиясына нәтижелер жарияланғаннан кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде қарсылық білдіре алады. Қарсылықтар емтихан комиссиясына келіп түскеннен кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде шешіледі және тиісті тараптарға жазбаша түрде хабарланады. TR ID нөмірі, аты-жөні, тегі, қолы және мекен-жайы жоқ өтініштер, факс арқылы жасалған қарсылықтар және белгіленген мерзімнен кейін жасалған қарсылықтар есепке алынбайды.
22. Тапсырманы бастауға құқығы бар үміткерлер сұралған құжаттарды кейінірек көрсетілген күнге дейін өзі тапсырады. Пошта, жүк немесе курьер арқылы жасалған өтініштер қарастырылмайды. Ал ауруына байланысты немесе туу себебі бойынша құжаттарын тапсыруға бара алмағандар (болған жағдайда жағдайы көрсетілген туу туралы немесе ауру туралы анықтаманы көрсеткен жағдайда) құжаттарын туыстары арқылы жеткізе алады. Құжаттары қабылданған кандидаттарға өз міндеттерін орындауға кірісу туралы жазбаша хабарлама жіберіледі. Туу, ауру және т.б. себептермен келе алмайтындар; Егер олар бұл жағдайды құжаттайтын болса, олардың заңды себептерінің мерзімі өткеннен кейін өз міндеттеріне кірісуге рұқсат етіледі. Тағайындалғанына қарамастан 15 күн ішінде жұмысқа кіріспегендер, сынақ мерзімі ішінде жұмыстан шыққандар, белгіленген мерзімде құжаттарды ұсынбағандар, бас тартқандар немесе өтініш беру шарттарына сәйкес келмейтіні анықталғандар лауазымға тағайындалады. жоғарыда аталған Ереженің ережелеріне сәйкес резервтік тізім.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз