Стамбул университеті Cerrahpasa, өтініш беру мерзімі 19 жылдың 2021 маусымы, Тазалық қызметкерлері, 55 жұмысшы.
Стамбул университеті-Черрахпаша ректоратынан:
ҮЗдіксіз ЖҰМЫске ҚАБЫЛДАУ ХАБАРЛАМАСЫ
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Өтініш беретін үміткерлердің назарына
A-Жалпы қарастырулар
1) Сұраныс шарттарына сәйкес келетін кандидаттар İŞKUR провинциялық директорліктерінен, қызмет көрсету орталықтарынан, қызмет көрсету нүктелерінен немесе https://esube.iskur.gov.tr Олар TR ID нөмірі мен құпия сөзімен Жұмыс іздеуші сілтемесіне кіру арқылы интернет мекенжайы арқылы өтініш бере алады. Өтінім берудің соңғы мерзімі мереке күніне сәйкес келген кезде өтінімдер келесі жұмыс күні аяқталады.
2) Өтініш беру мерзімі сәйкес келетін және бір мемлекеттік мекеме мен ұйымның бірнеше жұмыс күшіне сұранысын қанағаттандыратын жұмыс іздеушінің қалауына сәйкес бір ғана өтініш қабылданады.
3) Жұмысшы сұрауларына өтініш беретін басым үміткерлер өтінім беру кезінде оларға белгі қою арқылы өтініш беретін тізімді таңдайды. Өтініш беру мерзімі аяқталғаннан кейін тізімді өзгерту туралы өтініштер қабылданбайды.
4) бос жұмыс орындарының төрт еселенген санынан және мансаптық кәсіптердегі бос жұмыс орындарының бес еселенген санынан аспайтын тәртіппен жасалған түпкілікті тізімдер, жұмыскерлердің сұраныстарына өтініш берген жұмыс іздеушілердің ұпай артықшылығынан бастап KPSS және басымдылыққа ие кандидаттар үшін ең ескі күні белгіленген құжаттар, басымдық құжат күндеріне сәйкес, сұрау салған мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға жіберіледі.
5) Барлық жұмыс іздеушілер мен лотереяға жататын өтінімдерге өтініш берген басымдықтар жеребе тарту үшін сұрау салушы мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға жіберіледі.
6) Жұмысқа қабылданатын жұмысшылар тек нотариаттық сызба арқылы анықталатын табиғи еңбек талаптарында кандидаттардың нақты саны бос жұмыс орындарының санымен және кандидаттардың қажетті санымен тікелей анықталады. сұраныс шарттарына сәйкес келетін барлық өтініш берушілер арасында лотерея, оның ішінде басым.
7) Тізімдерге қойылатын талаптарға сәйкес келетін-келмейтіні туралы Жұмысшының өтінішіне жүгіну арқылы енгізілген кандидаттар; білім деңгейі, тәжірибесі, басымдылығы, кәсіби құжаты, шет тілін білу талабы және т.б. Олар құжаттарын өтініш жасаған мемлекеттік мекеме мен ұйымға тапсырады. Құжаттарды тапсыру күні мен орны үміткерлерге еңбек туралы хабарландыруда немесе мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың интернет-ресурсында хабарланады. Жағдайын құжаттай алмаған немесе жалған мәлімдеме жасағандар тізімнен шығарылады және олардың орнына тізімдегі басқа адамдар енгізілуі мүмкін.
8) Емтиханның күні, уақыты мен орны және емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер жұмысшыларды қабылдайтын мемлекеттік мекеме мен ұйымның интернет-ресурсында хабарланады. Бұл хабарландыру хабарлама ретінде қабылданады және кандидаттардың мекен-жайына пошта арқылы бөлек хабарлама жіберілмейді.
9) басымдық құқығына ие тұлғалардың ішінде, форс-мажорлық жағдайларды қоспағанда, өтініш берген тұрақты немесе уақытша жұмыс күші сұранысына жауап бермейтіндер, емтиханға келмейтіндер, жұмысқа орналасудан бас тартқандар немесе жұмысқа орналасатындар. мемлекеттік сектордағы тұрақты қызметкер, бірақ оларды жұмыс беруші шақырады.
10) Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың еңбеккерлердің өтініштері бойынша халықты мекенжайлық тіркеу жүйесінде тіркелген тұлғалардың бірінші есептік мекенжайы ескеріледі. Аудандық, провинциялық немесе аймақтық деңгейде жарияланған жұмысшы талаптарының өтініш беру мерзімі ішінде тұрғылықты жерін сұраныс қанағаттандырылатын жерге көшірген үміткерлердің өтініштері қабылданбайды. Тұрғылықты жерін өзгертуге қатысты халықты мекен-жай бойынша тіркеу жүйесінде жасалған сауалда Халықты тіркеу дирекциясында тіркелген күні негізге алынады. Егер өтініші қанағаттандырылатын жерде тұрғылықты жерін өзгерткен үміткерлер өтініш беру мерзімі ішінде Халық басқармаларынан алынатын Мекенжай ақпараты есебін мекеме бөлімшесіне тапсырса, тиісті жұмыс күшін сұрауға өтініш жасалады.
11) İŞKUR және сұрау салушы мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың өтінішті жарамсыз деп тану және жалған құжат ұсынған немесе мәлімдеме жасаған тұлғаларды жұмысқа қабылдаудан бас тартуға қатысты заңды шара қолдану құқығы сақталады.
ТАЗАЛАУ ҚЫЗМЕТІНЕ ҚАЖЕТТІ ЕРЕКШЕЛІКТЕР (55 АДАМ)
1- КЕМІНДЕГІ ОРТА БІЛІМІ (ЖОҒАРЫ МЕКТЕП ЖӘНЕ БАСЫНДАҒЫ) БІТІРУ
2- ЖАСЫ 30 ЖАСТА АСҚАНДА ЕМЕС
3- РЕСМИ МЕРЕКЕЛЕРДЕ, ДЕМАЛЫС КҮНДЕРІНДЕ ЖӘНЕ БАСҚА КҮНДЕРДІ ВОЗСАМАЛЫҚ ЖҰМЫС ЕТУ.
ЛОТТАРДЫҢ КҮНІ МЕН ОРНЫ
1. Нотариаттық ұтыс ойынына қатысатын тұлғалардың аты-жөнінің тізімі сейсенбі, 22 (http://istanbulc.edu.tr Іле http://personel.istanbulc.edu.tr) веб-сайттың ХАБАРЛАМАЛАР бөлімінде жарияланады.
2. Нотариустың қатысуымен жеребе тарту 24 бейсенбі күні сағат 06:2021-де Стамбул университетінің Cerrahpaşa Avcılar кампусының оқу залында (Universite Mah. Bağlarici Cad. №: 10 Avcılar-) өтеді. Стамбул).
3. Нотариаттық ұтыс ойынының нәтижесінде әңгімелесу емтиханына қатысуға құқығы бар директорлар мен оның орнын басатын тұлғалардың тізімі университетіміздің веб-сайтының ХАБАРЛАМАЛАР бөлімінде жарияланады (istanbulc.edu.tr және staff.istanbulc.edu. tr). Бұл хабарландыру хабарлама ретінде қабылданады және мүдделі тұлғалардың мекенжайына пошта арқылы жеке хабарлама жіберілмейді.
АУЫЗША ЕМТИХАН ТӘРТІБІ
1. Ұтыс ойынының нәтижесінде тиісті нотариус жіберген тізімдерді, ауызша емтиханды өткізу орны мен күнін университетіміздің корпоративтік веб-сайтында (istanbulc.edu.tr ilepersonel.istanbulc.edu.tr) бақылай аласыз және жазбаша түрде жоқ. хабарлама жасалады.
2. Емтихан комиссиясы алмастыратын үміткерлердің жеткілікті санын, сондай-ақ бос жұмыскерлердің санын анықтайды. Жұмысқа кіріспегендер мен 60 күн ішінде жұмыстан кеткендер резервтік тізімнің бірінші қатарынан бастап ауыстырылады.
3. Негізгі және балама үміткерлер университеттің веб-сайтында (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr) жарияланады.
4. Тәжірибелік емтихан тапсыру қажет болған жағдайда қағидалар мен рәсімдерді емтихан комиссиясы белгілейді.
ПАЙДАЛАНУ ПРОЦЕДУРАЛАРЫ
Кезекшілікті бастауға құқығы бар үміткерлер уәкілетті басшының рәсімдерін бекіту нәтижесінде айқындалатын күннен бастап өз міндеттерін атқаруға кіріседі. Жалған құжат ұсынған немесе мәлімдеме жасаған тұлғалардың өтініштері жарамсыз деп танылады.
ҚЫЗМЕТКЕР РЕТІНДЕ ӨТІНІМДЕРДЕН СҰРЫЛАТЫН ҚҰЖАТТАР
1. Жеке куәліктің түпнұсқасы мен көшірмесі
2. 2 төлқұжат фотосуреті.
3. Сот актісі туралы құжат
4. МӘМ-ден зейнеткерлік, жасы бойынша немесе мүгедектігі бойынша зейнетақы алмағанын растайтын құжат.
5. Әскери мәртебесі туралы құжат (электрондық үкіметтің басып шығаруы қабылданады)
6. Дипломның/Бітіру туралы куәліктің түпнұсқасы мен көшірмесі
7. Денсаулық туралы есеп (5 дәрігер, психиатр болу шарты бар 1 дәрігер бекіткен)
Бірінші болып пікір айтыңыз