EGO онлайн білім беруге бағытталған

EGO онлайн білім беруге бағытталған
EGO онлайн білім беруге бағытталған

Пандемия үдерісіне байланысты EGO Бас дирекциясы онлайн режимінде бетпе-бет бастаған біліктілікті арттыру бағдарламаларын жалғастыруда. Түркия Муниципалитеттер Одағымен, Муниципалитет академиясымен бірлесіп, 19 қазан мен 20 қараша аралығында көлік қызметкерлеріне «тиімді қарым-қатынас», «азаматтармен қарым-қатынас» және «институционалдық және қызметтік хабардар болу» атты онлайн тренингтер өтеді. EGO бас дирекциясы да ай сайын «ай қызметкері» ретінде көлік қызметкерлерін таңдайды.

EGO Бас дирекциясы біліктілікті арттыру курсын бәсеңдетпей жалғастыруда.

Пандемия үдерісіне байланысты бетпе-бет оқытудан үзіліс алған EGO бас дирекциясы тасымалдаушыларды оқыту үзілмеуі үшін онлайн оқытуға назар аударды. Түркия муниципалитеттер одағымен, Муниципалитет академиясымен бірлесіп, 19 қазан мен 20 қараша аралығында көлік қызметкерлерін онлайн оқыту процесі жеделдетіледі.

АЗАМАТТАРМЕН БАЙЛАНЫСТАН ТИІМДІ БАЙЛАНЫСҚА ДЕЙІН

Күзгі семестрдің қашықтан білім беру бағдарламалары 19 қызметкердің қатысуымен 255 қазанда басталғанын айтқан EGO бас директорының орынбасары Зафер Текбудак: «Біздің біліктілікті арттыру бағдарламаларымыз COVID-19 індеті басталғанға дейін ақпан айында бетпе-бет басталды. Біз бетпе-бет тренингтерімізді онлайн режимінде жалғастыруды шештік. Технологиялық инфрақұрылымы жеткіліксіз қызметкерлерге смартфондар мен компьютерлерді қоса алғанда, техникалық қолдаудың барлық түрін көрсеттік».

Түркия муниципалитеттер одағының муниципалитеттік академиясына қарасты жаттықтырушылармен тасымалдау қызметкерлері; 19-23 қазан аралығында «Тиімді қарым-қатынас», 9-13 қараша аралығында «Азаматтармен қарым-қатынас» және 16-20 қараша аралығында «Институционализм және борыштық сана» тақырыптарында тренингтер өтетінін айтқан Текбудак барлық ЭГО-ны қамтуды мақсат еткендерін айтты. бағдарламадағы көлік қызметкерлері. .

КӨЛІКТЕГІ «АЙ ҚЫЗМЕТКЕРІ» САЙЛАНАДЫ.

Корпоративтік мәдениетті құрудың ұзақ мерзімді және қиын міндет екеніне назар аударған Текбудак, тренингтер арқылы қызметкерлердің өзін-өзі тануына, сенімін жаңғыртып, муниципалитет қызметін азаматтарға оңды түрде көрсетуге бағытталғанын айтты.

EGO бас директорының орынбасары Зафер Текбудак Башкент 153 және басқа арналардан, әсіресе жаяу жүргіншілерге, әсіресе трафиктегі басқа көліктерге тасымалдауға қатысты барлық өтініштер мен шағымдарды мұқият бағалағанын және азаматтар ризашылықтарын білдіріп, ризашылықтарын білдірді. Жол қозғалысы ережелері мен еңбек гигиенасы ережелерін сақтайтын және жолаушыларға құрметпен қарап, күлімсіреп қарайтын көлік қызметкерлеріне қатысты кез келген шағымдар ай сайын «Ай қызметкерін» таңдауды жоспарлап отырғандарын хабарлады.

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*