АВТОМОБИЛЬ ЖОЛДАРЫ БАСТЫ ДИРЕКТОРМАСЫНЫҢ 1-ОБЛЫСТЫҚ ДИРЕКТОРМАСЫНЫҢ ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫ ҰЗАҚТЫҚ ЖҰМЫС КЕЛІСІМІМЕН ОНЫҢ мерзімі белгісіз; БАРЛЫҒЫ 3 МҮГЕДЕК ЖҰМЫСШЫ ТІРКЕЛЕДІ.
Біздің өтінішіміз 02 жылы Түркия Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық директорліктеріндегі ашық жұмыс орындары туралы хабарландыруларда жарияланады және 11 күн бойы хабарландыруда қалады.
Сұраныс шарттарына сай келетін үміткерлер хабарландыру жарияланған күннен бастап 5 күн ішінде Түркия Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық/филиал дирекциясынан немесе iskur.gov.tr интернет мекенжайы арқылы өтініш бере алады.
Өтініш білдіргісі келетін үміткерлер қарастыратын ұпайлар мүгедек жұмысшы ретінде жұмысқа алынатын адамдар үшін талап етілетін шарттар мен түсініктемелер бөлімінде көрсетілген.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Мүгедек жұмысшы ретінде жұмысқа қабылданатындар үшін талап етілетін шарттар мен түсініктемелер:
1. Сұраныс шарттарына сай келетін кандидаттар İŞKUR провинциялық директорліктерінен/қызмет көрсету орталықтарынан, қызмет көрсету нүктелерінен немесе https://esube.iskur.gov.tr Олар өздерінің TR ID нөмірі мен құпия сөзі арқылы жүйеге кіру арқылы интернет мекенжайы арқылы «Жұмыс іздеуші» сілтемесіне өтініш бере алады. Егер өтініш беру мерзімі мереке күніне сәйкес келсе, өтінімдер келесі жұмыс күнінің соңына дейін ұзартылады.
Кешірім жасалса да, мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекеттік құпияға және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, бөтеннің мүлкін иемдену, қорқытып алу, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық жасау, құқық бұзу сенім, алаяқтық банкроттық тендерді бұрмалау, өнімділікті бұрмалау, қылмыс немесе контрабандадан туындаған мүліктік құндылықтарды жылыстату үшін сотталмау,
№ 3.2527 Түркиядағы түрік дворяндарының шетелдіктердің кәсіп және қолөнер бостандығы туралы заңының ережелеріне нұқсан келтірмей, түрік азаматы болу, 18 жастан асқан және 35 жастан аз болуы және олардың Мемлекеттік, жеке мекемелерде немесе жұмыс орындарында жұмысқа орналасу,
4. Қоғамдық құқықтан айырылмау (ҚК 53/а)
5. Әскери борышын өтеген, босатылған немесе мерзімінен бұрын босатылған (ер кандидаттар үшін);
6. EKPSS емтиханын тапсыру,
7. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алмау;
8. Үміткерлердің өз міндеттерін үздіксіз орындауына кедергі келтіретін денсаулығында ақау болмауы керек. (Емтиханнан сәтті өткен және тағайындалғандар тікелей жұмысшы ретінде жұмысқа алынады.)
9. Үміткерлердің өтініш берудің соңғы күніндегі жағдай бойынша талап етілетін атағы бойынша қажетті білім деңгейі және арнайы шарттары болуы керек.
10. Емтихан күні, уақыты мен орны және емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер мекемеміздің веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады. Бұл хабарландыру хабарлама сипатында және пошта арқылы мүдделі тұлғалардың мекенжайына жеке хабарлама жіберілмейді.
11. Ауызша емтиханға қорытынды тізімдегі үміткерлер; Қандай құжаттарды тапсыру керектігі, жеткізу орны, мерзімі және басқа ақпарат процедуралары кейінірек Бас дирекциямыздың веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады және кандидаттарға жазбаша хабарлама жасалмайды.
12. Ауызша емтихан нәтижесінде негізгі және қосалқы үміткер ретінде сәтті өткен үміткерлер; Бұл біздің Бас дирекциямыздың (www.kgm.gov.tr) веб-сайтының хабарландырулар бөлімінде жарияланады және үміткерлерге жазбаша хабарлама жіберіледі.
орындалмайды.
13. Біз жалған құжат ұсынған немесе мәлімдеме жасаған тұлғалардың арыздарын жарамсыз деп тану, оларды жұмысқа қабылдаудан бас тарту туралы заңды шаралар қабылдау, тиісті тәртіппен Бас прокуратураға қылмыстық іс қозғау құқығын өзімізде қалдырамыз. түрік Қылмыстық кодексінің ережелері.
14. Тағайындалған жұмысшы 5 жыл бойы басқа провинциядағы жұмыс орнына ауыстыруды (тағайындауды) талап ете алмайды.
15. Қызметкерлер 189,00 TL жалаң жалақымен жұмысқа алынады Жұмысқа қабылданатын жұмысшылардың сынақ мерзімі 60 күн; Сынақ мерзімінде өтпегендердің жұмысы тоқтатылады.
16. Емтиханнан сүрінбей өткен үміткерлердің жоғарыда көрсетілген шарттарға сәйкес келмейтіні кейінірек анықталса, олардың емтихандары жарамсыз деп танылады.
18. Үміткерлер емтихан комиссиясына нәтижелер жарияланғаннан кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде қарсылық білдіре алады. Қарсылықтар емтихан комиссиясына келіп түскеннен кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде шешіледі және тиісті тараптарға жазбаша түрде хабарланады. TR ID нөмірі, аты-жөні, тегі, қолы және мекен-жайы жоқ өтініштер, факс арқылы жасалған қарсылықтар және белгіленген мерзімнен кейін жасалған қарсылықтар есепке алынбайды.
19.Кезекшілікті бастауға құқығы бар үміткерлер сұралған құжаттарды кейінірек көрсетілген күнге дейін өзі тапсырады. Пошта, жүк немесе курьер арқылы жасалған өтініштер қарастырылмайды. Ал ауруына байланысты немесе туу себебі бойынша құжаттарын тапсыруға бара алмағандар (болған жағдайда жағдайы көрсетілген туу туралы немесе ауру туралы анықтаманы көрсеткен жағдайда) құжаттарын туыстары арқылы жеткізе алады. Құжаттары қабылданған кандидаттарға өз міндеттерін орындауға кірісу туралы жазбаша хабарлама жіберіледі. Туу, ауру және т.б. себептермен келе алмайтындар; олардың мәртебесін құжаттайды
Заңды негіздеу мерзімі өтіп кеткен жағдайда, оларға өз міндеттерін орындауға рұқсат беріледі. Тағайындалғанына қарамастан 15 күн ішінде жұмысқа кіріспегендер, сынақ мерзімі ішінде жұмыстан шыққандар, көрсетілген мерзімде құжаттарды ұсынбағандар, бас тартқандар немесе өтініш шарттарын орындамауға бел буғандар тағайындалады. жоғарыда аталған Ереженің ережелеріне сәйкес резервтік тізім.
Бірінші болып пікір айтыңыз