Солтүстік Кореяның ішкі көлігі GÜNSEL-дің жұмысқа шабуылы

kktc отандық көлігінен жұмысқа орналасу шабуылы
kktc отандық көлігінен жұмысқа орналасу шабуылы

Дизайндан ғылыми-зерттеу және дамуға, өндірістен маркетингке дейін барлық автомобиль процестерін инновациялық құрылымда жинаған GÜNSEL, Солтүстік Кореяның отандық көлігі жаппай өндіріс қызметін толықтай жалғастыруда. Түрік инженерлері мен дизайнерлері әзірлеген 100 пайыз электрлік көлік GÜNSEL оны оқыту үшін өндіріс қызметкерлерін жалдайды.

GÜNSEL ашқан хабарландырулар арасында қалып шебері, құрастырушы, станокшы, кабельдік жұмысшы, логистикалық оператор, қалып бөлмесінің жұмысшысы, CNC операторы, пластик бүрку қалыптарына техникалық қызмет көрсету және машина операторы сияқты көптеген лауазымдар бар.

GÜNSEL бірінші кезеңде оқыту үшін шамамен 100 адамды тартады

Жаппай өндіріске дайындалып жатқан GÜNSEL-де 175 инженер, дизайнер және өндірістік персоналдан тұратын топ үлкен берілгендікпен жұмысын жалғастыруда. Бірінші кезеңде 1.000 көлік шығаратын GÜNSEL командасын кеңейтуді жалғастыруда. Өз командасын оқыту үшін жаңа аралық өндірістік кадрлармен нығайтуды мақсат еткен GÜNSEL инженерлер мен дизайнерлерді тартуды жалғастыруда. Компания 175 адамнан тұратын қазіргі командасын 100-ге жуық адаммен нығайтады. Компания 2025 жылға қарай өндірістік қуатын 30 мың көлікке, ал жұмысшылар санын мыңнан астамға жеткізуді мақсат етіп отыр.

Таяу Шығыс университеті қалашығында орналасқан GÜNSEL өндірістік мекемесіне жұмысқа қабылданатын адамдар кем дегенде орта мектеп түлегі болуы керек. Өзінің жарнамаларында компания «машина технологиясы саласындағы техникалық орта оқу орындарын бітірген жақсы» деп атап көрсетеді. Командаға кіретін адамдар GÜNSEL-тің 10 жылдық білімі мен тәжірибесімен оқытылып, автомобиль өнеркәсібіне жеткізіледі.

проф. Dr. Ирфан Суат Гюнсель: «GÜNSEL-дің есіктері батыл, білуге ​​құмар және жаңашыл жастарға кеңінен ашық»
Жаппай өндірісті бастау үшін жұмысты жалғастырғандарын білдірген GÜNSEL Басқарма Төрағасы Проф. Dr. Ирфан Суат Гюнсель: «GÜNSEL-дің есіктері батыл, білуге ​​құмар және жаңашыл жастарға айқара ашық», - дейді. ГҮНСЕЛ-ді осы күнге жеткізген ұжымның орташа жасының 35-тен төмен екенін айтқан проф. Dr. Ирфан Суат Гюнсель командаға кіретін адамдардың оқытылып, автомобиль өнеркәсібіне әкелінетінін атап көрсетеді.

Елімізде жаңадан дамып келе жатқан салалардың бірі электромобиль өндірісінің болашақ мамандықтарын өзгертуге мүмкіндігі бар екенін айтқан проф. Dr. Ирфан Суат Гюнсель: «Кәсіптік лицейлерден аралық қызметкерлерге, әсіресе өндіріс желісінде жұмыс істеуге деген қажеттілік күн өткен сайын арта береді. GÜNSEL ретінде біздің ең маңызды басымдықтарымыздың бірі автомобиль өнеркәсібінің білікті аралық персонал қажеттіліктерін қанағаттандыратын мектеп құру болып табылады ».

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*