1.072 (бір мың жетпіс екі) тұрақты жұмысшы «Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға қызметкерлерді жұмысқа орналастырудың тәртіптері мен қағидаттары туралы» ереженің ережелеріне сәйкес Ұлттық қорғаныс министрлігінің жұмыс орындарына жұмысқа қабылданады. Өтініштер İŞKUR веб-сайтында 16 жылдың 2020 шілдесінен бастап қабылданады.
Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау туралы хабарландыруға өтініш беру МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ҰЛТТЫҚ ҚОРҒАНЫС МИНИСТРЛІГІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ ҚАБЫЛДАУ ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ
Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға жұмысшыларды қабылдау кезінде қолданылатын тәртіптер мен қағидаттар туралы ереженің ережелеріне сәйкес Ұлттық Қорғаныс министрлігінің жұмыс орындарына жұмысқа тұру үшін тұрақты жұмысшылар қабылданады.
ЖАЛПЫ ШАРТТАР
1. Түркия Республикасының азаматы болу.
2. Өтінім беру мерзімі 18 жастан асқан және 36 жасқа толмаған.
Кешірім жасалса да, мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекет құпиясына қарсы және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, бөтеннің мүлкін иемдену, қорқытып алу, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалған құжат жасау. , сенімге қиянат жасау, жалған банкроттық Тендер өткiзудi бұрмалау, жұмысты орындауды бұрмалау, қылмыс немесе контрабандадан туындайтын мүлiк құндылықтарын жылыстату үшiн сотталмауға.
4. Мемлекеттiң ұлттық қауiпсiздiгiне қарсы әрекет ету үшiн Ұлттық Қауiпсiздiк Кеңесi белгiлеген құрылымдарға, құрамаларға немесе топтарға немесе террористiк ұйымдарға мүше болмауға, оларға мүшелiкке, мүшелікке немесе оларға қатысы жоқ.
5. Террористік ұйымдармен әрекеттеспеу, осы ұйымдарға көмектеспеу, осы ұйымдарды қолдау үшін мемлекеттік ресурстар мен ресурстарды пайдаланбау, осы ұйымдардың үгіт-насихаттарын жасамау.
6. Қоғамдық құқықтарды жүзеге асырудан айырылмау.
7. Әскери қызметке қатысы болмауы керек. (істеген, тоқтатылған немесе босатылған).
8. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлікке, қарттыққа немесе мүгедектікке байланысты зейнетақы алмау.
9. Өтініш беру мерзіміне қарай жұмыс күшіне қойылатын талаптарда көрсетілген бөлімдерді бітіру немесе өтініш берудің соңғы мерзіміне хабарландыруда көрсетілген кәсіби біліктілік сертификаты/магистрлік құжаты болуы және көрсетілген басқа да арнайы шарттарды орындау. (Кәсіби біліктілік немесе шеберлік сертификатын алуға құқығы бар, бірақ өтініш беру мерзіміне дейін сертификаты берілмегендер де өтініш бере алады. Дегенмен, үміткерлер құжаттарды тексеру кезінде бұл жағдайды растайтын құжатты ұсынуы керек).
10. Жұмысқа жіберу кезінде басымдыққа құқығы бар үміткерлер арасында жоғарыда аталған Ереженің 5-бабының бірінші тармағында көрсетілген басымдық мәртебесін көрсететін құжаты болуы.
11. Артықшылық құқығына ие болғандардың ішінде форс-мажорлық жағдайларды қоспағанда, өтініш берген хабарландыруға жауап бермейтіндер, емтиханға келмейтіндер, жұмыстан бас тартқандар немесе халыққа тұрақты жұмысшы ретінде жұмысқа орналастырылғандар. сектор, Ұлттық Қорғаныс министрлігі шақырғанына қарамастан, басымдық құқығына ие болады.
12. Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың тиісті тәртіптік заңнамасына сәйкес лауазымынан немесе кәсібінен босатылғандардың өтініштері қабылданбайды.
13. Әрбір үміткер İŞKUR-да жарияланған тізімде көрсетілген жарнамаға (жұмыс орны мен кәсіпке) өтініш бере алады. Бірнеше лауазымға өтініш бергендердің және Ұлттық Қорғаныс министрлігінде жалақысы жалпы бюджеттен төленетін жұмыс орнында жұмыс істейтін жұмысшылардан өтініш білдіргендердің өтініштері қабылданбайды.
