1.115 (бір мың жүз он бес) жұмыссыз Ұлттық қорғаныс министрлігіне жұмысқа қабылданады. Өтініштер İŞKUR веб-сайтында 21 жылдың 2022 қарашасында басталды.
Толық ақпарат алу үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ЖАЛПЫ ШАРТТАР
1. Түркия Республикасының азаматы болу.
2. 18 жасқа толған және 36 жасқа толмаған.
Кешірім жасалса да, мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекет құпиясына қарсы қылмыстар және тыңшылық, бөтеннің мүлкін иемдену, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалған құжат жасау. , сенімді теріс пайдалану, жалған банкроттық, сауда-саттықты бұрмалау, бұрмалау, қылмыстан туындайтын мүліктің құндылықтарын жылыстату немесе контрабанда үшін сотталмау.
4. Мемлекеттiң ұлттық қауiпсiздiгiне қарсы әрекет ету үшiн Ұлттық Қауiпсiздiк Кеңесi белгiлеген құрылымдарға, құрылымдарға немесе топтарға, террористiк ұйымдарға мүшелiкке, мүшелiкке, оларға қатыстылық немесе байланысқа түспеу.
5. Террористік ұйымдармен әрекеттеспеу, осы ұйымдарға көмектеспеу, осы ұйымдарды қолдау үшін мемлекеттік ресурстар мен ресурстарды пайдаланбау, осы ұйымдардың үгіт-насихаттарын жасамау.
6. Қоғамдық құқықтарды жүзеге асырудан айырылмау.
7. Әскери қызметке қатысы жоқ (өткен, уақытша тоқтатылған немесе босатылған).
8. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлікке, қарттыққа немесе мүгедектікке байланысты зейнетақы алмау.
9. Өтініш беру мерзіміне қарай жұмыс күшіне қойылатын талаптарда көрсетілген бөлімдерді бітіру немесе өтініш берудің соңғы мерзімінде хабарландыруда көрсетілген кәсіптік біліктілік аттестатының/шеберлігінің сертификаты болуы және басқа да көрсетілген арнайы шарттарға сәйкес келуі ( кәсіптік біліктілік куәлігін немесе шеберлік куәлігін алуға құқығы бар, бірақ өтініш берудің соңғы мерзімінде сертификаты берілмеген, сонымен қатар үміткерлер құжатты бақылау кезінде осы жағдайды растайтын құжатты ұсынуы керек).
10. Жұмысқа жіберу кезінде басымдық құқығы бар үміткерлер арасында жоғарыда аталған Ереженің 5-бабының бірінші тармағында көрсетілген басымдық мәртебесін көрсететін құжаты болуы.
11. Артықшылық құқығына ие болғандардың ішінде форс-мажорлық жағдайларды қоспағанда, өтініш берген хабарландыруға жауап бермейтіндер, емтиханға келмейтіндер, жұмыстан бас тартқандар немесе халыққа тұрақты жұмысшы ретінде жұмысқа орналастырылғандар. сектор, олар Ұлттық қорғаныс министрлігі тарапынан шақырылғанымен, жойылады.
12. Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың тиісті тәртіптік заңнамасына сәйкес қызметінен немесе кәсібінен босатылғандардың өтініштері қабылданбайды.
13. Әрбір үміткер İŞKUR-да жарияланған тізімде көрсетілген жарнамаға (жұмыс орны мен кәсіпке) өтініш бере алады. Бірден көп лауазымға өтініш бергендердің және Ұлттық Қорғаныс министрлігінде жалақысы жалпы бюджеттен төленетін жұмыс орнында жұмыс істейтін жұмысшылардан өтініш білдіргендердің өтініштері қабылданбайды.
14. Жұмысқа орналасу үшін үміткерлерден мұрағаттық зерттеу және/немесе қауіпсіздікті тексеру оң нәтиже бергені және мамандық бойынша жұмыс істеу кезінде денсаулыққа зияны жоқтығы туралы денсаулық жағдайы туралы есеп талап етіледі. олар жүгінген.
