Түркия қант зауыттары 12 мүгедек 4 бұрынғы сотталған жұмысшыны жұмысқа алады

Түркия қант зауыттары Inc. Бас басқарма 12 мүгедек және 4 бұрын сотталған әртүрлі лауазымдардағы қызметкерді белгісіз мерзімге жұмысқа қабылдайды.

• Мүгедек тұрақты қызметкерлері бар 3 (үш) заңгерді жалдау. Толық ақпарат алу үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
• Мүгедек 3 (үш) компьютер инженерін тұрақты жұмысқа қабылдау. Толық ақпарат алу үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
• Мүгедектігі бар 2 (екі) инженер-құрылысшыны жұмысқа қабылдау. Толық ақпарат алу үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
• Мүгедектігі бар 4 (төрт) тұрақты қызметкерді жұмысқа қабылдау. Толық ақпарат алу үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
• Бұрынғы сотталған 3 (үш) EML-орта мектеп түлегі металл техникін жұмысқа қабылдау. Толық ақпарат алу үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
• Бұрынғы сотталған 1 (бір) EML-Орта мектеп түлегі Ағаш шеберін жұмысқа қабылдау. Толық ақпарат алу үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ

САТЫП АЛУДА ҚОЛДАНЫЛАТЫН РӘСІМДЕР МЕН ПРИНЦИПТЕР

1- Ресми газетте 09.08.2009 жылғы және 27314 нөмірлі жарияланған Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға жұмысшыларды жалдау кезінде қолданылатын тәртіптер мен қағидаттар туралы ереженің ережелеріне сәйкес жұмысқа қабылданатын жұмысшылар үшін шара қабылданады. Түркия Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық басқармаларынан сұраныс.

2- Өтініштерді Түркия Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық/филиал дирекцияларына және Түркия Жұмыспен қамту агенттігінің веб-сайты арқылы жасауға болады. Өтінім туралы толығырақ ақпаратты 28.12.2020 жағдай бойынша İŞKUR веб-сайтында табуға болады.

3- Жаңадан жұмысқа қабылданған қызметкерлердің № 4046 Заңының 22-бабы аясында басқа мемлекеттік мекемелерге ауысуға құқығы болмағандықтан, олар басқа мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға 2014-бап аясында келісім-шарт бойынша қызметкер ретінде тағайындала алмайды. № 7140 Заңының б/б, № 657/4 Жарлықтың қосымшасына сәйкес.