Министрлер Кеңесінің 657 жылғы және 4/06.06.1978 санды қаулысымен күшіне енген № 7 Мемлекеттік қызметшілер заңының 15754/B бабына және Келісімшарттық қызметкерлерді жұмысқа орналастыруға қатысты қағидаларға сәйкес, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Ақпараттық технологиялар бас басқармасының қолбасшылығы; Мемлекеттік персоналды іріктеу емтиханы (KPSS) ұпайы негізінде 5 бағдарламашы және 2 талдаушы жұмысқа алынады. Ауызша емтиханға әрбір атақ бойынша жарияланған келісімшарт бойынша кадрлық лауазымның 3 (үш) еселенген үміткерлері шақырылады. Өтінім берудің соңғы мерзімінде келісім-шарт бойынша қызметкерлерді жалдауға өтініш беретін үміткерлер үшін келесі жалпы және ерекше шарттар сұралады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ
1- № 657 Мемлекеттік қызметшілер туралы заңның 48-бабында көрсетілген шарттарды орындау,
2- Өтініш берген күні кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алуға құқығы жоқ;
3- 2020 жылы өткізілген мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханында KPSSP3 ұпай түрінен кемінде 60 ұпай алу,
4- YDS/e-YDS минимум (D) деңгейіне ие болу немесе өтінім берудің соңғы мерзімінде тілді білу тұрғысынан баламасы OSYM қабылдаған басқа халықаралық жарамды құжатқа ие болу,
5- № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 4/Б бабына сәйкес мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарда келісім-шарт негізінде жұмыс істеген кезде, қызмет көрсету шартының қағидаттарына қайшы әрекет жасағаны үшін мекеме келісім-шартты бұзбаған. өткен жылы немесе келісім-шарт мерзімінде біржақты тәртіпте шарт бұзылмаса,
6- Өз міндетін үздіксіз атқаруға кедергі болатын ауруға шалдықпау.
Үміткерлер тек кестеде көрсетілген топтардың біреуіне ғана өтініш бере алады, ал емтиханға қойылатын талаптарға сәйкес келмейтіні анықталғандар ауызша емтиханға қатыса алмайды.
ӨТІНІШ БЕРУ УАҚЫТЫ, ПІШІН, ОРНЫ ЖӘНЕ БАСҚА МӘСЕЛЕЛЕР
1- Үміткерлер өз өтініштерін 28 – 03 аралығында Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі – Мансап қақпасы мемлекеттік жалдау және мансап қақпасы (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) e- сайтында тіркелу арқылы бере алады. Үкімет.Олар мұны штатта көрсетілген күнтізбеде белсенді болатын жұмысқа өтінім экранын пайдалану арқылы жасайды. Жеке немесе пошта арқылы жіберілген өтініштер қабылданбайды.
2- Өтінімдерге қажетті шарттар, қажетті құжаттар және емтихан барысы туралы басқа ақпарат Министрліктің веб-сайтында (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) және Мансап қақпасы платформасында (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) қолжетімді. .
3- Ауызша емтиханға тағайындалатын лауазымдар санының 3 (үш) есе көп үміткерлер шақырылады. Рейтинг қажетті біліктілігі бар үміткерлер арасында KPSSP3 балл түрі бойынша ең жоғары балл жинаған үміткерден бастап жасалады. Егер соңғы үміткермен бірдей ұпай жинаған бірнеше үміткер болса, осы үміткерлердің барлығы ауызша емтиханға шақырылады.
4- Ауызша емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлер, ауызша емтиханның орны мен күні Министрліктің ресми веб-сайтында (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) және Мансап қақпасында жарияланады. Платформа (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Жазбаша хабарлама берілмейді.
5- Үміткерлер өтінімді қабылдау нәтижелері жарияланған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде комиссияға жазбаша қарсылық білдіре алады.
Бірінші болып пікір айтыңыз