Автомобиль жолдары бас басқармасы бұрынғы сотталған 2 жұмысшыны жұмысқа алады

Автомобиль жолдары бас басқармасы бұрынғы сотталған 2 жұмысшыны қабылдайды. Түркия Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық басқармаларындағы өтінішіміз 27.01.2022 күнгі ашық жұмыс орындары туралы хабарландыруларда жарияланады және 5 күн бойы хабарландыруда қалады. Өтінім беру мерзімі 1 жылдың 2022 ақпанына дейін

Сұраныс талаптарына сәйкес келетін үміткерлер, хабарландыру жарияланған күннен бастап 5 күн ішінде Түркия Еңбек және Жұмыспен қамту агенттігінің провинциялық/филиал дирекциясынан немесе iskur.gov.tr ​​интернет мекенжайы арқылы.
олар өтініш бере алады.

Өтініш білдіргісі келетін үміткерлер қарастыратын ұпайлар келесі бөлімде, бұрынғы сотталғандар ретінде жұмысқа алынатын адамдар үшін талап етілетін шарттар мен түсіндірмелерде көрсетілген-TMY.

Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ

Бұрынғы сотталғандар-TMY қызметкерлері ретінде жұмысқа қабылданатындар үшін талап етілетін шарттар мен түсініктемелер:

1. Сұраныс талаптарына сәйкес келетін үміткерлер жарияланған күннен бастап 5 күн ішінде İŞKUR провинциялық дирекцияларына/қызмет көрсету орталықтарына, қызмет көрсету орындарына немесе esube.iskur.gov.tr ​​«Жұмыс іздеуші» сілтемесі арқылы өтініш бере алады. хабарландырудың TR ID нөмірі мен құпия сөзі арқылы жүйеге кіру арқылы. Өтінім беру мерзімі мереке күніне сәйкес келген кезде өтінімдер келесі жұмыс күнінің соңына дейін ұзартылады.

2. Мемлекет қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекеттік құпияларға және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, жыныстық зорлық-зомбылық немесе жыныстық зорлық-зомбылық жасағаны үшін сотты болмаса да, кешірім жасалса да. баланың; қасақана жасаған қылмысы үшін бір жыл немесе одан да көп мерзімге бас бостандығынан айыру жазасына кесілген, бөтеннің мүлкін жымқыру, жымқыру, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық жасау, сенімге қиянат жасау, жалған банкроттық, сауда-саттықты бұрмалау, іс-әрекеттің орындалуын, қылмыс нәтижесінде пайда болған мүлікті бұрмалау, немесе жаза мерзіміне қарамастан.Қаржыны жылыстату немесе контрабанда қылмыстары үшін сотталғандардың ішінде жазасын өтеп шыққандар, жазаны өтеу мерзімі кейінге қалдырылғандар, шартты түрде босатылғандар, пробациялық бақылаудан пайда көргендер, олардың жағдайын құжаттайтындар. бұрын сотталғанның куәлігімен немесе терроризмге қарсы күресте мүгедек болып есептелмей зардап шеккендер: Әскери қызмет туралы № 21 6 ж. немесе 1927 Салдарынан мүгедек болмай жарақат алғандар. 1111 жылғы № 16 «Терроризмге қарсы күрес» Заңының 6-бабында аталған «Запастағы офицерлер мен запастағы әскери офицерлер туралы» Заңының аясындағы әскери қызметті өтеу кезіндегі террористік оқиғалардың себептері мен салдары туралы. нөмірі 1927 (Өзгертілген сөз тіркесі: OG-1076 /12/4-1991) денсаулық жағдайы туралы есеп v e олардың жағдайын (Өзгертілген өрнек: OG-3713/21/6-8) лаңкестікпен күресте жарақат алғанын көрсететін бұйрық хатпен құжаттау,

3. Түрік азаматы болып, 2527 жасқа толған және өтініш берген күні 18 жасқа толмаған, № № Заңының ережелеріне нұқсан келтірместен.

4. Қоғамдық құқықтардан айырылмау (ҚК 53/а)

5. Әскери борышын өтеген, босатылған немесе кейінге қалдырылған (ер кандидаттар үшін);

6. KPSS емтиханын тапсыру,

7. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алмау;

8. Үміткерлердің ауысыммен жұмыс істеуіне кедергі болмауы керек.

9. Үміткерлердің өз міндеттерін үздіксіз орындауына кедергі келтіретін денсаулығында ақау болмауы керек. (Емтиханнан сәтті өткен және тағайындалғандар тікелей жұмысшы ретінде жұмысқа алынады.)

10. Үміткерлердің өтініш берудің соңғы күніндегі жағдай бойынша талап етілетін атағына сәйкес қажетті білім деңгейі және арнайы жағдайлары болуы керек.

11. Емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер емтихан күні, уақыты және орны біздің мекеменің веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады. Бұл хабарландыру хабарлама сипатында және пошта арқылы мүдделі тұлғалардың мекенжайына жеке хабарлама жіберілмейді.

12. Ауызша емтиханға қорытынды тізімдегі үміткерлер; Қандай құжаттарды тапсыру керектігі, жеткізу орны, мерзімі және басқа ақпарат процедуралары кейінірек Бас дирекциямыздың веб-сайтының (www.kgm.gov.tr) хабарландырулар бөлімінде жарияланады және кандидаттарға жазбаша хабарлама жасалмайды.

13. Ауызша емтихан нәтижесінде негізгі және қосалқы үміткер ретінде сәтті өткен үміткерлер; Бұл біздің бас дирекциямыздың (www.kgm.gov.tr) веб-сайтының хабарландырулар бөлімінде жарияланады және үміткерлерге жазбаша хабарлама жасалмайды.

14. Біз жалған құжат ұсынған немесе мәлімдеме жасаған тұлғалардың арыздарын жарамсыз деп тану, оларды жұмысқа қабылдаудан бас тарту туралы заңды шара қолдану, тиісті тәртіпте Бас прокуратураға қылмыстық іс қозғау құқығын өзімізде қалдырамыз. түрік Қылмыстық кодексінің ережелері.

15. Тағайындалған жұмысшы 5 жыл бойы басқа провинциядағы жұмыс орнына ауыстыруды (тағайындауды) талап ете алмайды.

16. Қызметкерлер 189,00 TL жалаң күндік жалақымен жұмысқа алынады (Ұжымдық шарттан туындайтын бонустар, амортизациялық аударымдар, әлеуметтік төлемдер және т.б. осы жалақыға кірмейді.) Жұмысшылардың сынақ мерзімі жұмысқа қабылдау 60 күн; Сынақ мерзімінде өтпегендердің жұмысы тоқтатылады.

17. Емтиханнан сүрінбей өткен үміткерлердің жоғарыда көрсетілген шарттарға сәйкес келмейтіні кейінірек анықталса, олардың емтихандары жарамсыз деп танылады.

18. Үміткерлер емтихан комиссиясына нәтижелер жарияланған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде қарсылық білдіре алады. Қарсылықтар емтихан комиссиясына келіп түскеннен кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде шешіледі және бұл туралы мүдделі тұлғаларға жазбаша түрде хабарланады. TR ID нөмірі, аты-жөні, тегі, қолы және мекен-жайы жоқ өтініштер, факс арқылы жасалған қарсылықтар және белгіленген мерзімнен кейін жасалған қарсылықтар есепке алынбайды.

19. Тапсырманы бастауға құқығы бар үміткерлер сұралған құжаттарды кейінірек көрсетілген күнге дейін өзі тапсырады. Пошта, жүк немесе курьер арқылы жасалған өтініштер қарастырылмайды. Ал ауруына байланысты немесе туу себебі бойынша құжаттарын тапсыруға бара алмағандар (болған жағдайда жағдайы көрсетілген туу туралы немесе ауру туралы анықтаманы көрсеткен жағдайда) құжаттарын туыстары арқылы жеткізе алады. Құжаттары қабылданған кандидаттарға өз міндеттерін орындауға кірісу туралы жазбаша хабарлама жіберіледі. Туу, ауру және т.б. себептермен келе алмайтындар; Егер олар бұл жағдайды құжаттайтын болса, олардың заңды себептерінің мерзімі өткеннен кейін өз міндеттеріне кірісуге рұқсат етіледі. Тағайындалғанына қарамастан 15 күн ішінде жұмысқа кіріспегендер, сынақ мерзімі ішінде жұмыстан шыққандар, белгіленген мерзімде құжаттарды ұсынбағандар, бас тартқандар немесе өтініш беру шарттарына сәйкес келмейтіні анықталғандар лауазымға тағайындалады. жоғарыда аталған Ереженің ережелеріне сәйкес резервтік тізім.

20. Біздің құрылыс суретшісі жұмыс күшіне сұраныс беретін үміткерлер; Бояу технологиясы және т. Доценттік бөлімдерді бітірген немесе осы бөлімдерді бітірмегендердің Ұлттық білім министрлігі бекіткен «Құрылыс суретшісі» сертификаты болуы керек.

21. Біздің сантехникалық жұмыс күшінің сұранысына өтініш беретін үміткерлер; Ғимаратты орнату технологиясы және т.б. Доценттік бөлімдерді бітірген немесе осы бөлімдерді бітірмегендердің Ұлттық білім министрлігі бекіткен «Инженер-сантехник» сертификаты болуы керек.