Автомобиль жолдары бас басқармасына қарасты жұмыс орындарына мерзімсіз тұрақты еңбек шартымен жұмысқа орналасуға; Терроризммен күрес (TMY) кезінде мүгедек болмай жарақат алған барлығы 8 бұрынғы сотталған немесе жұмысшы жұмысқа алынады.
Біздің өтінішіміз 18 жылы Түркия Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық директорліктеріндегі ашық жұмыс орындары туралы хабарландыруларда жарияланады және 05 күн бойы хабарландыруда қалады.
Сұраныс талаптарына сәйкес келетін кандидаттар, хабарландыру жарияланған күннен бастап 5 күн ішінде Түркия Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық/филиал дирекциясы немесе http://www.iskur.gov.tr Олар онлайн өтініш бере алады.
Өтініш білдіргісі келетін үміткерлер қарастыратын ұпайлар келесі бөлімде, бұрынғы сотталғандар ретінде жұмысқа алынатын адамдар үшін талап етілетін шарттар мен түсіндірмелерде көрсетілген-TMY.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
1. Сұраныс шарттарына сай келетін кандидаттар İŞKUR провинциялық директорліктерінен/қызмет көрсету орталықтарынан, қызмет көрсету нүктелерінен немесе https://esube.iskur.gov.tr Олар өздерінің TR ID нөмірі мен құпия сөзі арқылы жүйеге кіру арқылы интернет мекенжайы арқылы «Жұмыс іздеуші» сілтемесіне өтініш бере алады. Егер өтініш беру мерзімі мереке күніне сәйкес келсе, өтінімдер келесі жұмыс күнінің соңына дейін ұзартылады.
2. Мемлекет қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекеттік құпияларға және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, жыныстық зорлық-зомбылық немесе жыныстық зорлық-зомбылық жасағаны үшін сотты болмаса да, кешірім жасалса да. баланың; қасақана жасаған қылмысы үшін бір жылға немесе одан да көп мерзімге бас бостандығынан айыруға сотталған, бөтеннің мүлкін жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық жасау, сенімге қиянат жасау, жалған банкроттық, сауда-саттықты бұрмалау, іс-әрекеттің орындалуын бұрмалау, қылмыстан туындайтын мүлікті , немесе жаза мерзіміне қарамастан.Қаржыны жылыстату немесе контрабанда қылмыстары үшін сотталғандардың ішінде жазасын өтеп шыққандар, жазасын өтеу мерзімі кейінге қалдырылғандар, шартты түрде босатылғандар, пробациялық бақылаудан пайда көргендер, олардың құжаттарын жасағандар. бұрынғы сотталған куәлігі бар немесе терроризмге қарсы күресте мүгедек болып есептелмей зардап шеккендер: Әскери қызмет туралы заң № 21 6 немесе 1927. 1111 жылғы № 16 «Терроризмге қарсы күрес» Заңының 6-бабында аталған «Запастағы офицерлер және запастағы әскери офицерлер туралы» Заңының аясына жататын әскери борышын өтеу кезіндегі террористік оқиғалардың себеп-салдарының салдары. және № 1927 (Өзгертілген сөз тіркесі: OG-1076 /12/4-1991) денсаулық жағдайы туралы есеп v e олардың жағдайын (Өзгертілген өрнек: OG-3713/21/6-8) лаңкестікпен күресте жарақат алғанын көрсететін бұйрық хатпен құжаттау,
№ 3.2527 Түрік асылдарының шетелдіктердің кәсіп және өнер бостандығы және мемлекеттік, жеке мекемелерде немесе жұмыс орындарында жұмыс істеуі туралы заңның ережелеріне нұқсан келтірмей, түрік азаматы болу, 18-35 жас аралығында болуы,
4. Қоғамдық құқықтан айырылмау (ҚК 53/а)
5. Әскери борышын өтеген, босатылған немесе мерзімінен бұрын босатылған (ер кандидаттар үшін);
6. KPSS емтиханын тапсыру
7. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алмау;
8.Үміткерлер ауысыммен жұмыс істеуге кедергі болмауы керек.
