Кіріс басқармасы келісім-шарт бойынша электр қуатын, құрылысты, ауаны баптауды, машина жасауды, ағаш өңдеуді, монтажды және компьютерлік техниктерді алады. № 657 Мемлекеттік қызметшілер туралы заңның 4-бабының (Б) тармағына сәйкес Кіріс басқармасының орталық және облыстық ұйымдарында жұмысқа орналасу үшін Министрлер Кеңесінің 06.06.1978 және № 7 шешімімен /15754 қолданысқа енгізілді. Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа қабылдау қағидалары Қосымшаның екінші бабының бірінші абзацының «в» тармақшасына сәйкес келесі лауазымдар бойынша техник лауазымына келісім шарт бойынша барлығы 87 (сексен жеті) адам қабылданатын ауызша емтихан негізінде қабылданады. өткізілді.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Ауызша емтиханға қатысу және тиісті түрде өтініш беру шарттарын орындағандар; Егер қалаған лауазымдағы лауазымдар саны 2 (екі) еседен көп болса, олар қалаған лауазымды ескере отырып, KPSSP93 баллы бойынша ең жоғары балл жинаған үміткерден бастап 2 (екі) сенімді үміткер ауызша емтиханға шақырылады. түрі. Егер соңғы орындағы үміткерлер саны KPSSP93 балл түрінен бірдей ұпай алуына байланысты біреуден көп болса, осы үміткерлердің барлығы емтиханға шақырылады.
Емтиханға Өтініш
- Қолданбалар; Ол 8 жылдың 2021 наурызы, дүйсенбі күні басталып, сәрсенбі, 17 жылдың 2021 наурызы күні сағат 17.30-да аяқталады.
- Өтініштер sinav.gib.gov.tr сайтындағы Онлайн емтихан жүйесіне тіркелу және жүйеде электронды түрде емтиханға өтініш формасын толтыру арқылы жасалады. Өтінім нысанын толтыру бойынша түсініктемелер веб-сайтта берілген.
- Үміткерлер жарнамада көрсетілген орындардан ең көбі 5 (бес) орынды таңдай алады.
- Үміткерлер электронды ортада болуы мүмкін немесе болуы мүмкін басқа да кедергілерді ескере отырып, өтініштерін соңғы күнге қалдырмағаны дұрыс болар еді.
Бірінші болып пікір айтыңыз