Түрік аккредиттеу агенттігі келісім шарт бойынша 1 қызметкерді жұмысқа алады

түрік аккредиттеу агенттігі
түрік аккредиттеу агенттігі келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлерді жалдайды

Сыртқы істер министрлігі Түрік аккредиттеу агенттігінде жұмысқа орналасу үшін, № 375 Жарлық заңының қосымша 6-бабына сүйене отырып, мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың кең ауқымды ақпарат өңдеу бөлімшелерінде келісім-шарт бойынша IT персоналын жұмысқа алу, жарияланған. Ресми газетте 31/12/2008 және № 27097. Қатысты қағидаттар мен процедуралар туралы ереженің 8-бабына сәйкес, 1 (бір) келісім-шарт бойынша информатика қызметкері нәтижесінде пайда болатын табыс тәртібіне сәйкес жұмысқа қабылданады. ауызша/практикалық емтихан.

Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ

Соңғы екі жылда өткізілген мемлекеттік персоналды іріктеу емтиханында (KPSS) және соңғы бес жылда ағылшын тілінде немесе оған теңестірілген шетел тілін меңгеру емтиханында (YDS/e-YDS) алынған KPSSP3 баллының жетпіс пайызы (70%) Жоғары білім беру кеңесімен YDS-ке.Емтихандарда ең жоғары баллдан бастап 30 есеге дейінгі YDS баламалы баллының отыз пайызы (10%) сомасына негізделетін бұйрыққа сәйкес Келісімшарттық АТ қызметкері лауазымы жарияланған болса, үміткерге 30 жылы сағат 06:2021-да өтетін ауызша/ауызша/ауызша/жазбаша емтихан тапсырылады, практикалық емтиханға шақырылады.

KPSSP3 баллы жоқ немесе нәтиже құжатын ұсынбаған үміткерлер үшін KPSSP3 70 (жетпіс) балы, ал шет тілі бойынша балы жоқ немесе ұсынбағандар үшін шет тілі 0 (нөл) болады. нәтиже құжаты. Келісімшарт бойынша информатика қызметкерлері ауызша/тәжірибелік емтихан нәтижесінде пайда болатын табыс тәртібіне сәйкес жұмысқа алынады.

ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ

а) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарға ие болу;

б) факультеттердің төрт жылдық компьютерлік инженерия, бағдарламалық қамтамасыз ету, электротехника, электроника, электр-электрондық инженерия және өнеркәсіптік инженерия бөлімдерін немесе баламасы Жоғары білім кеңесі қабылдаған шетелдегі жоғары оқу орындарын бітіру;

в) «б» тармақшасында көрсетілгендерден басқа, төрт жылдық білім беретін факультеттердің инженерлік-техникалық бөлімдерінен, ғылым-әдебиет, білім және білім беру ғылымдары кафедраларынан, компьютерлер мен технологиялар және статистика бойынша білім беретін кафедралардан; математика және физика факультеттері немесе баламасы Жоғары білім беру кеңесі қабылдаған жатақханадан басқа жоғары оқу орындарын бітірген.

d) бағдарламалық қамтамасыз ету, бағдарламалық қамтамасыз етуді жобалау және әзірлеу және осы процесті басқару немесе ауқымды желілік жүйелерді орнату және басқару саласында кемінде 6 (алты) жыл кәсіби тәжірибесі болуы, (Кәсіби тәжірибені анықтау кезінде; тармақшамен бірге) (B) 657-баптың № 4 Жарлығымен шартталған қызметтер және жеке сектордағы әлеуметтік қамсыздандыру мекемелеріне сыйлықақы төлеу арқылы жұмысшы мәртебесінде АТ персоналы ретінде құжатталған қызмет көрсету кезеңдері ескеріледі)

е) компьютердің перифериялық құрылғыларының аппараттық құралдары және белгіленген желіні басқару қауіпсіздігі туралы білімі болған жағдайда, оның кем дегенде екі қолданыстағы бағдарламалау тілін білетінін құжаттау;

е) ер кандидаттар үшін мерзімді әскери қызмет өткеруі, кейінге қалдырылуы немесе босатылуы немесе запастағы сыныпқа ауыстырылуы міндетті.

ӨТІНІШ ӘДІСІ, ОРНЫ ЖӘНЕ КҮНІ

Емтиханға өтінімдер дүйсенбіде, 31/05/2021 басталады және дүйсенбі, 14/06/2021 күні сағат 18:00-де аяқталады. Өтініштер турka.org.tr мекенжайындағы мекеменің веб-сайты арқылы электронды түрде жасалады. Өтінімге қажетті ақпарат және электронды түрде берілетін құжат үлгілері 3-бапта көрсетілген.

Хабарландыруда көрсетілген шарттарға сәйкес келмейтін өтініштер және пошта, электронды пошта арқылы немесе қолма-қол жасалған өтініштер қабылданбайды.

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*