9. Үміткерлердің өз міндеттерін үздіксіз орындауына кедергі келтіретін денсаулығында ақау болмауы керек. (Емтиханнан сәтті өткен және тағайындалғандар тікелей жұмысшы ретінде жұмысқа алынады.)
10. Үміткерлердің өтініш берудің соңғы күніндегі жағдай бойынша талап етілетін атағы бойынша қажетті білім деңгейі және арнайы шарттары болуы керек.
11. Емтихан күні, уақыты мен орны және емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер мекемеміздің веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады. Бұл хабарландыру хабарлама сипатында және пошта арқылы мүдделі тұлғалардың мекенжайына жеке хабарлама жіберілмейді.
12. Ауызша емтиханға қорытынды тізімдегі үміткерлер; Қандай құжаттарды тапсыру керектігі, жеткізу орны, мерзімі және басқа ақпарат процедуралары кейінірек Бас дирекциямыздың веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады және кандидаттарға жазбаша хабарлама жасалмайды.
13. Ауызша емтихан нәтижесінде негізгі және қосалқы үміткер ретінде сәтті өткен үміткерлер; Бұл біздің бас дирекциямыздың (www.kgm.gov.tr) веб-сайтының хабарландырулар бөлімінде жарияланады және үміткерлерге жазбаша хабарлама жасалмайды.
14. Біз жалған құжат ұсынған немесе мәлімдеме жасаған тұлғалардың арыздарын жарамсыз деп тану, оларды жұмысқа қабылдаудан бас тарту туралы заңды шаралар қабылдау, тиісті тәртіппен Бас прокуратураға қылмыстық іс қозғау құқығын өзімізде қалдырамыз. түрік Қылмыстық кодексінің ережелері.
15. Тағайындалған жұмысшы 5 жыл бойы басқа провинциядағы жұмыс орнына ауыстыруды (тағайындауды) талап ете алмайды.
16. Жұмысқа алынғандар 160,71 TL. жалаң жалақымен жұмысқа алынады, жұмысқа қабылданатын жұмысшылардың сынақ мерзімі – 60 күн; Сынақ мерзімінде өтпегендердің жұмысы тоқтатылады.
17. Емтиханнан сүрінбей өткен үміткерлердің жоғарыда көрсетілген шарттарға сәйкес келмейтіні кейінірек анықталса, олардың емтихандары жарамсыз деп танылады.
18. Үміткерлер емтихан комиссиясына нәтижелер жарияланғаннан кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде қарсылық білдіре алады. Қарсылықтар емтихан комиссиясына келіп түскеннен кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде шешіледі және тиісті тараптарға жазбаша түрде хабарланады. TR ID нөмірі, аты-жөні, тегі, қолы және мекен-жайы жоқ өтініштер, факс арқылы жасалған қарсылықтар және белгіленген мерзімнен кейін жасалған қарсылықтар есепке алынбайды.
2 / 2 беті
19.Кезекшілікті бастауға құқығы бар үміткерлер сұралған құжаттарды кейінірек көрсетілген күнге дейін өзі тапсырады. Пошта, жүк немесе курьер арқылы жасалған өтініштер қарастырылмайды. Ал ауруына байланысты немесе туу себебі бойынша құжаттарын тапсыруға бара алмағандар (болған жағдайда жағдайы көрсетілген туу туралы немесе ауру туралы анықтаманы көрсеткен жағдайда) құжаттарын туыстары арқылы жеткізе алады. Құжаттары қабылданған кандидаттарға өз міндеттерін орындауға кірісу туралы жазбаша хабарлама жіберіледі. Туу, ауру және т.б. себептермен келе алмайтындар; Егер олар бұл жағдайды құжаттайтын болса, олардың заңды себептерінің мерзімі өткеннен кейін өз міндеттеріне кірісуге рұқсат етіледі. Тағайындалғанына қарамастан 15 күн ішінде жұмысқа кіріспегендер, сынақ мерзімі ішінде жұмыстан шыққандар, белгіленген мерзімде құжаттарды ұсынбағандар, бас тартқандар немесе өтініш беру шарттарына сәйкес келмейтіні анықталғандар лауазымға тағайындалады. жоғарыда аталған Ереженің ережелеріне сәйкес резервтік тізім.
Бірінші болып пікір айтыңыз