TUBITAK Түркия ғылыми-технологиялық зерттеу кеңесінің төрағалығынан:
TÜBİTAK-та ЖҰМЫСҚА БАСШЫ КӨМЕКШІ МЕН ОФИЦЕР ҚАБЫЛДАЙДЫ.
Өтініш берудің соңғы мерзімі: 09 ж
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
| ЖАРНАМА № | TITLE | ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІ ЖҰМЫС ЕТЕТІН ҚАЛА | ЖАРНАМА ДЕҢГЕЙІ | ЖҰМЫСҚА АЛЫНАТЫН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР НӨМІРІ |
ЖЕКЕ МӘРТЕБЕСІ | ҚАЖЕТТІ БІЛІКТІЛІКТЕР | |||
| ТӘЖІРИБЕ | БІЛІМ МӘРТЕБЕСІ | БӨЛІМ | Құзыреттілік туралы қорытынды | ||||||
| 1 | ӘКІМШІЛІК КӨМЕКШІ | KOCAELİ/GEBZE | ҰЛТТЫҚ | 1 | Нормальды | 3 ЖЫЛ | АССОЦИАТРЛЫҚ ДӘреже | * ХАТШЫЛЫҚ * КЕҢСІ БАСҚАРУ ЖӘНЕ ХАТШЫЛЫҚ * ОФИС БАСҚАРУ * ОФИСТІ БАСҚАРУ ЖӘНЕ БАСҚАРУШЫҒА КӨМЕК * БИЗНЕС * БИЗНЕС ӘКІМШІЛІГІ * ОФИС ТЕХНОЛОГИЯЛАРЫ ЖӘНЕ БАСҚАРУ * КӨПШІЛІКПЕН ҚАРЫМ-ҚАТЫНАС * ҚОҒАМДЫҚ БАЙЛАНЫС ЖӘНЕ ЖАРНАМА * ҚОҒАМДЫҚ БАЙЛАНЫС ЖӘНЕ НАСИХАТ * БАЙЛАНЫС ЖӘНЕ ҚОҒАМДЫҚ БАЙЛАНЫС |
1) Түркия азаматы болу. 2) Қоғамдық құқықтарға тыйым салынбаған және оның мемлекеттік қызметші болуына кедергі келтіретін соттылығының болмауы. 3) Өз міндетін үздіксіз атқаруға кедергі болатын ауру немесе жұқпалы аурумен ауырмау. 4) Топтық жұмысқа бейімділік. 5) Ұйымдастыру және жоспарлау дағдыларының болуы. 6) Қалың телефон, кездесу және электрондық пошта трафигін басқара білу. 7) Қарым-қатынас дағдылары жоғары, адами қарым-қатынасы мықты, дикциясы дұрыс болуы. 8) Жауапкершілік пен мұқият болу. 9) Бос емес жұмыс ортасына бейімделу және басқара білу. 10) Компьютерлік кеңсе бағдарламаларын (outlook, word, excel т.б.) пайдалана білу. 11) Атқарушы көмекші болып кемінде 3 жыл жұмыс істеген және қалаған тәжірибесі болуы, жұмыс орындарынан және SSI-дан алынуы құжат |
| 2 | ОФИЦЕР | KOCAELİ/GEBZE | ҰЛТТЫҚ | 1 | Нормальды | 3 ЖЫЛ | СЕРІКТЕСТІК | * БИЗНЕС * БИЗНЕС ӘКІМШІЛІГІ * ҚАРЖЫ * ҚАРЖЫ ЖӘНЕ БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП ЖӘНЕ САЛЫҚ ПРАКТИКАСЫ * КОМПЬЮТЕРЛЕНДІРІЛГЕН БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП ЖӘНЕ САЛЫҚ ҚОЛДАНЫЛУЫ * КОМПЬЮТЕРДІҢ КӨМЕКТІ БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * ҚАРЖЫ |
1) Түркия азаматы болу. 2) Қоғамдық құқықтарына тыйым салынбауы және оның мемлекеттік қызметші болуына кедергі келтіретін соттылығының болмауы. 3) Әскери қызметке қатысы жоқ. 4) Өз міндетін үздіксіз атқаруға кедергі болатын ауру немесе жұқпалы аурумен ауырмау. 5) Жауапкершілік пен мұқият болу. 6) Топтық жұмысқа бейімділік. 7) Бухгалтерлік есеп саласында кемінде 3 жыл жұмыс істеген және бірге жұмыс істеген жұмыс орындарымен тәжірибесін және СГК-дан алынатын құжатты ұсыну. |
| 3 | ОФИЦЕР | АНКАРА | ҰЛТТЫҚ | 1 | Нормальды | 3 ЖЫЛ | СЕРІКТЕСТІК | * ӘДІЛЕТ * БИЗНЕС * БИЗНЕС ӘКІМШІЛІГІ * ҚАРЖЫ * ҚАРЖЫ ЖӘНЕ БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП ЖӘНЕ САЛЫҚ ПРАКТИКАСЫ * КОМПЬЮТЕРЛЕНДІРІЛГЕН БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП ЖӘНЕ САЛЫҚ ҚОЛДАНЫЛУЫ * КОМПЬЮТЕРДІҢ КӨМЕКТІ БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * ҚАРЖЫ |
