Тұрақтылық тұжырымдамасы жаһандану күшейіп жатқан қазіргі әлемде бизнес үшін маңызды тұжырымдамаға айналды. Қазіргі әлемде кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілік мүмкіндіктері тек өндіретін тауарлары мен қызметтерімен шектелмейді, кәсіпорындардың қызметі тек экономикалық критерийлер бойынша ғана бағаланбайды, сонымен қатар олардың қоршаған орта мен қоғам алдындағы жауапкершілігінің критерийлерімен де бағаланады. Бұл бағыттағы даму бизнесті экологиялық және әлеуметтік мәселелерге сезімтал позицияға айналдырды. Осы шеңберде «Айналмалы экономика» тәсілі аясында кейбір үкіметтік емес ұйымдар мен қауымдастықтар қоршаған ортаны қорғауға және шикізат шектеулерінің қысқаруына байланысты шаралар қабылдады. Осы екі тұжырымдаманы бизнестің негізгі орталығына айналдыруды мақсат етіп, EGİAD Эгей жас кәсіпкерлер қауымдастығы да өз мүшелеріне арналған вебинар арқылы мәселені бағалау үшін ашты.
EGİAD мүшелері «Жаһандық тауар саудасының циклі және тұрақтылығы» вебинарында бас қосты. Құрылыс индустриясы үшін сусымалы материалдарды дүние жүзіндегі тұтынушыларға жеткізетін Heidelberg Cement тобының сауда бөлімшесі HC Trading-ті қарсы алу. EGİADжаһандық компаниямен тұрақты экономика тақырыптарын талқылады.
HC Trading компаниясының аға сауда менеджері Ф. Мерт Карджының таныстыруымен өткен кездесуге белсенді қатысу болды. Вебинардың ашылуында сөз сөйлеген EGİAD Директорлар кеңесінің төрағасы Альп Авни Елкенбичер бүгінгі өзгермелі және қарқынды бәсекелестік жағдайында компания қызметінің компанияның тұрақтылығы мақсатымен үйлесімді болуы міндетті екенін айтты.
Тұрақты даму мен заманауи экономикалық дамудың климат дағдарысы мен экологиялық бұзылу, әлеуметтік теңсіздік, ұрпақтар арасындағы ауысу проблемалары сияқты мәселелерге шешім табуға тырысатынын еске салған Елкенбичер бұл проблемалардың қалыптасуына компаниялардың да үлес қосқанын айтты және «Ең бастысы, олардың ішкі және сыртқы факторлардың нәтижесінде пайда болуы.Осы мәселелерді шешу үшін қабылданатын шараларды анықтау және жүзеге асыру».
Өткендегі қаржылық үміттердің ғана әлеуметтік үмітпен алмастырылғанын атап көрсеткен Елкенбичер «Шын мәнінде қаржылық және коммерциялық пайдаға негізделген күтулер толығымен жойылған жоқ; Әлеуметтік мазмұны бар, қоршаған ортаны және әлеуметтік құндылықтарды қорғайтын және сақтайтын, жауапкершілікті жоғары сезінетін тәжірибелерді қолданатын бизнес; Жаңа тәртіпте бәсекелестік мүмкіндігі артты», - деді ол.
Тұрақтылықты мәдениет ретінде компанияларға енгізу арқылы бизнестің өмір сүру ұзақтығын ұзартуға болатынын және мұның ел экономикасында тұрақтылықтың жоғарылауы ретінде көрінетініне назар аударған Елкенбичер сөзін былай деп жалғастырды: «Бұл корпоративтік мәдениет – бұл; Корпоративтік білімді басқару және беру, корпоративтік оқыту, корпоративтік құндылық, корпоративтік азаматтық, корпоративтік бедел, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік, корпоративтік тұрақтылықтың қосалқы құрамдастарын бірге бағалау арқылы бизнеске әкелетін құндылық болады. Компаниялар мен үкіметтік емес ұйымдардың жақын ортасындағы ынтымақтастығы жақсы жұмыс істегенде, барлық ресурстарды пайдалануда оңтайлы тиімділікке қол жеткізіледі».
HC Trading компаниясының аға сауда менеджері Ф. Интенсивті энергия пайдалануды қажет ететін цемент секторында соңғы уақытта баламалы энергияны пайдаланудың артқанын атап көрсеткен Карджы БҰҰ Тұрақты даму мақсаттарының жеке деңгейде де, компаниялар мен мемлекеттер деңгейінде де жүзеге асырылуының кілті екенін бөлісті. жасыл түрлендіруге.
Бірінші болып пікір айтыңыз