Turkish Aerospace Industries авиация саласында болашақтың жоғары технологиялық ұшақтарын дамыту үшін жұмысқа орналастыру және тағылымдама бағдарламаларын жалғастыруда. Түркияның ең танымал талант бағдарламалары «SKY Programs» бағдарламасына қоса, Президенттік Адам ресурстары басқармасы 2 жыл бойы «Тағлымдамадан өту науқаны» деген атпен жүзеге асырып келе жатқан және биылғы жылы ауқымы кеңейген жоба. еліміздің жұмыспен қамту саясаты еліміздің білікті таланттарын өз құрамына енгізуді жалғастыруда. Осылайша, жас дарындар авиация саласында отандық және ұлттық мүмкіндіктермен жүзеге асырылған жобалармен кездесіп, еліміздің болашағы болып табылатын платформаларды жобалау, әзірлеу және шығару процестеріне куә бола алады.
Turkish Aerospace Industries ұйымында кәсіби даму үшін кең мүмкіндіктер ұсынылатын SKY бағдарламаларында мыңнан астам тәжірибелі инженер жыл бойы әртүрлі жобаларда оқитын салада тәжірибе жинақтауды жалғастыруда. SKY бағдарламалары екі түрлі шатырдың астында инженерлік кандидаттарға авиация саласында тағылымдамадан өту мүмкіндіктерін ұсынады. SKY Discover маусым-қыркүйек айлары аралығында 20 жұмыс күні бойына университеттердің инженерлік факультеттерінің 3-4-сыныптарында оқитын жас таланттар үшін ашық; SKY Experience, керісінше, 3-ші және 4-ші сыныптарда оқитын жас таланттарға инженерлік тәжірибе мен хабардарлықты қамтамасыз ететін тәжірибеге бағытталған ұзақ мерзімді инженер-инженер бағдарламасы ретінде көптеген мүмкіндіктер береді.
Түрік аэроғарыш өнеркәсібі бас менеджері проф. Dr. Темел Котил компанияда тағылымдамадан өту мүмкіндіктері туралы мәлімдемесінде: «Біз еліміздің болашағын қалыптастыратын жастарымызды кәсіби өмірге біріктіру мақсатында жүргізген тағылымдамадан өту бағдарламаларында мыңдаған жастарға мүмкіндік бердік. адамдар еліміздің ұлттық авиациялық жобаларына куә болды. Екінші жағынан, біз жұмысымызды жеделдететін және Президенттің адам ресурстары басқармасы жүзеге асыратын Ұлттық тағылымдама бағдарламасының маңызды мүдделі тараптарының қатарындамыз. «Ұлттық тағылымдама бағдарламасы» арқылы біз мекемемізде 68 жасты тәжірибеден өтуге мүмкіндік беріп, олардың 11-ін тұрақты жұмысқа орналастырдық. Біз еңбек қағидаттарына негізделген және тең мүмкіндіктерді қамтамасыз ететін Ұлттық тағылымдама бағдарламасы арқылы жас таланттарымызды қызметкерлер қатарына қосу арқылы компаниямызда авиациялық және ғарыштық жобаларды әзірлеуді қолға алатын инженерлерді даярлауға үлес қосуды жалғастырамыз. «Мансап қақпасы» платформасы арқылы. Бізбен кездескісі келетін жастарымызды осы аптада 2022 жылға өтінімдері ашылатын Бағдарламаға қатысуға шақырамыз». айтты.
Бірінші болып пікір айтыңыз