Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрі Ведат Билгин Диван Куручешмеде Түркия жұмыс берушілер кәсіподақтары конфедерациясы (TİSK) ұйымдастырған Төртінші Ортақ бөлісу форумына қатысты.
«Жұмыс өміріндегі тұрақтылық» негізгі тақырыбымен өткен шарада сөз сөйлеген министр Билгин әлеуметтік мемлекет ретінде жоғары инфляцияның экономикалық шығындарының қызметкерлер мен жұмысшыларға әсер етуіне жол бермеу керектігін айтты және « Бұл біз жүзеге асырып жатқан әлеуметтік саясаттың негізі. Бұл жеке сектордағы да, мемлекеттік сектордағы да ұжымдық келіссөздер үдерісіне біздің көзқарасымыз және біз кірісті ең төменгі жалақымен аударуға тырысамыз. Өткен жылдың желтоқсан айының соңында жасаған ең төменгі жалақының тарихи өсуімен 50 пайызға өсім жасалды. Ең бастысы, ең төменгі жалақыға дейінгі барлық жалақыдан салықты алып тастау. Шілде айында біз де өсірдік. Бұл жеткілікті ме, инфляция жағдайында жеткіліксіз. Осы себепті желтоқсан айында ең төменгі жалақыны анықтау комиссиясы қайтадан жиналып, инфляцияның жұмысшыларға тигізетін зиянын жоятын шара жасаймыз.
«Барлық проблемаларды еңсерудің кешенді шаралары EYT күн тәртібінде болады»
Жұмыс өмірінің шешімін күткен мәселелерін шешуде аяқталуға жақын екенін атап өткен Билгин, олардың арасында бар EYT-тің желтоқсан айында шешілетінін айтты:
«Алдын ала айта кетейін, барлық мәселелерді еңсеру үшін кешенді реттеу бар. Бұл өте егжей-тегжейлі зерттеу. Мұнда көптеген адамдар бар, олардың әрқайсысының жағдайы ерекше. Біз жеке мәселелерді ұжымдық мәселені шешкендей шешеміз. Осыған байланысты, адамдардың жұмыс өміріндегі болашағына қатысты алаңдаушылықтарын жеңілдететін мөлдір келісім бірінші орынға шығады».
Билгин қызметкерлер мен зейнетке шығуды күткендердің аталған ережеге қанағаттанатынын айтты.
Нөмір EYT-де белгілі Болды
бірінші орында 1,5 миллион адам зейнеткерлікке шығады. Қалғандары сыйлықақыға сәйкес біртіндеп зейнетке шығады.
Бірінші болып пікір айтыңыз