«Мұғалімдік қызмет туралы» заң жобасы Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің төрағалығына ұсынылды. Мұғалім мамандығы кандидаттық оқытушылық кезеңнен кейін «мұғалім», «сарапшы мұғалім» және «бас мұғалім» болып үш мансап сатысына бөлінеді. Маман оқытушы немесе бас оқытушы атағын алғандарға әр атаққа бөлек дәреже беріледі. Маман мұғалімдерге төленетін білім беру ақысы 20 пайыздан 60 пайызға дейін, ал бас мұғалімдерге төленетін білім бойынша өтемақы 40 пайыздан 120 пайызға дейін өседі.
Ұсыныспен білім беру және оқыту қызметін жүзеге асыратын мұғалімдерді тағайындау және олардың біліктілігін арттыру, сондай-ақ олардың мансап сатысында көтерілуін ұйымдастыруға бағытталған.
Мұғалімдік білім беру мен оқытуды және онымен байланысты басқару міндеттерін қабылдайтын мамандық мамандығы ретінде анықталады. Тиісінше, ұстаздар түрік ұлттық тәрбиесінің мақсаттары мен негізгі принциптеріне және ұстаздық кәсіптің этикалық қағидаларына сәйкес өз міндеттерін орындауға міндетті болады. Білім сапасын арттыру бойынша алға қойылған міндеттерге қол жеткізу үшін мұғалімдердің еңбек жағдайлары ұйымдастырылатын болады. Мұғалімдік қызметке дайындық; жалпы мәдениет, арнайы салалық білім және педагогикалық қалыптасу/мұғалімдік мамандық бойынша білім беріледі. мұғалім мамандығы; Үміткер оқыту кезеңінен кейін «мұғалім», «сарапшы мұғалім» және бас оқытушы болып үш мансап сатысына бөлінеді.
Жалпы мәдениет, арнайы салалық білім және педагогикалық білім/мұғалімдік мамандық білімі бойынша мұғалімге үміткерлерден ізделетін біліктіліктерді Ұлттық білім министрлігі анықтайды. Оқытушылар педагог кадрларды даярлайтын жоғары оқу орындарының және баламасы қабылданған шетелдік жоғары оқу орындарының түлектері арасынан іріктеледі.
Кандидат оқытушылық қызметке кандидат болып тағайындалу үшін оның арнайы заңнамасындағы ережелерге нұқсан келтірместен, мемлекеттік қызметшілер туралы заңның тиісті бабында көрсетілген шарттарға қосымша нормативтік құқықтық актілерде белгіленген жоғары оқу орындарын бітіреді. «Қауіпсіздікті зерттеу және мұрағаттық зерттеулер туралы» заңға сәйкес, Ұлттық білім министрлігі және/немесе Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы өткізетін емтихандарда қауіпсіздікті тексеру және/немесе мұрағаттық зерттеу жүргізу және сәтті өту шарттары болады. іздеген.
Ұсыну мерзімі бір жылдан кем немесе екі жылдан аспауы керек. Осы кезеңде оқытушыға кандидаттардың лауазымдық міндеттерін қажет етуді қоспағанда, өзгертуге болмайды. Болашақ мұғалімдер оқыту мен тәжірибеден тұратын жаңадан келген мұғалімдерді даярлау бағдарламасына қатысады. Үміткерлерді бағалау комиссиясының кандидатураларды ұсыну процесінің соңында жасаған бағалауы нәтижесінде табысты болғандар оқытушы болып тағайындалады.
Үміткерлерді бағалау комиссиясының бағдарламаның соңында жүргізген бағалауында, тағайындау үшін қойылатын талаптардың ешқайсысы жоқ екені анықталғандар, кандидаттық кезең ішінде тағайындау шарттарының кез келгенін жоғалтқандар, жазаланғандар. Кандидаттарды қабылдау кезінде жалақысы қысқартылған немесе оқу орнын бітіру тоқтатылған жағдайда, жаңадан келген мұғалімдер үшін көзделген «Педагогикалық кадрларды даярлау» бағдарламасына себепсіз қатыспағандар жұмыстан шығарылады және 3 жылға мұғалімдік қызметке қабылданбайды. жылдар.
«Мемлекеттік қызметшілер туралы» заңға сәйкес, мемлекеттік қызметшілер туралы заңға сәйкес кандидатурасын алып тастау арқылы негізгі мемлекеттік қызметке тағайындалғандар, лауазымдық міндеттерін тоқтатуға жататындар қатарынан мемлекеттік лауазымға тағайындалады. ай сайынғы еңбек дәрежесіне сәйкес қызметші. Үміткерлердің біліктілігін арттыру бағдарламасын және кандидаттарды ұсыну процесінде педагог кандидаттарды оқыту үшін негіз болып табылатын Кандидаттарды бағалау комиссиясын құру және кандидатты оқыту үдерісіне қатысты басқа да рәсімдер мен қағидаттар нормативтік құқықтық актілермен реттеледі.
