Омбудсмен институты Конституциямыздың 74-бабына енген конституциялық институт болып табылады. № 6328 Заңының 5-бабына сәйкес «Мекеме басқарманың жұмысына шағым бойынша; Оған адам құқықтарына негізделген сот төрелігін түсіну аясында заң мен әділеттіліктің сақталуы тұрғысынан әкімшілікке тексеру, зерттеу және ұсыныстар енгізу тапсырылды.
Біздің мекеме 2013 жылдан бері Түркияның Ұлы Ұлттық Мәжілісіне қарасты тексеру тетігі ретінде өз қызметін заң үстемдігін қамтамасыз ету, заңның үстемдігін қамтамасыз ету қағидатымен халықтық қорғаушы ретінде атқарып, қабылдаған шешімдерімен әкімшілікке басшылық етіп келеді. жақсы басқару принциптері мен қоғам алдындағы жауапкершілікті түсіну және әділеттілік негізінде.
«Адамдардың ең жақсысы – адамдарға пайдасын тигізетіндер» деген сеніммен «Мемлекет өмір сүретіндей адамдар өмір сүрсін» қағидасын қабылдаған Омбудсмен институты; Ол әкімшіліктің қызмет көрсету сапасын арттыруға, адам құқықтарын дамытуға, заң үстемдігін орнатуға, құқық іздеу мәдениетін таратуға және ашық, есеп беретін, халыққа бағдарланған тұлғаны қалыптастыруға ықпал етуге тырысады. әкімшілік.
№ 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңының өзгертілген 4-бабының «Б» тармағының 06-бабы және Министрлер Кеңесінің 06/1978/7 жылғы шешімімен күшіне енген «Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа қабылдау қағидаларының» «Емтихан талабы» 15754/2 және № 2018/XNUMX (b тармағының ережелеріне сәйкес) келісім-шарт бойынша қолдау көрсетуші персонал (жүргізуші) бас кеңсесі Анкарада орналасқан біздің мекеменің кеңсесі мен қызметтік көліктеріне жұмысқа XNUMX- KPSS (В тобы) ұпай тәртібі.
Қолданбалар; Хабарландыру Ресми газетте жарияланғаннан кейін 15 күн ішінде (жұмыс уақыты аяқталғанға дейін) біздің мекеменің ресми сайтында http://www.ombudsman.gov.tr Ол орналастыруға өтінім беру сілтемесінен (электрондық үкімет арқылы) қажетті құжаттарды жүйеге жүктеу арқылы қабылданады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз