Қоршаған орта, урбанизация және климаттың өзгеруі министрлігі 422 келісім-шарт бойынша қызметкерді жұмысқа алады

қоршаған орта, урбанизм және климаттың өзгеруі министрлігі
қоршаған орта, урбанизм және климаттың өзгеруі министрлігі

Қоршаған орта, урбанизация және климаттың өзгеруі министрлігінің орталық және провинциялық бөлімшелерінде «Мемлекеттік қызметшілер туралы» № 657 Заңының 4-бабының «Б» тармағына сәйкес, Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін адамдарды жұмысқа қабылдау қағидаларының қосымша 06-бабына сәйкес Министрлер Кеңесінің 06 жылғы және 1978/7-ші шешімімен күшіне енген персонал (b), (15754) тармағына сәйкес келісім-шартқа отырған инженерлер, сәулетшілер, қала құрылысшылары және кеңсе персоналы жұмысқа қабылданады. KPSS (B) тобының ұпай рейтингі Өтінім берудің соңғы мерзімі 2 жылдың 422 ақпаны.

Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ

Өтініш берудің ЖАЛПЫ ШАРТТАРЫ

а. № 657 Мемлекеттік қызметшілер туралы заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарды орындау.

б. Өтініш беретін лауазымы бойынша мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарда келісім-шарт негізінде жұмыс істемейтін.

в. 2020 жылдан бастап KPSS; Бакалавриат түлектері үшін KPSS P3 және доценттер үшін KPSS P93 кемінде 70 ұпайға ие болу.

D. № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңының 4/Б бабы; «Осылайша жұмысқа орналасқандар, егер олардың мекемелері қызмет қағидаттарына қайшы әрекетке байланысты келісім-шартты бұзған жағдайда, егер тоқтатылған күннен бастап бір жыл өтпесе, мекеменің келісімшарт бойынша кадрлық лауазымдарына жұмысқа орналаса алмайды. келісім-шарттың қолданылу мерзімі ішінде Президент Жарлығымен айқындалған ерекшеліктерді қоспағанда, олар шартты біржақты тәртіппен бұзса». заңға бағыну.

дейін. Қоғамдық құқықтан айырылмау.

f. Түрік Қылмыстық кодексінің 26 ж. және 9 санды 2004-бабында көрсетілген мерзімдер өтіп кетсе немесе үкімді жариялауды кейінге қалдыруға шешім қабылданса да;

Қасақана жасалған қылмыс үшін бір жылға және одан да көп мерзімге бас бостандығынан айыруға сотталмау.

Кешірім жасалса да, мемлекеттің қауіпсіздігіне, конституциялық құрылысқа және осы тәртіптің жұмыс істеуіне, жеке өмірге, өмірдің құпия саласына және жыныстық иммунитетке қарсы қылмыстар, есірткі немесе ынталандырушы қылмыстар, жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық, сенімді теріс пайдалану, жалған банкроттық тендерді бұрмалау, орындауды бұрмалау, қылмыстық жолмен алынған мүлікті заңдастыру, контрабанда және жезөкшелікпен айналысқаны үшін сотталуға болмайды.

Конституциялық құрылысқа және осы тәртіптің жұмыс істеуіне, жеке өмірге және өмірдің құпия саласына, жыныстық иммунитетке, есірткіге немесе ынталандыруға қарсы қылмыстар бойынша жүргізіліп жатқан тергеу немесе қудалаудың болмауы.

g. Әскери мәртебесі бойынша;

  • Әскерге қатысы жоқ
  • Егер ол әскери қызмет өткеру жасына толған болса, ол мерзімді әскери қызмет өткерген немесе кейінге қалдырылған немесе запастағы сыныпқа ауыстырылған.

h. Өз міндеттерін үздіксіз орындауға кедергі болатын психикалық ауруының болмауы.

ҚОЛДАНУ ӘДІСІ, ОРНЫ, ҰЗАҚТЫҒЫ ЖӘНЕ БАСҚА МӘСЕЛЕЛЕР

а. Өтініштер 08 жылдың 2022 ақпаны, сейсенбі күні, 21 жылдың 2022 ақпаны, дүйсенбі күні сағат 23:59:59-ға дейін Қоршаған ортаны қорғау, урбанизация және климаттың өзгеруі министрлігінің электронды үкіметі – Мансап қақпасы қоғамдық жұмысқа қабылдау және мансап қақпасы (isealimkariyerkapisiov.cbiko. ) көрсетілген күнтізбеде белсенді болатын емтихан қолданбасы экраны арқылы жүйеге кіру арқылы. Жеке немесе пошта арқылы жіберілген өтініштер қабылданбайды.

б. Өтініш беру процесі аяқталғаннан кейін үміткерлер «Менің өтініштерім» экранында олардың өтінішінің толтырылғанын тексеруі керек. «Менің қолданбаларым» экранында «Қабылданған өтінім» көрсетілмеген кез келген қолданба бағаланбайды.

в. Үміткерлердің KPSS балы, білімі, бітірген бөлімі, әскери қызметі, соттылығы және жеке басын куәландыратын мәліметтер өтініш беру кезінде электронды үкімет арқылы тиісті мекемелердің веб-қызметтері арқылы алынатындықтан, кандидаттардан құжат сұралмайды. осы кезең. Үміткерлердің аталған ақпаратында қате болса, өтініш бергенге дейін тиісті мекемелерде қажетті жаңартулар/түзетулер болуы керек. Келісімшарт бойынша жұмысқа қабылданатын персоналдың осы хабарландыруда және тиісті заңнамада көрсетілген шарттарға сәйкес келмейтіні анықталса, олардың өтініштері бағаланбайды. Сонымен қатар, өтінім шарттарына сәйкес келмейтіні анықталған тұлғалардың келісім-шарттары өтемақысыз және хабарламасыз бұзылады.

D. Сұралған құжаттарда жалған мәлімдемелер жасағаны анықталған тұлғалардың өтініштері жарамсыз деп танылады және оларды тағайындау жүргізілмейді.

дейін. Жалған құжат бергені немесе мәлімдеме жасағаны анықталғандардың үстінен Бас прокуратураға қылмыстық іс қозғалады. Тағайындалғандардың тағайындаулары жойылады және егер оларға біздің министрлік жарна төлеген болса, олар заңды өсіммен бірге өндіріп алынады.

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*