Педагогикалық мансап сатысы
Ұсыныспен мұғалімдік мансап қадамдары анықталады. Сәйкесінше, педагогикалық қызметте кемінде 10 жыл еңбек өтілі, оның ішінде кандидаттық қызмет өтілі барлар біліктілікті арттыру үшін кемінде 180 сағатты құрайтын педагог кадрларды даярлау бағдарламасын және кәсіптік мамандықтар бойынша сарапшы-оқытушылық үшін көзделген ең аз оқуды аяқтаған. дамыту, үлгерімін тоқтату жазасы жоқ мұғалімдерге маман мұғалім атағы берілуі мүмкін.жазбаша емтиханға өтініш бере алады. Сарапшы оқытушы атағына жазбаша емтиханда 70 және одан жоғары балл жинағандар сәтті деп танылады. Жазбаша емтиханнан сүрінбей өткендерге сарапшы мұғалімнің сертификаты беріледі.
Біліктілікті арттыру бойынша 10 сағаттан кем емес бас мұғалімдердің біліктілігін арттыру бағдарламасын аяқтағандар және педагогикалық қызметте кемінде 240 жыл жұмыс өтілі бар сарапшы мұғалімдердің қатарынан біліктілікті арттыру салаларында бас мұғалім үшін көзделген оқуды аяқтағандар және бас оқытушы атағы үшін жазаланбағандар бас оқытушы атағына жазбаша емтихан тапсыра алады. . Жазбаша емтиханда 70 және одан жоғары балл жинағандар сәтті болып саналады. Жазбаша емтиханнан сүрінбей өткендерге бас оқытушының сертификаты беріледі.
Магистратурада оқуды аяқтағандарға маман оқытушы атағы тағайындалады; Докторантураны бітіргендер бас оқытушы лауазымына жазбаша емтихан тапсырудан босатылады.
Оқыту мерзiмiн есептегенде бiлiм беру ұйымын басқаруда және келiсiмшарт бойынша оқытуда өткiзiлген кезеңдер ескерiледi.
Оқытушы лауазымынан осы лауазымға тағайындауды тағайындауға уәкілетті ғылыми жетекші бекіткен күннен бастап; Сарапшы-оқытушы немесе бас оқытушының атағы сарапшы-оқытушы/жетекші сертификаты берілген күннен бастап пайдаланылады. Маман мұғалім немесе бас оқытушы атағын алғаннан кейін мамандығын ауыстырған немесе тиісті нормативтік құқықтық актілермен саласы жойылған немесе саласы өзгертілген мұғалімдер алған атақтарын пайдаланады.
Маман оқытушы немесе бас оқытушы атағын алғандарға әр атаққа бөлек дәреже беріледі. Прогрессивтілігін тоқтату туралы үкім шығарылғандар жеке іс қағаздарынан жазасы жойылғаннан кейін сарапшы оқытушы немесе бас оқытушы атағын алуға өтініш бере алады. Педагог мамандығының мансаптық сатысында көтерілуге қатысты процедуралар мен қағидаттар нормативтік құқықтық актілермен реттелетін болады.
Қосымша көрсеткіштер мен өтемақылар
Ұсыныста ереже болмаған жағдайда, Бастауыш білім және білім туралы заңның, Мемлекеттік қызметшілер туралы заңның, Ұлттық білім берудің негізгі заңының және осы ережеге қайшы келмейтін басқа да заңдардың ережелері қолданылады.
«Мемлекеттік қызметшілер туралы» заңға енгізілген түзетумен сарапшы-оқытушы және бас оқытушы атағы бар тұлғалардың білімі мен оқуына өтемақы төлеу жақсарады. Маман мұғалімдерге төленетін білім беру ақысы 20 пайыздан 60 пайызға дейін, ал бас мұғалімдерге төленетін білім бойынша өтемақы 40 пайыздан 120 пайызға дейін өсті.
Бірінші дәрежелі штатта жұмыс істейтін мұғалімдердің қосымша көрсеткіштері 3600-ге дейін ұлғайтылды. Осы өсімге сәйкес басқа дәрежелі мұғалімдер де түзетіледі деп жоспарлануда. Қосымша көрсеткіш екінші дәрежелі мұғалімдер үшін 3000, үшінші дәрежелі мұғалімдер үшін 2200 деп белгіленсе; төртінші дәрежеде 1600, бесінші дәрежеде 1300, алтыншы дәрежеде 1150, жетінші дәрежеде 950, сегізінші дәрежеде 850 болады. Осы бап 15 жылдың 2023 қаңтарынан бастап күшіне енеді.
«Жеке тұрғын үй қызметтерін ұсынатын мекемелер туралы» Заңның және кейбір ережелердің тиісті бабына енгізілген түзетумен келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін мұғалімдерге өмірінің қауіпсіздігі мен денсаулығына байланысты себептерге байланысты қоныс аударуға рұқсат етіледі.
Педагогикалық қызметке және мұғалімдердің біліктілігі мен іріктеуіне қатысты мәселелер осы ұсыныспен реттелетіндіктен, Ұлттық білім туралы негізгі заңның тиісті баптары күшін жойды.
Жариялану кезінде сарапшы оқытушы және жетекші оқытушы атағы бар адамдар осы ережені пайдаланады.
Бірінші болып пікір айтыңыз