Ұлттық білім министрі Махмут Өзер осы айдан бастап орта мектеп пен университет түлектерінің 6-8 ай сияқты қысқа мерзімде қалаған саладағы кәсіптік оқыту орталығы бағдарламасын аяқтауға және оқуға түсуге мүмкіндік беретін бағдарламаны бастайтынын хабарлады. жұмыспен қамту кепілдігі бар еңбек нарығы.
Ұлттық білім министрі Өзер Министрлік орта мектеп пен университет түлектеріне кәсіптік оқыту орталықтары арқылы жұмысқа орналастыру кепілдігі бар жаңа кәсіптік білім беру бағдарламасының егжей-тегжейлерін түсіндірді.
Бұл орталықтардың мақсаттарының бірі орта мектеп немесе жоғары білімі бар адамдарға жұмысқа орналасу кепілдігі бар кәсіптік оқуды аяқтау бағдарламаларынан пайда алу мүмкіндігін беру екенін айтқан Өзер келесі ақпаратты берді: Біз бағдарламаны іске қосып жатырмыз. оны бір айдың ішінде аяқтау және жұмыспен қамтуға кепілдік берілген еңбек нарығына шығу мүмкіндігі. Мұндағы бастау нүктеміз: Егер қандай да бір салада, мысалы, дәнекерлеу саласында, осы салаға қатысты барлық кәсіпорындармен бірігіп, қажеттілікті қанағаттандыру үшін 6 немесе 8 айлық оқуды аяқтау бағдарламасын ұйымдастыру қажет. кадрларды қысқа мерзімде кәсіптік оқу орталықтарын бітіру үшін 4 жыл күтпей-ақ. Мұнда орта мектеп пен университет түлектерінің қатысуын қамтамасыз ету, олардың кадр қажеттіліктерін қанағаттандырғысы келетін секторлар бойынша білім беру және табысты болғандарды 6 айдан кейін, олар бітірген кезде жұмысқа орналастыру. Осы айдан бастап бұл бағдарламаны Түркияның түкпір-түкпірінде кеңінен тарататын боламыз» деді.
Қазіргі уақытта кәсіптік оқу орталықтарына тікелей бару арқылы тіркелуге болатындығын айтқан Өзер: «Кәсіптік оқу орталығын аяқтау бағдарламалары жұмысқа орналасуға кепілдік беретіндіктен, процесті бастау арқылы тиісті қалаларда процесс жалғасады. , оның хабарландыруы және осы хабарландыруға арналған өтінімдер. Аяқтау бағдарламасында орта мектеп немесе университет түлектері болатындықтан, мәдениет курстарынан өтудің қажеті жоқ және өтінім толығымен жұмыс орнында оқытуда және сіз бірге жасайтын оқу жоспары аясында жүзеге асырылады. секторымен. Табыстылар талапты секторға да жұмысқа орналасады ». айтты. Барлық осы жоспарлармен еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсыныстың сәйкестігін барынша арттыруды мақсат еткендерін айтқан министр Өзер түлектерді жұмысқа орналасудағы кемшіліктері жоқ салалардан еңбекке қажетті салаларға жылдам ауыстыру арқылы біліктілік сәйкессіздіктерін жоюды мақсат ететіндерін қосты. нарық.
Жұмыс берушінің қаржылық жүктемесі жойылды
3308 жылы 25 желтоқсанда № 2021 кәсіптік білім туралы заңға енгізілген түзетумен кәсіптік білім беру орталығына баратын студенттерге қатысты маңызды реттеу жасалғанын еске салған Өзер, қаржылық жүктемені алып тастау арқылы өте тартымды механизм жасалғанын атап өтті. жұмыс беруші. Өзер бұл орталықтарға 4 жыл бойы қатысқан студенттердің төлеген ең төменгі жалақысының 30 пайызын жұмыс беруші төлегенін, олардың бір бөлігін мемлекет субсидиялағанын, ал жаңа реттеумен мемлекеттің барлығын өтей бастағанын атап өтті. жалақының үштен бір бөлігі.
Бұл орталықтарда табысты болғандардың үшінші курстың соңында «бригадир», ал соңғы жылы бір жыл білім алғаннан кейін табысты болғандардың «магистр» екенін айтқан Өзер жаңа ережемен төленетін соманы айтты. жол жүрушілерге ең төменгі жалақының 30 пайызынан 50 пайызға дейін көтеріледі. Министр Өзер 10 жыл немесе одан да көп уақыт бойы «шебер» болып жұмыс істеген және мұны SGK жазбаларында құжаттағандардың ешқандай білімсіз «шебер нұсқаушы» болу үшін емтихан тапсыра алатынын айтты және былай деп жалғастырды: . Осы 3 нормативтік-құқықтық акт жасалғаннан кейін бір айдың аз ғана уақытында студенттер санының адам сенгісіз өскенін көрдік. Бұл әсіресе шағын және орта бизнес пен студенттер үшін өте тартымды модель. Кәсіптік оқыту орталықтарында жас шектеуінің жоқтығы үлкен артықшылық. Барлық жастағы студенттер біздің барлық жастағы азаматтарымыздың студенті бола алатын механизм. Заң өзгергенге дейін бұл орталықтарда оқитындар саны 159 мың болса, қазір 280 мыңға дейін өсті. Бір ай сияқты қысқа мерзімде студенттер саны 76 пайызға өсті». айтты.
