Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі келісім шарт бойынша 12 IT персоналын жұмысқа алады

Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі
Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі

375 ж. № 6 ресми газетінде жарияланған № 31.12.2008 Жарлығының 27097-бабының қосымшасы негізінде Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігінің Орталық ұйымына жұмысқа орналасу, «Халықты жұмыспен қамту қағидаттары мен ережелері Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың ірі көлемдегі ақпаратты өңдеу бөлімшелеріндегі келісім-шарт бойынша АТ персоналының саны Рәсімдер туралы ереженің 8-бабының екінші абзацына сәйкес келісім-шарт бойынша 12 (он екі) АТ персоналы қабылданады.

Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ

ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ

а) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарды орындау;

б) факультеттердің төрт жылдық компьютерлік инженерия, бағдарламалық қамтамасыз ету, электротехника, электронды инженерия, электр-электрондық инженерия және өнеркәсіптік инженерия бөлімдерін немесе баламасы Жоғары білім кеңесі қабылдаған шетелдегі жоғары оқу орындарын бітіру;

в) «б» тармақшасында көрсетілгендерден басқа, төрт жылдық білім беретін факультеттердің инженерлік-техникалық бөлімдерінен, ғылым-әдебиет, білім және білім беру ғылымдары кафедраларынан, компьютерлер мен технологиялар және статистика бойынша білім беретін кафедралардан; математика және физика факультеттерінен немесе баламалылығы жоғары білім беру кеңесі қабылдаған жатақханадан осы бөлімде көрсетілгендерден басқа жоғары оқу орындарының түлектері келісім-шарт бойынша ай сайынғы жалпы жалақының 2 еселенген шекті мөлшерінде өтініш бере алады.

ç) бағдарламалық қамтамасыз ету, бағдарламалық қамтамасыз етуді жобалау және әзірлеу, осы процесті басқару немесе кең ауқымды желілік жүйелерді орнату және басқару үшін кемінде 3 (үш) жыл, екі еседен аспайтындар үшін кемінде 5 (үш) жыл. жалақының шекті мөлшері, жалақының үш еселенген шекті мөлшерінен аспайтындар үшін кемінде 4 (бес) жыл, 8 (төрт) еседен аспайтындар үшін кемінде 657 (сегіз) жыл кәсіптік жұмыс өтілі болған жағдайда, кәсіби тәжірибесі, АТ персоналы ретінде, № 4 Заңға сәйкес немесе осы Заңның 399-бабының (В) тармақшасына және № XNUMX Заңға сәйкес тұрақты персоналға. Келісімшарттық қызметтердегі және жеке сектордағы әлеуметтік қамсыздандыру мекемелері есепке алынады),

d) компьютердің перифериялық құрылғыларының аппараттық құралдары және белгіленген желіні басқару және қауіпсіздік туралы білімі болған жағдайда, кем дегенде екі қолданыстағы бағдарламалау тілін білетінін құжаттау;

е) ерлер кандидаттар үшiн, егер ол мерзiмдi әскери қызмет өткеру жасына жетпеген болса, не әскери қызмет өткеру жасына толған болса, мерзiмдi әскери қызмет өткеруiн өткерген болса, не босатылуға не кейiнге қалдырылуына немесе запастағы сыныпқа ауыстырылуына.

ӨТІНІШ ӘДІСІ, ОРНЫ ЖӘНЕ КҮНІ

Өтініштер цифрлық түрде 17 – 10 аралығында сағат 2022:31-ға дейін қабылданады. Емтиханға қатысқысы келетін үміткерлер электронды үкімет (Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі / Мансап қақпасы) және alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​арқылы Мансап қақпасы арқылы өтініш бере алады. Пошта немесе басқа тәсілдермен жасалған өтініштер қабылданбайды.

Үміткердің өзі өтініш беру процесінің қатесіз, толық және хабарландыруда көрсетілген мәселелерге сәйкес өтуіне жауапты болады.

Үміткерлер бірнеше лауазымға өтініш бере алады.

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*