TC
ӘДІЛ МИНИСТРЛІГІ
АЙЫП АЛУ ЖӘНЕ БЕРІЛГЕН ҮЙЛЕР БАС ДИРЕКТОРЛАРЫ
5.455 КЕЛІСІМГЕ КЕЛІСІЛГЕН ҚЫЗМЕТКЕ ҚАБЫЛДАУ ЕМТИХАН ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ (657 SC. 4/B)
№ 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңының 4-бабының «Б» тармағы, «Судьялар мен прокурорлар туралы» № 2802 Заңының 114-бабы, Қазақстан Республикасы Президентінің Бас штаб және іс жүргізу тәртібі туралы 2 ж. N 8 Жарлығының 11, 06.06.1978-баптары. және 7/ Министрлер Кеңесінің № 15754 шешімімен күшіне енген Келісімшарттық персоналды жұмысқа орналастыру қағидаттарына және Әділет министрлігінің мемлекеттік қызметшілер емтиханы, тағайындау және ауыстыру ережесінің ережелеріне сәйкес, 1 5.016 орындау 141-ҚОСЫМША тізімде орны, саны, атағы мен сапасы көрсетілген қылмыстық-атқару жүйесі мекемелеріне келісім-шарт бойынша қызметке қабылданады, жалпы саны 66 113 адам, оның ішінде күзет қызметкері, 90 кеңсе қызметкері (түзету мекемесінің кеңсе қызметкері) қабылданады. , 27 медбике, 2 техник, 5.455 қосалқы персонал (жүргізуші), XNUMX қосалқы персонал (аспаздар), XNUMX көмекші персонал (жылытқыш).
1-ҚОСЫМША тізімде көрсетілген келісім-шарттық лауазымдарға алғаш рет жұмысқа орналасатындар Әділет министрлігінің Мемлекеттік қызметшілерге емтихан, тағайындау және ауысуы туралы Қағидасының 5 және 6-баптарында жазылған келесі шарттарды орындауы қажет.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Жалпы жағдайлар
а) Түрік азаматы болу,
б) Түрік Қылмыстық кодексінің 53-бабында көрсетілген мерзімдер өтсе де, қоғамдық құқықтардан айырылмау; мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылысқа және осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, (...) жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалған құжат жасау, сенімге қиянат жасау орындау, қылмыс немесе контрабандадан туындаған мүліктік құндылықтарды жылыстату,
в) әскери қызметке тартылмау немесе әскери жаста болмауы, егер ол әскери қызмет өткеру жасына толса, мерзiмдi әскери қызмет өткерген болса, не кейiнге қалдырылуы немесе запастағы сыныпқа ауыстырылуы;
ç) Қауіпсіздікті зерттеу және мұрағаттық зерттеулер оң нәтиже беру үшін,
г) қылмыстық-атқару жүйесі мекемелеріне орындаушы және қорғаушы атағымен жұмысқа алынатын персонал үшін; Денсаулық сақтау министрлігіне қарасты толыққанды мемлекеттік ауруханалардан алынатын денсаулық сақтау басқармасының қорытындысымен Бас дирекцияның атқарушы және қорғау қызметкері лауазымына тағайындалатын адамдарға қойылатын денсаулық жағдайы туралы ереже аясында құжаттандыру. Бас бостандығынан айыру орындары мен тергеу изоляторларының 14.09.2021 ж.
е) қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінде жұмыс істейтін атқарушы және қорғаушыдан басқа барлық лауазымдарда; Әдiлет министрлiгiнiң мемлекеттiк қызметшiлердi емтиханнан өткiзу, тағайындау және ауыстыру туралы ережесiнiң «Ерекше жағдайлар» бөлімінің 6-бабының 18-тармағының «в» тармақшасына сәйкес; Бос орынға тағайындалатын барлық қызметкерлерде өз міндеттерін үздіксіз орындауға кедергі болатын психикалық ауру немесе дене кемістігі, страбизм, соқырлық, ақсақтық, есту қабілетінің жоғалуы, бет әлпетінің тұрақтылығы, аяқ-қол кемістігі, кекештік және ұқсас кедергілер, Министрлікке қарасты толыққанды мемлекеттік ауруханалардан алынатын денсаулық сақтау комиссиясының есебімен құжаттандыру,
f) Әділет комиссиялары өткізетін практикалық және/немесе ауызша емтиханда, 2020 жылға арналған мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханында; KPSSP3, KPSSP93 доценттік дәреже түлектері үшін, KPSSP94 балл түрі (KPSS) орта білім беру түлектері үшін кемінде 70 балл алу үшін,
ж) 17.03.2021 ж. жағдай бойынша 18 жастан асқан, бұл емтихан тапсыруға өтініш берудің соңғы мерзімі; Орталық емтихан (KPSS-2020) өткізілетін жылдың қаңтар айының бірінші күніндегі жағдай бойынша; Атқару және қорғау офицерлері үшін 30 жасқа толмағандар (емтиханға 01 жылдың 1990 қаңтарында немесе одан кейін туғандар қатыса алады); Техниктерге, кеңсе қызметкерлеріне (түзету мекемесінің кеңсе қызметкері), көмекші персоналға (аспаз, жылытқыш, жүргізуші) және медбикелерге жасы 35-тен аспауы керек (емтиханға 01 жылдың 1985 қаңтарында немесе одан кейін туған адамдар қатыса алады).
ğ) Арнайы заңда немесе қызмет көрсетілетін сыныпқа қатысты басқа заңнамада талап етілетін шарттарға ие болу.
Өтініш беру орны мен нысаны
Үміткерлер өз өтініштерін turkiye.gov.tr сайтына кіріп, 01.03.2022 жылы «Электрондық үкімет» жүйесінде іске қосылатын Әділет министрлігі/жұмыс орындарына өтінімдер экранын пайдалану арқылы жібереді.
Үміткерлер тек бір атаққа және бірінші сатыдағы сот төрелігі комиссиясының басшысы тапсыратын емтиханға өтініш бере алады. Бір немесе басқа комиссияға бірдей немесе басқа атау үшін өтініш берген жағдайда, барлық өтінімдер жарамсыз деп танылады және емтихан тапсырушылар осы жолмен сәтті болса да, орналастыру рәсімдері жүргізілмейді. (Мысалы; кандидат орындаушы және қорғау қызметкері атағын алуға өтініш бергенде, ол түрме қызметкері (түрме қызметкері) үшін бірдей немесе басқа лауазымға немесе басқа лауазымға, тіпті егер оның құқығы бар болса да, өтініш бере алмайды. қажетті шарттар.) Бұл өтініш беру кезінде ескерілуі керек.
Өтініш беру процесін аяқтағаннан кейін үміткерлер «Менің өтініштерім» экранында олардың өтінішінің толтырылғанын тексеруі керек. «Менің қолданбаларым» экранында «Қолданба аяқталды» көрсетілмеген кез келген қолданба қарастырылмайды. Осыған байланысты жауапкершілік өтініш берушіге жүктеледі.
Е. Түрме қызметкерінің бойының салмағын өлшеуге және сот орындаушысының практикалық емтиханына шақырылатын кандидаттарды хабарландыру:
-Кеңсе қызметкері (түзету жүйесі мекемесінің кеңсе қызметкері) лауазымдарына тағайындау үшін кандидаттар орталық емтиханда алған ұпайлары бойынша ең жоғары баллдан бастап жарияланған лауазымдар санының 20 (жиырма) еселенген мөлшерінде шақырылады. Соңғы үміткермен бірдей балл жинаған барлық үміткерлер практикалық емтиханға жіберіледі.
– Атқарушы және қорғаушы лауазымдарына тағайындау кезінде кандидаттар бойы мен салмағын өлшеу бойынша орталық емтиханда алған ұпайлары негізінде ең жоғары баллдан бастап жарияланған лауазымдар санының 3 (үш) еселенген мөлшерде шақырылады. Соңғы үміткермен бірдей ұпай жинаған барлық үміткерлер бойының салмағын өлшеуге алынады.
Бірінші болып пікір айтыңыз