Сандық ойын индустриясы соңғы жылдары Түркияның ең маңызды экспорттық секторларының біріне айналғанымен, бұл салада әртүрлі пәндер бойынша жұмыспен қамтуда айтарлықтай өсу байқалады. Ойын әзірлеу процестерінің негізі болып табылатын ойын және графикалық дизайнерлер сияқты кәсіптерден басқа, пайдаланушы тәжірибесі мен интерфейсі, үлкен деректер, сектор бойынша бұлттық технологиялар сияқты көптеген салаларда қызметкерлерді жұмыспен қамтудың артуы күтілуде.
Ойын компаниялары персонал мен тәжірибені дамытуды жалғастырып жатқанымен, университеттерде осы саладағы оқытудың қарқындылығы назар аударады. Соңғы кездері көптеген университеттерде ашылған «Ойын дизайны» кафедралары назар аударса, басқа салалардың оқу жоспарына ойын өндірісі бойынша оқытудың енгізілуі назар аудартады. Дегенмен, ойын компанияларының дайындалған кадрларына деген қажеттілік күн санап артып келеді.
2015 жылдан бері ойын индустриясында жұмыс істеп келе жатқан және Түркияның осы саладағы ең тамырлы фирмаларының бірі болып табылатын Майадем 2025 жылға дейін жұмысшылар санын кемінде 60 пайызға арттыратынын болжап отыр. Тақырып бойынша сөз сөйлеген Майадем бас директоры Угур Тылыкоғлу: «Ойын индустриясына қызығушылық артып келеді және осы саладағы сұранысты қанағаттандыру үшін ойын компаниялары күн сайын артып келе жатқандықтан, жеткілікті және жоғары білікті мамандарға деген қажеттілік бар. Маядемнің алдағы кезеңдегі өсуін ескере отырып, біз 2025 жылға дейін командамызды кем дегенде 60 пайызға көбейтуіміз керек деп болжап отырмыз. Осы тұрғыдан алғанда, бүгінгі таңда секторға қажеттілік бар сияқты, өз саласында білікті мамандар болашақта экспоненциалды түрде көбейеді десек қателеспеген болар едік. Адам ресурстарына деген қажеттіліктің артуына байланысты компаниялар арасында білікті кадрларға қол жеткізу үшін үлкен күрес жүріп жатыр. Бұл секторға таралмаса да, біз кейде адам ресурстарының этикалық емес әрекеттеріне куә боламыз. Бұл жерде, әсіресе, сектордағы жас достар жұмыс ұсыныстарын бағалау кезінде назар аударуы керек ең маңызды мәселе - олар алған ойын компанияларының этикалық құндылықтарды құрметтейтініне сенімді болуы. ол айтты.
Бірінші болып пікір айтыңыз