375 ж. № 6 ресми газеті № 31 (он төрт) Қаулысының 12-бабының қосымшасы негізінде Келісімшарттық информатика персоналы «Қызмет көрсетудің қағидалары мен тәртібі туралы ереженің» 2008-бабына сәйкес қабылданады. Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың ірі көлемдегі ақпаратты өңдеу бөлімшелеріндегі келісім-шарт бойынша информатика персоналы».
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ
а) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарды орындау;
б) факультеттердің төрт жылдық компьютерлік инженерия, бағдарламалық қамтамасыз ету, электротехника, электронды инженерия, электр-электрондық инженерия және өнеркәсіптік инженерия бөлімдерін немесе баламасы Жоғары білім кеңесі қабылдаған шетелдегі жоғары оқу орындарын бітіру;
в) «б» тармақшасында көрсетілгендерден басқа, төрт жылдық білім беретін факультеттердің инженерлік-техникалық бөлімдерінен, ғылым-әдебиет, білім және білім беру ғылымдары кафедраларынан, компьютерлер мен технологиялар және статистика бойынша білім беретін кафедралардан; математика және физика кафедралары немесе баламасы Жоғары білім беру кеңесі қабылдаған жатақханадан басқа жоғары оқу орындарын бітірген (айлық жалпы келісім-шарт бойынша жалақының 2 еселенген шегіне дейін төленетін лауазымдарға өтініш бере алады)
ç) бағдарламалық қамтамасыз ету, бағдарламалық жасақтаманы жобалау және әзірлеу және осы процесті басқару немесе жалақының екі еселенген шегінен аспайтындар үшін кең ауқымды желілік жүйелерді орнату және басқару саласында кемінде 3 жыл кәсіби тәжірибесі және кемінде 5 жыл болуы. басқалар үшін жылдар
табуға. (Кәсіби тәжірибені анықтау кезінде; АТ персоналы ретінде олардың № 657 Заңына сәйкес тұрақты жұмысшылар немесе сол Заңның 4-бабының В) тармағына немесе № 399 Заңға сәйкес келісім-шарт бойынша қызмет көрсететіні құжатталған, сондай-ақ жеке сектордағы әлеуметтік қамсыздандыру мекемелеріне сыйлықақы төлеу арқылы жұмысшы мәртебесіндегі АТ персоналы.) қызмет көрсету кезеңдері есепке алынады.)
d) Компьютердің перифериялық құрылғыларының аппараттық құралдары және орнатылған желіні басқару қауіпсіздігі туралы білімі болған жағдайда, олар қазіргі бағдарламалау тілдерінің кем дегенде екеуін білетіндігін растауы керек.
е) ер кандидаттар үшін әскери қызметтен босатылу, босату немесе белгіленген мерзімде кемінде 1 (бір) жылға кейінге қалдырылған жағдайда ешқандай қатысы жоқ.
Өтінім беру мерзімі
Қолданбалар, Түркия статистикалық институтының веб-сайты http://www.tuik.gov.tradresinde Жұмысқа сұраныс нысаны толық және дұрыс толтырылғаннан кейін, басқа құжаттармен бірге, жұмыс күнінің соңына дейін (01) 06, Түркия Статистика Институтының Төрағалығы Мемлекеттік Mahallesi Necatibey Caddesi №: 2022 18 Министрліктер Чанкая/АНКАРА Ол Статистика институтының Президенттігіне, Кадрлар бөліміне қолмен немесе белгіленген мерзімде көрсетілген мекенжай бойынша пошта арқылы жеткізіледі. Пошталық кешігулерге және басқа да себептерге байланысты осы күннен кейін келіп түскен өтініштер, сондай-ақ құжаттары жетіспейтін немесе қол қойылмаған Жұмысқа сұраныс бланкілерін ұсынған өтініштер қаралмайды.
Бірінші болып пікір айтыңыз