31 ж. және № 12 ресми газетінде жарияланған «Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың ірі көлемдегі ақпаратты өңдеу бөлімшелеріне келісім-шарт бойынша ақпараттық технологиялар қызметкерлерін жұмысқа алудың қағидаттары мен рәсімдері туралы ереженің» 2008 № 27097 № 8-бап. Ішкі істер министрлігі Ақпараттық технологиялар бас басқармасы 9 (тоғыз) Келісімшарт бойынша информатика персоналы Ішкі істер министрлігі Ақпараттық технологиялар бас басқармасы өткізетін жазбаша және ауызша емтихандардың сәтті өту тәртібіне сәйкес қабылданады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ЖАЛПЫ ШАРТТАР
а) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген шарттарды орындау;
б) факультеттердің төрт жылдық компьютерлік инженерия, бағдарламалық қамтамасыз ету, электротехника, электронды инженерия, электр-электрондық инженерия және өнеркәсіптік инженерия бөлімдерін немесе баламасы Жоғары білім кеңесі қабылдаған шетелдегі жоғары оқу орындарын бітіру;
в) «б» тармақшасында көрсетілгендерден басқа, төрт жылдық білім беретін факультеттердің инженерлік-техникалық бөлімдерінен, ғылым-әдебиет, білім және білім беру ғылымдары кафедраларынан, компьютерлер мен технологиялар және статистика бойынша білім беретін кафедралардан; математика және физика кафедралары немесе баламасы Жоғары білім беру кеңесі қабылдаған жатақханадан басқа жоғары оқу орындарын бітірген (айлық жалпы келісім-шарт бойынша жалақының 2 еселенген шегінен төленетін лауазымдарға өтініш бере алады)
ç) Бағдарламалық қамтамасыз етуде, бағдарламалық жасақтаманы жобалауда және әзірлеуде және осы процесті басқаруда немесе кең ауқымды желілік жүйелерді орнатуда және басқаруда кемінде үш (3) жыл кәсіби тәжірибесі болуы керек. жалақының екі еселенген шекті мөлшерінен аспайтындар үшін, ал қалғандары үшін кемінде 5 (бес) жыл, (Кәсіби жұмыс тәжірибесін анықтау кезінде: АТ персоналы ретінде, № 657 Заңына сәйкес тұрақты қызметкер ретінде немесе шарт бойынша қызмет көрсету шарты бойынша). сол Заңның 4-бабының «Б» тармақшасы немесе № 399 Жарлығымен және информатика қызметкері ретінде жеке сектордағы әлеуметтік қамсыздандыру органдарына сыйлықақы төлеу арқылы қызметкер мәртебесінде.) құжатпен расталған қызмет көрсету мерзімдері алынады. ескере отырып),
d) компьютердің перифериялық құрылғыларының аппараттық құралдары және белгіленген желіні басқару және қауіпсіздік туралы білімі болған жағдайда, кем дегенде екі қолданыстағы бағдарламалау тілін білетінін құжаттау;
д) ер кандидаттар үшін, егер ол мерзімді әскери қызмет өткеру жасына толмаған болса, немесе әскери қызмет өткеру жасына толған болса, мерзімді әскери қызметін өтеген болса немесе босатылуға немесе кейінге қалдыруға немесе запастағы сыныпқа ауыстыруға.
ӨТІНІШ ЖӘНЕ КҮНІ
1- Үміткерлер; Ішкі істер министрлігі-Мансап қақпасы Қоғамдық жұмысқа қабылдау және электронды үкімет бойынша мансап қақпасы 24-30.06.2022 аралығында alimkarivrkapisi.cbiko.Kov.tr арқылы өтеді. Өтініштер электронды түрде қабылданатындықтан, пошта арқылы немесе қолма-қол келген өтініштер қабылданбайды.
2- Өтініштер c-мемлекеттік құпия сөзбен жасалатындықтан, үміткерлердің есептік жазбасы болуы міндетті (turkive.gov.tr). Аталған тіркелгіні пайдалану үшін үміткерлер e-Dcvlet құпия сөзін алуы керек. Үміткерлер c-Dcvlet құпия сөзі бар конвертті жеке өтінішінде TR сәйкестендіру нөмірі бар жеке куәлігін тапсыру арқылы PTT орталық дирекцияларынан ала алады.
3- Өтінім беру кезінде қажетті құжаттар;
- а) өмірбаян,
- б) SGK қызметі туралы анықтама (электрондық үкіметтің SGK тіркеу және қызмет көрсету туралы мәлімдеме бетіндегі штрих-код құжаты),
- е) Бұл ЖАЛПЫ ШАРТТАР (БІЛІКТІЛІК) тақырыбының (ç) бабында көрсетілген кәсіби жұмыс кезеңдерін көрсететін құжаттар. Кәсіби жұмыс уақыты IT персонал ретінде жұмсалатынын құжаттау қажет. Ол жұмыс орнының сипатына қарай алынады. Осыған сәйкес:
- а. Жеке секторда жұмыс істеген кезеңдер үшін электрондық үкімет арқылы алынатын штрих-код SGK қызметінің сипаттамасы,
- б. Мемлекеттік мекемелерде жұмыс істеген кезеңдер үшін мекемеден алынатын құжат.
- ç) ЖАЛПЫ ШАРТТАР (БІЛІКТІЛІК) тарауының (d) тармағында көрсетілген кемінде екі (2) ағымдағы бағдарламалау тілін білетінін көрсететін құжат,
- г) Әрбір лауазым үшін ЕРЕКШЕ ШАРТтарда талап етілетін сертификаттар және тәжірибесі немесе тәжірибесін көрсететін құжаттар (Сертификаттар емтихан арқылы алынуы керек).
Бірінші болып пікір айтыңыз