Түркиядағы франчайзингтік экожүйе қарқынды дамып келеді. UFRAD деректеріне сәйкес, нарық 10 жылға қарай 2022 миллиард долларға жабылады, бұл өткен жылмен салыстырғанда 55% өседі деп болжануда. Білім ошақтары өсіп келе жатқан нарықта өз орнын алса, мектепке дейінгі білім беруде кәсіпкер әйелдер көзге түседі.
Франчайзинг жүйесі кәсіпкерлерді жұмыспен қамтуды жалғастыруда. UFRAD (Ұлттық франчайзинг қауымдастығы) деректеріне сәйкес, елімізде 2021 жылы 50 миллиард долларға жеткен франчайзингтік экожүйе 2022 жылы 10 пайыздық өсіммен 55 миллиардқа жетеді деп күтілуде. Пандемиядан кейін қайта көтерілген жүйеге оқу орындары да кіреді. TUIK мәліметтері бойынша, еліміздегі 0-17 жас аралығындағы 22,7 миллион жас халықтың 26 пайызын құрайтын балалар үшін мектепке дейінгі білім беру қызметтеріне деген қажеттілік артып келеді. 28 жылдан астам тәжірибесі бар Ыстамбұлдағы Uçan Balloon балабақшалары осы қажеттілікті қанағаттандыру үшін оң кемсітушілік жасай отырып, әйелдер кәсіпкеріне арнайы франчайзинг пакетін ұсынады.
Uçan Balloon балабақшаларының негізін қалаушы Гүлсүм Шентүрк Йөрүк франчайзингтік пакетпен мектепке дейінгі білім берудегі өсіп келе жатқан қажеттіліктерді қанағаттандыруды және білім беру секторында кәсіпкерлердің болуын ынталандыруды мақсат ететіндерін айтты және мәселені мына сөздермен бағалады: «Жылдам дамып келе жатқан технология әлем динамикасын және өмір сүру жағдайларын үнемі өзгертіп отырады. Жаңа ұрпақ цифрлық планетада дүниеге келді. Білім берудегі жан-жақтылық принципін қабылдаған мекеме ретінде біз еліміздегі балалар осы динамикаға оңай бейімделіп, өз құндылықтарын жасай алатын өзіне сенімді тұлғаларға айналуы үшін франчайзинг жүйесі арқылы корпоративтік желіні кеңейтеміз. Мектепке дейінгі мекемелерде сапалы білім беруді мақсат етіп, кәсіпкерлерге, әсіресе әйелдерге жол ашып жатырмыз».
Кәсіпкер әйелдер білім беру саласының көшбасшыларына айналады
Болашақтарына инвестиция салғысы келетін кәсіпкер әйелдердің білім саласындағы белсенділіктерін арттыру үшін арнайы франчайзингтік мүмкіндіктер жасайтынына назар аударған Гүлсім Шентүрк Йорук күшті әйелдермен күшті қоғамдар өмір сүретінін, әйелдердің қоғамдағы орнын нығайтуға қамқорлық жасайтындарын түсіндірді. және осы себепті олар әйелдердің білім беру секторында көбірек рөл атқаруы өте құнды деп санайды: Әйелдер де әйелдер болып табылатын оқу орны ретінде біз әйелдерге басымдық беретін жобамызда инвесторлар қуана басқара алатын бизнес саласын ашамыз. кәсіпкерлер. Біз қызметкерлерді таңдаудан бастап оқытуға, айлық және жылдық жоспарлардан коммуникация процестеріне дейін барлық біліміміз бен тәжірибемізді инвесторлармен бөлісу арқылы оларға саланың маңызды ойыншысы болуға көмектесеміз». мәлімдемелерін пайдаланды.
Инвесторлар бірнеше рөл атқарады
Оқыту бағдарламаларынан франчайзингтік ынтымақтастықтағы қызметкерлер тәжірибесіне дейін көптеген салаларда тиімділігін арттыру үшін жұмыс істеп жатқандарын айтқан Uçan Balon балабақшасының негізін қалаушы Гүлсүм Шентүрк Йорук: «Франчайзинг серіктестеріміз инвесторлар ретінде қалмауы үшін біз оларға барлығын жеткіземіз. біздің мекемедегі операциялық процестердің кезеңдері. Біз құрылған күннен бастап біз олардың процедуралар, білім беру бағдарламалары, балалардың диеталары, ата-аналар мен мұғалімдердің мамандар дайындаған брифингтері сияқты барлық мәселелерде қамтылуын қамтамасыз етеміз. Осылайша біз бизнес серіктестерімізбен бірге жан-жақтылыққа негізделген білім беру моделіміздің сапасын одан әрі арттырамыз деп ойлаймыз».
Мектепке дейінгі тәрбиедегі эклектикалық модель
Олардың білім беру бағдарламаларында қолданатын эклектикалық түсінігінің қызметкерлер үшін де, студенттер үшін де көптеген пайдасы бар екенін атап көрсеткен Гүлсүм Шентүрк Йорук: «Біз білім беру жүйесін көптеген модельдер бірге қолданылатын қолданбалар негізінде құрдық. Осылайша, біз студенттеріміздің шығармашылық қабілеттерін алға шығаратын әдістермен дамуына қолдау көрсетеміз, сонымен қатар біз қызметкерлеріміздің жаңалықтарды қадағалай отырып, заман талаптарына бейімделуіне жол ашамыз. 30 жылдық тәжірибемізге сүйене отырып, біз студенттермен, қызметкерлермен және серіктестермен ашық және сенімді қарым-қатынас формасын жасаймыз. Біз франчайзингтік инвесторларға бірдей адалдық танытамыз және олардың біздің команданың бір бөлігі болуын қамтамасыз етеміз ».
Бірінші болып пікір айтыңыз