Бірінші мақсат – биыл 1 миллион адамды орталықтармен таныстыру.
Министрліктің негізгі мақсатының кәсіптік білім беру орталықтарының әлеуетін арттыру екенін және жаңа заң түзетуінің бұған мүмкіндік беретінін атап көрсеткен Өзер бұл тақырыпта белсенді дала жұмыстарының басталғанын және бұл орталықтардың отбасыларға таныстыру жалғасуда екенін айтты. сауда және өнеркәсіп палаталары. Министр Өзер президент Режеп Тайып Ердоғанның «2022 жылы 1 миллион азаматты кәсіптік оқыту орталықтарына енгізу мақсатын» қойғанын еске салып, сөзін былайша жалғастырды: «Қазіргі уақытта жүйе өте сәтті дамып келеді. Министрлік ретінде біздің бірінші мақсатымыз – 1 миллионға жуық азаматты кәсіптік оқыту орталықтарымен қамту. Бұл әлеует шынымен де бар. Түркиядағы кәсіптік білім берудегі бұл трансформациядан ең оң әсер ететін секторлар шағын және орта бизнес болады. Сөйтіп, еңбек нарығындағы шәкірт, шебер, саяхатшы таба алмай шағымданатын бұл сылтау мүлдем жойылады».
Министр Өзер барлық ұйымдасқан өнеркәсіп аймақтарында физикалық мүмкіндіктері бар кәсіптік оқу орталықтары құрылғанын, ал жоқ жерлерде байланыс кеңселері құрылғанын, осылайша азаматтардың кәсіпорындарда кәсіптік білім беру қызметтерін өте оңай ала алатынын айтты.
Кәсіптік оқыту орталықтары, Германиядағы дуальді кәсіптік оқытудың түрік баламасы
Білім берудегі осы жаңа үлгі мен Германиядағы кәсіптік білім беру үлгісі арасындағы ұқсастықтар туралы сұраққа министр Өзер: «Кәсіптік білім беру орталықтары Түркиядағы Германиядағы қос кәсіптік білімнің баламасы. Сонымен бірге, біздің селжұқтар Осман империясының ахи-реттік жүйесінің және Түркиядағы дәстүрлі шәкірттік, саяхатшы және шеберлерді дайындау үлгісінің төл баламасы болып табылады». өз бағасын берді.
Кәсіптік білім беру орталықтарындағы студенттердің тәжірибе дағдылары тұрғысынан үлкен артықшылыққа ие екеніне назар аударған Өзер аптасына бір күн ғана мектепке келген студенттердің қалған күндері бизнестегі нақты іскерлік ортада белсенді түрде білім алатынын айтты. Кәсіптік білім беру орталықтарын бітіргендердің жұмысқа орналасу деңгейінің кәсіптік техникалық Анадолы лицейлерін бітіргендерге қарағанда әлдеқайда жоғары екенін атап көрсеткен Өзер бұл түлектердің білім алған саладағы жұмысқа орналасу деңгейінің 88 пайыз шамасында екенін айтты. Кәсіптік оқу орталықтары түлектерінің 75 пайызы 4 жыл бойы білім алған кәсіпорындарда жұмыс істеуді жалғастыратынын атап көрсеткен Өзер: «Бұл жүйе жылдар бойы, әсіресе шағын және орта кәсіпорындарда қолданылып келеді. кәсіптік білімге.. оның шешендік өнерін толығымен тарихқа айналдырады. Бір жағынан, шағын және орта кәсіпорындарда әлдеқайда білікті адам ресурстары болады. Демек, бұл олардың өнімдерінде көрініс тауып, өндіретін өнімдері мен көрсететін қызметтерінің сапасы артады». ол айтты.
Кәсіптік оқыту орталықтарына барлық жастағы азаматтар жазыла алады.
Еңбек нарығындағы жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейін төмендетудің маңыздылығына тоқталған Өзер: «2021 жылдың соңында күшіне енген ереже осы мағынада тарихи үзіліс нүктесін білдіреді. Енді кәсіптік оқыту орталығы жұмыс берушіге ешқандай қаржылық салмақ түсірмей, еңбек нарығында сұранысқа ие адам ресурстарын дайындау үшін оқыту мен процестерге өз үлесін қосу арқылы бұл мәселені толығымен шешетін болады». сөз тіркестерін қолданды. Кәсіптік білім беру орталықтарының ең үлкен артықшылығының барлық жастағы адамдарға ұнайтынына назар аударған Өзер: «Олар тек білім беру жасындағы халықты қызықтырмайды. Яғни, біздің азаматтардың тек орта мектепті бітіргені жеткілікті. Сондықтан, 25, 30, 40 жас аралығындағы, орта мектеп түлектері болып табылатын азаматтарымыз... Бұл да әйелдерімізді жұмыспен қамтуда өте маңызды рөл атқарады және олар үшін тартымды үлгі болып табылады. Сондай-ақ уақыт шектеуі жоқ, олар кез келген уақытта кәсіптік оқу орталықтарына хабарласып, қажетті кәсіптерін оңай тауып, кәсіптік оқыту орталықтарына жазылады. Бұл тұрғыда оның өте икемді үлгісі бар». ол айтты.
Бірінші болып пікір айтыңыз