Теңге сарайы және штамп баспасының бас басқармасы, Дикилиташ Махаллесі, Йенидоган Сокак №:55 Бешикташ және Орхантепе Мах. Текел пр. № 6 Cevizli Қартал мекенжайларында орналасқан жұмыс орындарына жұмысқа тұру; № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңының 4/Б өзгертілген бабына сәйкес, Министрлер Кеңесінің 06 жылғы және № 06 шешімімен күшіне енген «Келісімшарттық қызметкерлерді жұмысқа орналастыруға қатысты қағидалар» аясында. /1978; 7 (бес) Келісімшарт бойынша инженерлер, 15754 (сегіз) Келісімшарт бойынша техниктер, 5 (үш) Келісімшарт бойынша кеңсе персоналы лауазымдарына жазбаша және/немесе ауызша емтихандар (b) тармақшасының ережелеріне сәйкес төменде көрсетілген. 8-қосымшаның «Емтиханға қойылатын талаптар» деп аталатын бірінші абзацында. 13 жылғы KPSS (B) топтық балл рейтингі негізінде және Келісімшарттық бағдарламашыны тармаққа сәйкес KPSS (B) ұпай тәртібінде 2 (төрт) позицияны орналастыру арқылы. (С) сол баптың бірінші абзацында, барлығы 2022 (отыз) келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін персонал. Өтініш берудің соңғы мерзімінде келісім-шарт бойынша қызметкерлерді жалдауға өтініш беретін үміткерлер үшін келесі біліктілік, арнайы және жалпы шарттар сұралады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ЖАЛПЫ ШАРТТАР
3.1. «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 657-бабының бірінші тармағы «А» тармақшасының 48), 1), 4), 5 және 6) тармақшаларында белгіленген шарттарды орындау. 7.
3.2. № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңының 4/Б бабы; «Осылай жұмысқа қабылданғандар, егер олардың мекемелері қызмет көрсету шартының қағидаттарына қайшы әрекетке байланысты келісім-шартын бұзған жағдайда, тоқтатылған күннен бастап бір жыл өтпесе, мекеменің келісімшарт бойынша кадрлық лауазымдарына жұмысқа орналаса алмайды. немесе Президент Жарлығымен айқындалған ерекшеліктерді қоспағанда, олар келісім-шарттың қолданылу мерзімі ішінде біржақты тәртіппен шартты бұзса». ережені сақтау.
3.3. Ешбір мемлекеттік мекеме мен ұйымда 4/Б болып жұмыс істемейді.
3.4. Әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнетақы немесе жасы бойынша зейнетақы алмау.
3.5. Өтініш беру мерзіміне қарай өтініш берген лауазымға қажетті бөлімді бітіру.
3.6. Келісімшарт бойынша кадрлық лауазымдарға тағайындалғандар 399 жыл еңбек өтілі болмаса; Мамандығы бойынша арнайы конкурстық емтихан тапсыру арқылы ассистент болып тағайындалатын лауазымдар мен лауазымдар мен лауазымдарға берілетін тапсырмаларды қоспағанда, олар әлі жұмыс істейтін ұйымдарға немесе басқа мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға тағайындауға болмайды. қазіргі лауазымынан өзгеше және олардың білім дәрежесіне байланысты берген атақтары мен лауазымдары бар. Мемлекеттік лауазымдарға бірінші рет тағайындалатындар үшін емтихандар туралы жалпы ереже аясында олар орталық орналастыру рәсімдеріне және осы баптың екінші абзацы аясында жасалатын хабарландыруларға өтініш бере алмайды, тіпті орналастырылса, тағайындау рәсімдері орындалмайды. заңға бағыну.
3.7. Қауіпсіздікті тексеру және/немесе мұрағаттық зерттеу оң болуы керек.
ҚОЛДАНУ ӘДІСІ ЖӘНЕ ҰЗАҚТЫҒЫ
4.1. Өтініштерді «Электрондық үкімет» жүйесінде «Мтт және штамп баспаханасы бас дирекциясы - Мансап қақпасы қоғамдық жұмысқа қабылдау» қызметі немесе alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr веб-сайтындағы «Мансап қақпасы» арқылы 07.11.2022 бастап және аяқталады. 16.11.2022 сағат 23.59:XNUMX электронды түрде қабылданады. Жеке, курьер немесе пошта арқылы жасалған өтініштер қабылданбайды.