1) Түркия азаматы болу. 2) Қоғамдық құқықтарына тыйым салынбауы және оның мемлекеттік қызметші болуына кедергі келтіретін соттылығының болмауы. 3) Әскери қызметке қатысы жоқ. 4) Өз міндетін үздіксіз атқаруға кедергі болатын ауру немесе жұқпалы аурумен ауырмау. 5) Жауапкершілік пен мұқият болу. 6) Топтық жұмысқа бейімділік. 7) Осы салада кемінде 3 жыл кәсіби тәжірибесі болуы және жұмыс орындарынан және СГК-дан алынатын құжатпен қажетті тәжірибені ұсыну. |
| 4 | ОФИЦЕР | АНКАРА | ҰЛТТЫҚ | 1 | Нормальды | 3 ЖЫЛ | СЕРІКТЕСТІК | * БИЗНЕС * БИЗНЕС ӘКІМШІЛІГІ * ҚАРЖЫ * ҚАРЖЫ ЖӘНЕ БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП ЖӘНЕ САЛЫҚ ПРАКТИКАСЫ * КОМПЬЮТЕРЛЕНДІРІЛГЕН БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП ЖӘНЕ САЛЫҚ ҚОЛДАНЫЛУЫ * КОМПЬЮТЕРДІҢ КӨМЕКТІ БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕП * ҚАРЖЫ |
1) Түркия азаматы болу. 2) Қоғамдық құқықтарына тыйым салынбауы және оның мемлекеттік қызметші болуына кедергі келтіретін соттылығының болмауы. 3) Әскери қызметке қатысы жоқ. 4) Өз міндетін үздіксіз атқаруға кедергі болатын ауру немесе жұқпалы аурумен ауырмау. 5) Жауапкершілік пен мұқият болу. 6) Топтық жұмысқа бейімділік. 7) Бухгалтерлік есеп саласында кемінде 3 жыл жұмыс істеу және жұмыс орындарынан және СГК-дан алынатын құжатпен қалаған тәжірибесі бар екенін көрсету. |
| 5 | ОФИЦЕР | АНКАРА | ҰЛТТЫҚ | 1 | Нормальды | 3 ЖЫЛ | СЕРІКТЕСТІК | * ХАТШЫЛЫҚ * ОФИС БАСҚАРУ ЖӘНЕ ХАТШЫЛЫҚ * ОФИС БАСҚАРУ * ОФИСТІ БАСҚАРУ ЖӘНЕ БАСҚАРУШЫҒА КӨМЕК * БИЗНЕС * БИЗНЕС ӘКІМШІЛІГІ * ОФИС ТЕХНОЛОГИЯЛАРЫ ЖӘНЕ БАСҚАРУ * КӨПШІЛІКПЕН ҚАРЫМ-ҚАТЫНАС * ҚОҒАМДЫҚ БАЙЛАНЫС ЖӘНЕ ЖАРНАМА * ҚОҒАМДЫҚ БАЙЛАНЫС ЖӘНЕ НАСИХАТ * БАЙЛАНЫС ЖӘНЕ ҚОҒАМДЫҚ БАЙЛАНЫС |
1) Түркия азаматы болу. 2) Қоғамдық құқықтарына тыйым салынбауы және оның мемлекеттік қызметші болуына кедергі келтіретін соттылығының болмауы. 3) Әскери қызметке қатысы жоқ. 4) Өз міндетін үздіксіз атқаруға кедергі болатын ауру немесе жұқпалы аурумен ауырмау. 5) Жауапкершілік пен мұқият болу. 6) Топтық жұмысқа бейімділік. 7) Осы салада кемінде 3 жыл кәсіби тәжірибесі болуы және жұмыс орындарынан және СГК-дан алынатын құжатпен қажетті тәжірибені ұсыну. |
* ЕСКЕРТПЕ: Өтінімдерге қажетті шарттар мен процестер Түркияның Жұмыспен қамту агенттігінің (İŞKUR) веб-сайтында жарияланған және жұмысқа өтінімдер де осы бетте қолжетімді (https://esube.iskur.gov.tr) жүзеге асырылады.
TUBITAK президенттігінің адам ресурстары департаменті Мекен-жайы: Тунис Caddesi №: 80 06100 Kavaklıdere Ankara E-Mail: insan.kaynaklari@tubitak.gov.tr
Телефон: 0312 298 17 32
Бірінші болып пікір айтыңыз