Кез келген саладағы кез келген компанияның күшті бизнес саясаты болуы керек; Тиімді саясат сәйкестік бағдарламаларының сәтті орындалуын қамтамасыз етеді. Барлық процедураларыңыз бен саясаттарыңыздың кеңдігі, қол жетімділігі және дизайны сияқты элементтердің барлығы сәйкестік бағдарламасында қарастырылады. Операциялық саясат әдетте олардың анықтығымен және жүйелілігімен сипатталады. Нақты саясаттың болуы қызметкерлеріңізді кез келген заңсыздық үшін жауапкершілікке тартуға мүмкіндік береді. Ол сондай-ақ жүйе сәйкессіздіктерін анықтауға көмектеседі және жұмыс орнының күшті мәдениетін қолдайды. Сондықтан әрқашан саясаттарыңызды қарап шығып, олардың оңтайландырылғанына көз жеткізіңіз. Міне, кез келген саланы бизнес саясатын қайта қарауға мәжбүрлейтін негізгі 4 фактор.
1. Тұрақты түрде қарап шығыңыз
процедураларыңыз және сіздің саясаттарыңыз Жүйелі түрде қарап, қайта бағалау керек екені айтпаса да түсінікті. Бүкіл шолу үдерісін күнделікті жұмыс талаптарымен бірге ұмытуға болады. Дегенмен, сіздің бизнес саясатыңызды жыл сайынғы белсенді шолу міндетті болып табылады; Бұл біркелкі жұмыс процестеріне кепілдік беруге, конструктивті кері байланыс жинауға және қамтамасыз етуге, сондай-ақ мақұлдауларыңызды қадағалауға мүмкіндік береді. Бұл ақпаратты білім беруді басқару бағдарламаларында басқа процестермен қатар оңай қолдануға болады деп болжанады. Қарап шығу процедурасы кезінде сіз өзіңіздің саясатыңызды жақсарту қажет пе екенін бағалай аласыз. Жыл сайынғы шолуларыңызды тапсырма ретінде жоспарлағанда және оларға басымдық бергенде, ауытқуларды анықтау және баламаларды табу оңайырақ болады. Сәйкессіздіктер мен орындалмайтын процедуралар сізді бүкіл бизнес саясатыңызды қайта қарауға мәжбүр етуі мүмкін.
2. Экономикалық, экологиялық және құқықтық өзгерістер
Сіз қай елде, штатта, округте немесе қалада тұрсаңыз да, заңдар мен ережелер үнемі өзгеріп, жаңартылып тұратынын байқайсыз. Осы өзгерістердің кейбірі, әсіресе коммерциялық және корпоративтік заңдарға қатыстылар, сөзсіз, сіздің бірнеше процедураларыңызға әсер етеді. Заңды қайшылықтарды болдырмау үшін сәйкестік тобыңыз процедураларыңыз бен жұмыс саясатыңызды қарап шығуы керек. Бизнес саясатыңызды оның мемлекеттік ережелердегі өзгерістерге сәйкес келуін және сәйкестігін қамтамасыз ету үшін жаңарту көбінесе саясатты жыл сайынғы шолуға дейін кешіктірілмейді. Күтудегі өзгерістерді неғұрлым жылдам енгізсеңіз, компанияңыз оларды соғұрлым оңай әрі жылдам қабылдайды.
Қазір көптеген салалар белгілі бір шектеулер мен шектеулер аясында жұмыс істеуге мәжбүр. Тау-кен саудасы қатты әсер еткенде және «Жер асты қазбалары пайдалы қазбаларды өндірудің жалғыз жолы бола ма?» деп аталатын мақалаға сәйкес. бұл өзгерістер айтарлықтай қауіп төндіруі мүмкін және олардың процедураларын шұғыл қайта қарауына себеп болуы мүмкін. Экономикада, экологияда өзгерістер болуы сөзсіз. Инфляция, валюта бағамдары, жұмыспен қамту және пайыздық мөлшерлемелер сіздің бизнесіңізге әсер етуі мүмкін. Табиғи ресурстар индустриясында болсаңыз, бизнесіңіздің жарамдылығы мен жұмысы қоршаған ортаның тұрақтылығы мен ресурстардың қолжетімділігіне өте тәуелді.
3. Ұйымдастырушылық және құрылымдық өзгерістер
Ұйымдағы және оның құрылымындағы кез келген өзгеріс сізді бизнес саясатыңызды қайта қарауға және өзгертуге итермелеуі мүмкін. көшбасшылық Меншік немесе иелік сияқты ұйымдағы негізгі өзгерістер компанияның құндылықтарында, миссиясында және көзқарасында үлкен өзгерістермен бірге келеді. Бұл орын алған кезде, сіздің бизнесіңіздің барлық аспектілеріне сәйкес келуі керек болғандықтан, сіздің бизнес саясатыңызды қайта қарастыру қажеттілігі туындайды. Бизнес саясаты сіздің іскерлік мақсатыңызға, мақсаттарыңызға және оларға қол жеткізу үшін жасаған стратегияларыңызға сәйкес келуі керек. Бірігулер, сатып алулар, иерархиялық және құрылымдық өзгерістер және стратегиялық бағыттағы инновациялар сіздің саясаттарыңыз бен процедураларыңызды қайта қарауды талап етеді.
4. Саясаттың бұзылуы мен оқиғалары
Саясатыңызды өзгертуге мәжбүр ететін маңызды оқиға болғанша күтпеуіңіз керек, бірақ жазатайым оқиғалар сөзсіз. Бұл сіз күтпеген мәселе болсын, сызаттардан өтіп бара жатқан процедура немесе алаңдаушылық, сәтсіздіктер әрқашан жұмыс саясатын шолу арқылы қанағаттандырылуы керек. Саясатты бұзу әрқашан қызметкерлердің кінәсі болса да, бұл әрекет кейде қате бизнес саясаты арқылы туындауы мүмкін. Оқиғалардың немесе бұзушылықтардың егжей-тегжейлерін зерттеп, мүдделі тараптармен кездескеннен кейін бизнес саясатын жақсарту үшін шаралар қабылдау қажет.
Дүние жүзіндегі бизнестің кенеттен операциялық өзгерістерге ұшырауы таңқаларлық емес. Дегенмен, сіз белгілі бір факторлар бүкіл салалардың әртүрлі стратегиялық және операциялық бағытта қозғалуына себеп болатынын білмеуіңіз мүмкін. Ашылмаса, бизнес саясатындағы өзгерістер ренжітуі және шатастыруы мүмкін. Сондықтан салаға қарамастан әрбір кәсіпорын жыл сайын саясатқа шолу жасауы керек. Саясаттар мен процедуралар үкіметтік ережелер мен заңдардың әрбір жаңартылуы кезінде тексеріліп, ағымдағы экономикалық және экологиялық жағдайларға сәйкес жауап беруі керек.
Бірінші болып пікір айтыңыз