14. Жұмысқа орналасу үшін кандидаттардан мұрағаттық зерттеулердің және/немесе қауіпсіздікті тексерудің оң нәтижесі туралы және жұмыс істеу кезінде денсаулыққа зияны жоқтығы туралы денсаулық жағдайы туралы есеп талап етіледі. олар өтініш берген мамандық.
БАСҚА МӘСЕЛЕЛЕР
1. Ашық жұмыс орындарына ауызша/практикалық емтихан өткізіледі. Үміткерлер емтиханға ашық жұмыс күші санының 4 еселенген мөлшерінде қабылданады. Емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлерді анықтау үшін тиісті Ережеге сәйкес лотерея ойнатылады. Осы себепті бос жұмыс күшінің 4 еселенген мөлшері лот әдісімен, ал 4 есе резервтік кандидат анықталатын болады. Жұмысқа жіберуде басымдылыққа ие кандидаттардың ішінде бос жұмыс күші санының 4 есе, резервтегі кандидаттардың 4 еселенгені жеребе арқылы бөлек анықталады.
2. Жеребе тарту рәсімі Ұлттық Қорғаныс министрлігі Білім беру орталығының директорлығында (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı 77/A Yenimahalle/ANKARA) 27 жылғы 2020 шілде, дүйсенбі күні сағат 10:30-да нотариустың қатысуымен өтеді. Лотерея нәтижесінде анықталған ауызша/практикалық емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлердің тізімі Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Бұл жарияланым хабарлама түрінде және кандидаттарға жеке хабарлама берілмейді.
3. Үміткерлердің жеребе тарту рәсімін көре алатындығы елімізге де әсер еткен COVID-19 індетіне байланысты қабылданатын шаралар аясында бөлек бағаланады.
4. Лотерея нәтижесі бойынша емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер туралы, олардың хабарландыруда көрсетілген шарттарға сәйкестігі туралы; білім мәртебесі, тәжірибесі, басымдық мәртебесі, кәсіби құжат және т.б. құжаттары тексерілетін болады. Осы мақсатта емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлердің құжаттары тексеріледі. Құжаттарды бақылау мерзімі мен орны Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Құжаттарды бақылауға барлық негізгі және балама үміткерлер қатысады. Үміткерлер құжатты бақылауға келген кезде құжаттардың түпнұсқалары мен көшірмелерін өзімен бірге әкеледі.
5. Құжаттарды бақылау нәтижесінде лотереяда негізгі үміткер ретінде таңдалған, құжаттардың дұрыс емес немесе болмауына байланысты өтініші қабылданбаған үміткер алмастырушы үміткерден бастап ауызша/практикалық емтиханға қабылданады. лотереяда алмастырушы ретінде таңдалған және толық құжаты бар.
6. Талап талаптарына сәйкес емес деп танылған кандидаттардың өтініштерін әкімшілік тоқтатады.
7. Құжаттарды бақылау және тапсырудан кейін емтиханның күні, уақыты мен орны және емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлердің тізімі Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Бұл хабарландыру хабарландыру сипатында және кандидаттардың мекенжайына пошта арқылы жеке хабарлама жіберілмейді.
8. Ауызша/тәжірибелік емтихан үміткерлердің өздері тапсыратын кәсіпке қатысты кәсіптік білімі мен дағдыларын, сондай-ақ орындауға міндетті міндеттер бойынша құзыреттерін өлшеу үшін өткізіледі.
9. Ауызша емтиханда барлық үміткерлер 100 (жүз) толық баллдан жоғары бағаланады, ал 70 (жетпіс) баллдан төмен жинаған үміткерлер өтпеді деп танылады. Үміткерлердің табыс балы мен табыс реті осы балл негізінде анықталады. Ауызша емтихан нәтижесінде емтиханды сәтті тапсырған жоғары балл жинаған (70 және одан жоғары балл жинаған) үміткерден бастап көрсетілген бос жұмыс күшінің санына сәйкес негізгі және бірдей баламалы үміткерлер анықталады. тиісті хабарландыруда. Емтихан нәтижесі Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Емтихан нәтижесін хабарлау үшін үміткерлерге қосымша хабарлама жіберілмейді.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз