Ұлттық қорғаныс министрлігіне жұмысқа орналасу үшін 2.533 (екі мың бес жүз отыз үш) жұмыссыз жұмысшы алынады. Өтініштер 02 жылдың 2021 шілдесінен бастап İŞKUR веб-сайтында жасалады.
Тұрақты мерзімді жұмысшылар Ұлттық қорғаныс министрлігінің жұмыс орындарында жұмыс істейтін мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға жұмысшыларды қабылдау кезінде қолданылатын рәсімдер мен қағидаттар туралы ереженің ережелеріне сәйкес қабылданады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ЖАЛПЫ ШАРТТАР
1. Түркия Республикасының азаматы болу.
2. Өтінім беру мерзімі 18 жастан асқан және 36 жасқа толмаған.
Кешірім жасалса да, мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекет құпиясына қарсы және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, бөтеннің мүлкін иемдену, қорқытып алу, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалған құжат жасау. , сенімге қиянат жасау, жалған банкроттық Тендер өткiзудi бұрмалау, жұмысты орындауды бұрмалау, қылмыс немесе контрабандадан туындайтын мүлiк құндылықтарын жылыстату үшiн сотталмауға.
4. Мемлекеттiң ұлттық қауiпсiздiгiне қарсы әрекет ету үшiн Ұлттық Қауiпсiздiк Кеңесi белгiлеген құрылымдарға, құрамаларға немесе топтарға немесе террористiк ұйымдарға мүше болмауға, оларға мүшелiкке, мүшелікке немесе оларға қатысы жоқ.
5. Террористік ұйымдармен әрекеттеспеу, осы ұйымдарға көмектеспеу, осы ұйымдарды қолдау үшін мемлекеттік ресурстар мен ресурстарды пайдаланбау немесе осы ұйымдардың үгіт-насихаттарын жүргізбеу.
6. Қоғамдық құқықтарды жүзеге асырудан айырылмау.
7. Әскери қызметке қатысы жоқ (өткен, уақытша тоқтатылған немесе босатылған).
8. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлікке, қарттыққа немесе мүгедектікке байланысты зейнетақы алмау.
9. Өтініш беру мерзіміне қарай жұмыс күшіне қойылатын талаптарда көрсетілген бөлімдерді бітіру немесе өтініш берудің соңғы мерзіміне хабарландыруда көрсетілген кәсіптік біліктілік аттестатына/шеберлігіне ие болу және көрсетілген басқа да арнайы шарттарды орындау (құқығы болғанына қарамастан). кәсіптік біліктілік куәлігі немесе шеберлік туралы куәлік, өтініш беру мерзіміне сәйкес сертификат) Реттелмегендер де өтініш бере алады.Бірақ үміткерлер құжатты тексеру кезінде осы жағдайды растайтын құжатты ұсынуы керек).
10. Жұмысқа жіберу кезінде басымдыққа құқығы бар үміткерлер арасында жоғарыда аталған Ереженің 5-бабының бірінші тармағында көрсетілген басымдық мәртебесін көрсететін құжаты болуы.
11. Басым құқығы барлар қатарында Ұлттық Қорғаныс министрлігі шақырғанына қарамастан өтініш білдірген хабарландыруға жауап бермейтін, емтиханға қатыспаған, жұмыстан бас тартқан немесе жұмысқа орналастырылғандар. мемлекеттік сектордағы тұрақты қызметкердің басым құқығы болады.
12. Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың тиісті тәртіптік заңнамасына сәйкес лауазымынан немесе кәсібінен босатылғандардың өтініштері қабылданбайды.
13. Әрбір үміткер İŞKUR-да жарияланған тізімде көрсетілген жарнамаға (жұмыс орны мен кәсіпке) өтініш бере алады. Бірден көп лауазымға өтініш бергендердің және Ұлттық Қорғаныс министрлігінде жалақысы жалпы бюджеттен төленетін жұмыс орнында жұмыс істейтін жұмысшылардан өтініш білдіргендердің өтініштері қабылданбайды.
14. Жұмысқа орналасу үшін кандидаттардан мұрағаттық зерттеулердің және/немесе қауіпсіздікті тексерудің оң нәтижесі туралы және жұмыс істеу кезінде денсаулыққа зияны жоқтығы туралы денсаулық жағдайы туралы есеп талап етіледі. олар өтініш берген мамандық.
Бірінші болып пікір айтыңыз