ЕҚ,ҚҚҚ қызметі алынбайтын жұмыс орындары басты назарда

ЕҚ,ҚҚҚ қызметі алынбайтын жұмыс орындары басты назарда
ЕҚ,ҚҚҚ қызметі алынбайтын жұмыс орындары басты назарда

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 12 мың жұмыс орнына еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қызметке алғыс хат, ал 25 мың жұмыс орнына өз қызметкерлеріне еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметтерін көрсету бойынша міндеттерін әлі орындамағандарға ескерту хат жолдады.

Жұмыс орындарындағы еңбекті қорғау және қауіпсіздік жағдайын жақсарту және қызметкерлерді «лайықты» жұмысқа тарту мақсатында Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Еңбекті қорғау және қауіпсіздік Бас басқармасымен құқықтық реттеулер, тексерулер, жобалар, іс-шаралар мен ынтымақтастықтар жалғасуда. жұмыс жағдайы.

2012 жылы жарияланған және күшіне енген № 6331 Еңбекті қорғау және қауіпсіздік туралы заңмен жұмыс орындарындағы тәуекелдерді бақылау үшін жұмыс өмірінде көптеген жаңа тәжірибелер басталды. Соңғы 10 жылда тараптардың адалдығы мен қолдауымен қоғамның әр бөлігінде еңбекті қорғау және қауіпсіздік мәдениетін таратуда айтарлықтай жетістіктерге қол жеткізілді.

Еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметтері

Жұмыс орындарында еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметін көрсету үшін жұмыс орнында жұмыс істейтін адамдар арасында тиісті сертификаттары бар адамдарды тағайындау, тиісті оқытудан өту арқылы жұмыс берушінің тапсырманы орындауы және бірлескен еңбекті қорғау бөлімшелерінен қызмет алу сияқты әдістер қолданылады. Министрлік рұқсат берген (ОСГБ) қолданылады. Жұмыс орындарының қауіптілік сыныбына және қызметкерлердің санына байланысты қызмет көрсету мерзімдері өзгереді және еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметтеріне тағайындалған адамдар жұмыс берушіге еңбекті қорғау және қауіпсіздік саласында басшылық жасау, еңбек қауіпсіздігін бағалау сияқты көптеген салаларда жұмыс істейді. тәуекелдер, қызметкерлерді оқыту және денсаулықты қадағалау.

12 мың жұмыс орнына алғыс айтылды

Министрлік 12 мың жұмыс орнына еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметтерін алып жатқан жұмыс берушілерге алғыс хат жолдап, жұмыс берушілердің өз қызметкерлеріне берген бағасына риза екенін білдірді. Аталған құттықтау хатта; Еңбекті қорғау саласындағы мамандардан еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметтерін алу жұмыс берушінің сақтық шараларын қабылдау міндетін алып тастамайтынын еске сала отырып, осы қызметтерден күтілетін жақсартуға қол жеткізу үшін жұмыс берушінің қадағалауы мен бақылауының маңыздылығы атап өтілді.

Сонымен қатар, еңбекті қорғау және қауіпсіздік саласында қол жеткізілетін жетістіктерді ынталандыру және еңбекті қорғау қызметтерін қаржыландыруды қолдау тәжірибесі туралы айтылған мақалада өте қауіпті сыныптағы және 10-нан астам қызметкер жұмыс істейтін жұмыс орындарының жұмыс істейтіні айтылды. еңбекті қорғау және қауіпсіздік бойынша үздіксіз қызмет көрсету. 3 жыл ішінде адам өліміне немесе тұрақты еңбекке жарамсыздыққа әкеп соқтырған өндірісте жазатайым оқиға болмаған жағдайда жұмыс берушінің жұмыссыздықтан сақтандыру бойынша 3 жыл бойына 50 пайыздық жеңілдікпен төлеу мүмкіндігін еске салатын мақалада аса қауіпті санаттағы және аз жұмыс істейтін жұмыс орындарына. 10-нан астам қызметкер еңбек қауіпсіздігі жөніндегі маман мен жұмыс орны дәрігерінің қызметтерімен қамтамасыз етілген.Егер олар оны OSGB (немесе ÇASMER) ұсынған болса, олардың әрқайсысы үшін күнделікті кірістің төменгі шегінің 1,6 пайызын қолдану арқылы ай сайынғы қолдау төлемін пайдалана алатыны айтылды. қызметкер.

25 мың жұмыс орнына ескерту хаты жіберілді

Қызметкерлерге еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша қызмет көрсету бойынша міндеттерін әлі орындамаған 25 мың жұмыс орнына ескерту хаты жіберілді. Министрлік жіберген ескерту хатында еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметінің маңыздылығы мен мақсаты көрсетіліп, осы тұрғыда тиісті жұмыс орындарына ескерту жасалды. Ескерту хатында; Жұмыс орындары пайда алатын қолдау және ынталандыру тәжірибелері туралы ақпарат бұзушылық жалғасқан әр ай үшін 17 мың лирадан 52 мың лираға дейін, әр тағайындалмаған еңбек қауіпсіздігі маманы, жұмыс орны дәрігері немесе басқа денсаулық сақтау қызметкерлері үшін бөлек (2022). Бір жылдағы қайта бағалау мөлшерлемесі бойынша әкімшілік айыппұлдар қолданылуы мүмкін екені ескертілді.

Электрондық үкімет (OHS-CLERK)

Қызметкерлердің салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайында жұмыс істеуіне мүмкіндік беру және өндірістегі жазатайым оқиғалар мен кәсіптік аурулардың жағымсыз материалдық және моральдық зардаптарын болдырмау үшін қажетті тапсырмалар орындалады және ҚҚС арқылы хабарлама жасау арқылы заңды міндеттемелер орындалады. - CLERK жүйесі.

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*