№ 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 4/B бабы, «Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа орналастыру қағидаттары» қосымша 06.06.1978 және 7 баптары аясында Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігінің провинциялық ұйымына жұмысқа орналасу үшін Министрлер Кеңесінің 15754 жылғы № 2/5 қаулысымен күшіне енген. Осыған сәйкес келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлер төменде көрсетілген келісім-шарттағы қызметкерлер лауазымдарының атауы мен санына ауызша емтиханмен қабылданады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ç) Отбасын әлеуметтік қолдау персоналы (4/Б) және жатақхананы басқару персоналы (4/Б) лауазымы бөлімі және облыс бойынша және 4/В келісім-шарт бойынша персонал лауазымының облыс бойынша таралуы Министрліктің ресми веб-сайтында жарияланады.
Үміткерлерге қойылатын жалпы шарттар
а) № 657 Заңның 48-бабы бірінші тармағының А) тармақшасының 4), 5), 6 және 7) тармақшаларында көрсетілген шарттарды орындауға;
б) өтініш берудің соңғы мерзіміне қарай өтініш білдірген лауазымға қалаған бөлімді бітіру (келісімшарттық кадр лауазымына белгіленген білім деңгейінен жоғары білім деңгейін бітірген және осы білім бойынша KPSS баллы бар үміткерлердің өтініштері) деңгейі қабылданбайды),
в) қандай да бір әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алуға құқығы жоқ;
ç) 65 жасқа толмаған,
г) № 657 Заңының 4/Б бабының шеңберінде келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін қызметкер лауазымында жұмыс істеген кезде, қызмет көрсету шартының қағидаттарына қайшы әрекет ету салдарынан мекемелермен келісім-шарт бұзылған немесе келісім-шарт біржақты тәртіппен бұзылған жағдайда. келісім-шарт мерзімі ішінде, егер тоқтатылған күннен бастап бір жыл өтпесе, ол мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың келісім-шарт бойынша кадрлық лауазымдарына жұмысқа қабылданады, қайта жұмысқа орналаса алмайды.
(Толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтіндер немесе жобаның ұзақтығымен шектелгендер, білім дәрежесі бойынша берілген келісім-шарттық атаққа байланысты лауазымға тағайындалу арқылы атағын өзгертетіндер және орналасқан жерін өзгертуді талап еткендер жұбайы немесе денсаулық жағдайы; ауыстырылатын қызмет бірлігі жоқ, сол бөлімшеде бір бөлім болса да қызмет бөлімшесі жоқ.Атағы мен біліктілігі бар бос лауазымның болмауына байланысты орнын ауыстыра алмайтындар немесе олардың кемінде бір жыл нақты жұмыс жағдайына сәйкес келмейтіндігі бір жылдық күту мерзіміне жатпайды)
Өтінім нысаны және ұзақтығы
а) Үміткерлер өтініштерін 10-01 аралығында Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі – Мансап қақпасы, Мемлекеттік жалдау және Мансап қақпасы (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov) арқылы электрондық үкімет арқылы жүйеге кіру арқылы береді. tr). Хабарландыруда көрсетілген мерзімде электронды түрде берілмеген өтініштер қаралмайды.
б) Бірнеше бөлімді бітірген немесе бірнеше лауазымға қойылатын шарттарға сәйкес келетін үміткерлер тек бір (1) бөлімге немесе лауазымға өтініш бере алады.
в) Жалған құжат берген немесе мәлімдеме жасаған тұлғаларға заң бойынша шара қолданылады, егер олардың тағайындалуы жасалған болса, олардың тағайындаулары жойылады және оларға әкімшілік жарна төленген болса, бұл төлемақы төлеушілермен бірге төленеді. заңды мүдде.
Бірінші болып пікір айтыңыз