ЖЭО Агбаба: «Біздің ұсынысымыз - барлық мемлекеттік қызметкерлердің қосымша көрсеткіштерін 3600-ге дейін арттыру»

ЖЭО Агбаба біздің ұсынысымыз - барлық шенеуніктердің қосымша көрсеткіштерін көтеру
ЖЭО Ағбаба «Біздің ұсынысымыз - барлық мемлекеттік қызметкерлердің қосымша көрсеткіштерін 3600-ге дейін арттыру»

ЖЭО төрағасының орынбасары Вели Ағбаба 3600 қосымша көрсеткіштің реттелуін бағалады. Төраға орынбасары Агбаба: «Үкімет революциялық деп атайтын 3600 Қосымша индикатор ережесін қарағанымызда, оның революция емес, көптеген мемлекеттік қызметкерлер үшін жойылу екенін көреміз. 3600 Қосымша индикаторлық реттеу мемлекеттік қызметкерлер арасында кемсітушілік пен теңсіздікке әкеледі. Үкімет қас-қабағын қайта жасайық дегенде, көзді алып тастады.'' деді.

Ағбабаның бағалауы келесі мәлімдемелерді қамтыды:

«3600 қосымша индикаторлық нормалар мемлекеттік қызметшілер арасындағы теңсіздікке алып келеді

Қазіргі жағдайда мемлекеттік қызметшілер білім дәрежесіне қарай белгілі дәрежеден, деңгейден бастайды. Бұл жағдайға сәйкес, жоғары оқу орнын бітірмеген мемлекеттік қызметшілер 1-ші дәрежеге көтеріле алмайды, себебі олар төменгі деңгейден жұмысқа кіріседі. Осыған байланысты 3600 қосымша көрсеткіштен жоғары оқу орнын бітірмеген мемлекеттік қызметшілер алынып тасталды.

Мысалға; Жылдар бойы 3600 Қосымша көрсеткішті күткен полиция қызметкерлерінің арасында жоғары оқу орнын бітірмегендер 3600 Қосымша көрсеткіш құқығынан айырылған. Бұл жағдай мамандықтардың өз ішінде бөлек теңсіздікке әкеледі.

1,5 миллион мемлекеттік қызметші осы ережемен қосымша көрсеткішке кірмейді.

2008 жылы қабылданған № 5510 заң аясында жұмыс істейтін 1,5 миллион мемлекеттік қызметкер қосымша көрсеткішті пайдалана алмайды. Өйткені 2008 жылы және одан кейін жұмыс істей бастаған мемлекеттік қызметкерлердің жалақысы жұмысшылар сияқты үстемеақыға негізделген. kazanОл үштен астам орындалады. Бұл ретте 2008 жылы және одан кейін жұмысқа кіріскен мемлекеттік қызметшілер қосымша көрсеткішті есептеуге кірмейді. Сонымен қатар, келісім-шарт бойынша реттеуші қызметкерлер қосымша көрсету құқығынан айырылған.

3600 қосымша көрсеткішке түсетін офицерлер үшін ереженің артықшылығы жоқ.

Енгізілген регламентте мемлекеттік қызметшілердің айлық арнаулы қызмет ставкаларына өзгеріс енгізілмегені байқалады. Бұл ретте 3600 қосымша көрсеткіштен төмен түскен мемлекеттік қызметшілерге ешқандай жеңілдік жоқ. 2800 қосымша көрсеткiш пен 3600 қосымша көрсеткiш (3600 қосымша көрсеткiштен басқа) аралығындағы мемлекеттiк қызметшiлердiң арнаулы қызмет зейнетақысын бағалау мөлшерлемесi 85 пайызды құрайды, бұл ретте қосымша көрсеткiштi 3000-ға дейiн арттырудың мағынасы жоқ. Сонымен қатар, қосымша көрсеткіші 2800-ден төмен мемлекеттік қызметшілердің өтемақы коэффициенті 55 пайыз деңгейінде қалды. Өтемақы көрсету мөлшерлемесіндегі бұл алшақтық реттелуі керек.

Аймақтық және облыстық директордың орынбасарлары, аудан басшылары мен филиал басшылары 3600 қосымша индикатор құқығын пайдалана алмайды.

Регламенттегі ең үлкен теңсіздік провинциялық және аймақтық директорлардың орынбасарларына, аудан басшылары мен филиал басшыларына қатысты. Ассамблеяға ұсынылған қосымша индикаторлық регламентте; Облыстық директорлардың орынбасарлары, облыстық директорлардың орынбасарлары, аудан басшылары, филиал басшылары сияқты лауазымдардағы мемлекеттік қызметкерлердің қосымша көрсеткіштері 2200-ден 3000-ға дейін ұлғайтылды. Бұл ретте аталған лауазымдағы мемлекеттік қызметкерлерге берілетін қосымша 800 балл көрсеткішінің символдық мәні бар. Ол зейнетақының да, тұрақты зейнетақының да айтарлықтай өсуін қамтамасыз етпейді.

Ол сондай-ақ қаржылық иерархияға сәйкес келмейді. Мәселен, кез келген мемлекеттік мекемеде жұмыс істейтін кәсіби маманның қосымша көрсеткіші 3600-ге дейін көтерілсе, жетекші лауазымындағы филиал басшысы немесе учаскелік басшының қосымша көрсеткіші 3000 болып қалады.

3600 Қосымша көрсеткіш барлық офицерлерге берілуі керек

Жалпы жиналыста осы формада ереже бекітілсе, миллиондаған мемлекеттік қызметкерлер арасында жаңа теңсіздік туындайтыны сөзсіз. Өкінішке орай, миллиондаған мемлекеттік қызметкерлер үкімет революция деп атаған ережеден тыс қалды. Біздің ұсынысымыз – барлық офицерлердің қосымша көрсеткіштерін 3600-ге дейін арттыру. Сонымен қатар, 2008 жылы және одан кейін жұмыс істей бастаған барлық мемлекеттік қызметшілеріміз үшін нормативтік құқықтық актілер қабылдануы керек және қосымша көрсеткіштері 3600-ден төмен мемлекеттік қызметкерлердің өтемақыларының шағылысуы көрсеткіштерін арттыру қажет».

Ұқсас жарнамалар

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікірлер