EYT-ге қатысты соңғы минуттық оқиғаларды зейнеткерлікке шыққан қарт адамдар бақылайды. EYT келісімі жыл соңына дейін аяқталады деп күтілуде. Екінші жағынан, келісім туралы мәліметтер түсіндіріледі. Соңында, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Ведат Билгин тағылымдама мен шәкірттік сақтандыру туралы: «Олар EYT аясында емес. Сақтандырушылармен ешқандай проблема жоқ. Біз 1999 жылға дейін жұмысқа орналасқандардың мәселесін шешу үшін нормативтік құжат әзірлеу үстіндеміз. Біркелкі орналасу. Бізде толық деректер бар. Біз нақты деректермен жұмыс істейміз ». ол айтты. Сонымен, EYT кімге пайда әкеледі? Кім EYT қамтымайды және EYT қашан шығады?
EYT туралы сөзінде министр Билгин тағылымдамадан өту және тағылымдамадан өтуді сақтандыру EYT қамтымайтынын атап өтті және былай деді:
«Біз зейнеткерлікке шыққанда 99 жасқа дейін жұмыс істегендердің жас мәселесін шешуге дайындалып жатырмыз. Біркелкі орналасу. Бізде барлық қызметкерлер туралы толық деректер бар. Біз нақты деректермен жұмыс істеп жатырмыз. Желтоқсан айында Парламентке ұсынатынымызды жұртшылыққа жария еттік. Тағылымдамадан өту және тағылымдамадан өту сақтандыруы әртүрлі. Олар EYT қамтымайды. Сақтандырушылармен ешқандай проблема жоқ. Тағылымдама сақтандыру жазбасы емес, оларда медициналық сақтандыру бар. Медициналық сақтандыруды қорғау үшін әзірленген жүйе. Бұл EYT қамтитын нәрсе басқа. Зерттеу аяқталғаннан кейін біз EYT қанша адамды қамтитынын жұртшылықпен бөлісеміз».
Зейнетақы жүйесіндегі тепе-теңдіктің нашарлағанын да атап көрсеткен Билгин: «99 жылы Түркияда реформа деп аталатын өтініш жасалды. Яғни, жұмысты сол күнге дейін бастағандар мен сол күннен кейін бастағандар арасында келісім жасалған. 99-ға дейін жұмыс істегендердің зейнетке шығу шарттары 99-дан кейін өзгерді. Әрине, зейнетақы жүйесіндегі сыйлықақы төлеу ұзақтығы, сыйлықақы күндерінің көбеюі және жоғары сыйлықақылар өте маңызды. Мұнда да жас өте маңызды. 38-40 жастағы азаматты зейнеткерлікке шығарғанда, оның орташа өмір сүру ұзақтығын 80 жас деп есептесек, зейнетақы жүйесі оны қаржыландыруға қабілетті болуы керек. Мұның дүниедегі өлшемі; 3 қызметкер мен 1 зейнеткерді қаржыландыратын жүйе болуы керек. Біздің зейнетақы жүйемізде бұл тепе-теңдік бұзылған, қазіргі уақытта ол өте жақсы жағдайда емес. Біз мұны қандай да бір жолмен түзетуіміз керек. Түркия халқы тез қартаюда. сөз тіркестерін қолданды. Желтоқсан айында Парламентке ұсынатынымызды жария еттік».
Тағылымдама мен шәкірттік сақтандыруды EYT үшін бастама ретінде қарастыруға бола ма деген сұраққа Билгин: «Олар әртүрлі. Олар бәрібір EYT ауқымына кірмейді. Сақтандырушылармен ешқандай проблема жоқ. Оқыту және тағылымдама сақтандыру жазбасы болып табылмайды. Олар медициналық сақтандыруды қорғау үшін жасалған жүйе».
«Қараша айында қосалқы мердігер жұмысшылар үшін кадрлық жұмысымызды аяқтаймыз»
Қосалқы мердігер жұмысшыларға қатысты жұмыстарға тоқталған Билгин: «Үкіметіміз соңғы жылдары мемлекеттік секторда тұрақты жұмыс істейтін қосалқы мердігер жұмысшыларға қатысты өте маңызды реформа жүргізді және шамамен 1 миллион қосалқы мердігер жұмысшыларды жұмысқа алды. Бірақ ол кезде 90 мыңнан астам жұмысшыларымыз бұл кадрлық жағдайдан пайда көре алмады. Біз әлі де оларды жұмысқа алу үстіндеміз, оны қараша айында аяқтаймыз деп ойлаймын. Мемлекеттік сектордан шығарылған жұмысшыларды жұмысқа алу бойынша жұмысымызда біз барлық жұмысшыларды тексереміз, олардың жағдайын, еңбек қатынастарын және келісім-шарттарын зерттейміз. Оны қараша айында аяқтаймыз деп ойлаймын», - деді ол.
Бірінші болып пікір айтыңыз