Ыстамбұл қалалық әкімшілігінің нысандарды басқару саласында қызмет ететін еншілес ұйымдарының бірі Boğaziçi Yönetim AŞ KalDer берген бизнес әлеміндегі ең беделді марапаттардың бірі «Түркия Excellence Awards» сыйлығында 3 жұлдызды жүлдені жеңіп алды.
Түркия сапа қауымдастығы EFQM моделін 30 жыл бойы тамашалық сапарында жүзеге асырған ұйымдарға берген Түркияның үздік марапаттары биыл 31-ші рет өткізілген Түркия сапа конгресінде шолу мен бағалаудан кейін өз иелерін тапты. процестер.
IBB еншілес кәсіпорны Boğaziçi Yönetim AŞ «Үздік өнімділік біліктілік сатысындағы 3 жұлдызды сертификатты» алуға құқылы болды.
Boğaziçi Yönetim AŞ бас басқармасы, Кемербургаз қалалық орманы, Büyük Стамбул автовокзалы және басқа да жоба өкілдері мен қызметкерлері қатысқан салтанатты рәсімде Boğaziçi AŞ бас директоры Этхем Пишкин сыйлығын KalDer директорлар кеңесінің қазынашысы Фатма Айдогдудан алды.
«ҮЛКЕН БАҚЫТ»
Boğaziçi Yönetim AŞ бас директоры бұрын осы сапарға шыққан жеке компанияларда жұмыс істегенін, бірақ бұл саяхатты мемлекеттік қызметпен бастаудың әлдеқайда жағымды екенін атап өтіп, «Біз басқаратын нысандармен жұмыс істейміз, Ұлы Стамбул. Автовокзал, Кемербургаз қалалық орманы және мешіттерді тазалау Тазалық жұмыстарымен, көлік қозғалысын күтіп ұстау және жөндеу жұмыстарымен және барлық қызмет көрсету аймақтарында жұмыс істейтін 6000 қызметкеріміздің басқарушысы болу, Ekrem İmamoğluбасшылығымен әр күннің соңында 16 миллион адамға қол жеткізгенімізді сезіну үлкен қуаныш.
Бас менеджер Пишкин сөзін осы жолда бағыт-бағдар берген KalDer және KalDer еріктілеріне алғыс айтып, EFQM Excellence саяхатының ешқашан бітпейтін саяхат екенін және әрқашан жүгірумен алға жылжитындарын айтты.
EFQM МОДЕЛІ
1991 жылы алғаш рет енгізілгеннен бері EFQM моделі Еуропадағы және одан тысқары елдердегі ұйымдар үшін жетілдіру мен инновация мәдениетін дамыту бойынша нұсқаулық болды. EFQM моделі, жаһандық мойындалған басқару жүйесі, ұйымдарға өзгерістерді басқаруда және олардың жұмысын жақсартуда қолдау көрсетеді. EFQM моделі жақсылықтың заманауи түсінікпен, жаңартылған мазмұнымен, ұйымдардың түсініктері негізінде жасалған деректермен, жаңа тілмен, жаһандық трендтерге жаңа көзқарас әкелетін тәжірибелермен және біз өмір сүріп жатқан әлемді өзгертетін өзгерістермен қалай бейнеленетінін көрсетеді. Ол сондай-ақ ұйымдарға тұрақты құнды құру жолында қай жерде екенін өлшеу арқылы табысқа жетуге көмектеседі. Ол айырмашылықты және бар ықтимал шешімдерді түсінуге көмектесе отырып, ұйымдардың алға жылжуына мүмкіндік беретін ұйымдардың жұмысын айтарлықтай жақсартуға бағытталған.
Бірінші болып пікір айтыңыз