БАСҚА МӘСЕЛЕЛЕР
1. Ашық жұмыс орындарына ауызша/практикалық емтихан өткізіледі. Үміткерлер емтиханға ашық жұмыс күші санының 4 еселенген мөлшерінде қабылданады. Емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлерді анықтау үшін тиісті Ережеге сәйкес лотерея ойнатылады. Осы себепті бос жұмыс күшінің 4 есе мөлшері негізгі және 4 есе резервтік үміткер лотерея әдісімен анықталады. Жұмысқа жіберуде басымдылыққа ие үміткерлер арасынан 4 есе бос жұмыс күші, 4 есе резервке үміткер лотерея арқылы бөлек анықталады.
2. Жеребе тарту 77 жылдың 08 желтоқсаны бейсенбі күні сағат 2022:10-да Ұлттық Қорғаныс министрлігі Оқу Орталығының Басқармасында (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı No:30/A Yenimahalle/ANKARA) нотариустың қатысуымен өтеді. . Лотерея нәтижесінде анықталған ауызша/практикалық емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлердің тізімі Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Бұл жарияланым хабарлама түрінде және кандидаттарға жеке хабарлама берілмейді.
3. Лотерея нәтижесі бойынша емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлердің хабарландыруда көрсетілген шарттарды орындауы туралы; білім мәртебесі, тәжірибесі, басымдық мәртебесі, кәсіби құжат және т.б. құжаттары тексерілетін болады. Осы мақсатта емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлердің құжаттары тексеріледі. Құжаттарды бақылау мерзімі мен орны Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Құжаттарды бақылауға барлық тұрақты және алмастыратын үміткерлер қатысады. Үміткерлер құжатты бақылауға келген кезде құжаттардың түпнұсқалары мен көшірмелерін өзімен бірге әкеледі.
4. Құжаттарды бақылау нәтижесінде лотереяда негізгі үміткер ретінде таңдалған, құжаттардың дұрыс емес немесе болмауына байланысты өтініші қабылданбаған үміткер алмастырушы үміткерден бастап ауызша/практикалық емтиханға қабылданады. лотереяда алмастырушы ретінде таңдалған және толық құжаты бар.
5. Талап талаптарына сәйкес емес деп танылған кандидаттардың өтініштерін әкімшілік тоқтатады.
6. Құжаттарды бақылау және тапсырудан кейін емтиханның күні, уақыты мен орны және емтихан тапсыруға құқығы бар үміткерлердің тізімі Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Бұл хабарландыру хабарландыру сипатында және кандидаттардың мекенжайына пошта арқылы жеке хабарлама жіберілмейді.
7. Ауызша/тәжірибелік емтихан үміткерлердің өздері тапсыратын кәсіпке қатысты кәсіптік білімі мен дағдыларын, сондай-ақ орындауға міндетті міндеттер бойынша құзыреттерін өлшеу үшін өткізіледі.
8. Ауызша емтиханда барлық үміткерлер 100 (жүз) толық баллдан жоғары бағаланады, ал 70 (жетпіс) баллдан төмен жинаған үміткерлер өтпеді деп танылады. Үміткерлердің табыс балы мен табыс реті осы балл негізінде анықталады. Ауызша емтихан нәтижесінде емтиханды сәтті тапсырған жоғары балл жинаған (70 және одан жоғары балл жинаған) үміткерден бастап көрсетілген бос жұмыс күшінің санына сәйкес негізгі және бірдей орынбасар үміткерлер анықталады. тиісті хабарландыруда. Емтихан нәтижесі Ұлттық қорғаныс министрлігінің ресми сайтында жарияланады. Емтихан нәтижесін хабарлау үшін үміткерлерге қосымша хабарлама жіберілмейді.
9. Жұмысқа орналастыруға құқығы бар, бiрақ белгiленген мерзiмде жұмысты бастамаған/жұмыс бастау құқығынан бас тартқан, сынақ кезеңiнде еңбек шарты қандай да бiр себептермен бұзылғандардың орнына жұмысқа орналасу; және кейіннен өтініш талаптарына сәйкес келмейтіні анықталғандарға кадр/лауазымдылық негізінде резервтік тізімнен табысты болу үшін жұмысқа орналастыру мүмкін болады.
Бірінші болып пікір айтыңыз