4.2. Қауымдастық және бакалавриат дәрежесі бар үміткерлердің дипломы туралы ақпарат электронды үкімет арқылы жоғары оқу орнынан автоматты түрде алынады. Елдегі немесе шетелдегі білім беру ұйымдарын бітірген және осы хабарландыруда сұралған білім мәртебесіне қатысты баламасы бар үміткерлер тиісті құжатты pdf немесе jpeg форматында «Басқа құжаттарыңыз» бөліміндегі «Баламалығын көрсететін құжат» өрісіне жүктеп салуы керек. электрондық үкіметке өтініш беру кезеңі. 4.3. YDS ақпараты сұралатын атаққа өтініш берген үміткерлер де автоматты түрде қабылданады және халықаралық жарамдылығы бар басқа құжаттан (CPE, CAE, TOEFL İBT және PTE ACADEMIC) кем дегенде (D) деңгейінде шет тілін білетінін растайтын кандидаттар алынады. бұл құжаттарды жүйеге жүктеп салу керек. 4.4. Ер үміткерлердің әскери мәліметтері Ұлттық Қорғаныс министрлігінен автоматты түрде келеді, ал ақпараттарында қателері бар үміткерлер тиісті ұяшықты белгілеп, ағымдағы мәліметтерін қолмен енгізуі және әскери мәртебесі туралы құжаттарын емтиханға pdf немесе jpeg форматында жүктеп салуы керек. модуль.
4.5. Өтініштер өтініш беру кезінде электронды үкімет арқылы тиісті мекемелердің веб-қызметтері арқылы қабылданатындықтан, үміткерлерден KPSS ұпайы, соттылық жазбасы және халық туралы ақпарат сұралмайды. Үміткерлердің аталған ақпаратында қате болса, олар өтініш бергенге дейін тиісті мекемелерден қажетті жаңартулар/түзетулер енгізуі керек.
4.6. Электрондық үкіметтегі «Мөр-таңба баспаханасы бас дирекциясы кандидаттың профилі туралы ақпаратты өңдеу және емтиханға өтініш беру» сілтемесі арқылы ашылған өтінімнің «Жеке ақпарат» бетінде фотосуреттері автоматты түрде келмейтін үміткерлер оларды жүктеуі керек. модульге pdf немесе jpeg пішімінде.
4.7. Келісімшарттары өз мекемелерімен бұзылған немесе мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардағы келісім-шарт бойынша кадрлық (4/Б) лауазымдарында толық уақыт режимінде жұмыс істеген кезде біржақты тәртіппен бұзылған үміткерлер бір жылдық күту мерзімін аяқтағанын құжаттау үшін бұрынғы мекемелерінен pdf және jpeg пішімінде бекітілген қызметтік құжатты жіберіңіз. Өтініш беру кезінде жүктеп салу қажет.
4.8. Тәжірибе қажет мамандықтар үшін осы тәжірибе кодын көрсететін SSI қызмет құжаты Мансап қақпасына жүктелуі керек.
4.9. Career Gate-Қоғамдық жұмысқа қабылдау платформасында «Сіздің транзакцияңыз сәтті аяқталды». Жазуы жоқ кез келген өтініш қарастырылмайды. Сондықтан үміткерлер өтініш беру процесінің аяқталғанын тексеруі керек.
4.10. Мансап қақпасы-Қоғамдық жұмысқа қабылдау платформасы арқылы өтініш беру күндерінде өтініш беру кезінде; «Қолданбаларыңыз» экранындағы «Қолданбаның күйі» бағанындағы «Қолданба әлі аяқталмаған» үрдісіндегі қолданбаларды «Жаңарту» түймесін басу арқылы жаңартуға болады.
4.11. Өтініш берушілер өтініш беру процесін қатесіз, толық және осы хабарландыруда көрсетілген мәселелерге сәйкес жасауға және өтінім беру кезеңінде сұралған құжаттарды жүйеге жүктеуге жауапты. Бұл мәселелерге бағынбаған үміткерлер ешқандай құқықты талап ете алмайды.
4.12. Өтінімдерін сәтті аяқтаған үміткерлер өтініш беру процесін аяқтағаннан кейін «Өтінім туралы ақпаратты» басып шығара алады.
4.13. Үміткерлер жарияланған лауазымдардан бір ғана атаққа өтініш бере алады. Бірнеше лауазымға үміткерлердің және белгіленген мерзімде және/немесе уақытында ұсынылмаған өтініштер қабылданбайды.
Бірінші болып пікір айтыңыз